协鑫集团2024年企业文化建设亮点纷呈

来源：中国能源新闻网 时间：2025-01-10 17:29

魏正加

　　“采取视频形式、用英语讲故事的方式，在半小时内让他们了解‘我是谁？从哪里来？到哪里去？’。”2025年1月8日，协鑫（集团）控股有限公司就海外员工企业文化培训组织专题研讨。该集团在光伏行业低迷的2024年，完善企业文化建设组织体系，上百名专兼职人员创造性开展企业文化建设，剖析协鑫企业文化精神的论文被《中国企业文化年鉴》收录，《我是能源》获Odyssey2024“可持续影片奖”……2025年根据“国际协鑫”战略及时筹划海外员工文化培训工作，为穿越周期积蓄无形的力量。

　　完善从强体系入手

　　本次光伏行业低迷期2023年就有端倪，该集团认真总结上一次低迷期的得失，2024年一手强科技研发、质量管理、市场营销等硬功夫，一手抓企业文化软实力建设。

　　2024年4月25日，印发《关于调整集团企业文化管理委员会的通知》，设立委员会办公室，明确一位副总裁任主任。2024年4月28日经130多名职工代表表决，通过了新修订的《福利管理标准》《员工考勤、休假及出差管理标准》和《员工手册》。2024年8月27日，经该集团标准化管理委员会审核通过，发布了修订的《企业文化活动规范管理指引》，新增了清明节、妇女节、建党纪念日等国家法定节日相关活动内容。2024年9月23日，印发《关于实施集团企业文化建设目标考核管理的通知》，首次把企业文化建设纳入目标考核，根据《年度企业文化建设考核事项表》，对企业文化建设工作作出量化要求。

　　该集团各单位应势而动，结合自身实际发力企业文化建设。2024年1月29日，江苏鑫华半导体科技股份有限公司发布《鑫华半导体企业文化图谱》，图谱由“四心”和“六力”构成。“四心”分别是：“使命是我们的初心，愿景是我们的决心，价值观是我们的核心，企业精神是我们的进取心”；“六力”分别是：“经营理念展现我们的魄力，安全方针体现我们的定力，质量方针说明我们的能力，服务理念展示我们的魅力，人才理念激发我们的潜力，以及追求最高质量、最低成本等方面的行动力。”2024年10月28日和12月4日，协鑫能源科技股份有限公司、协鑫集成科技股份有限公司相继发布《企业文化手册》，前者明确了以“再创业·勇创新”为企业文化主旨，后者同步推出“一图读懂版”，实现精简节约与入脑入心的和谐统一。

　　活动从讲故事开始

　　活动是企业文化建设的载体，讲好企业发展历程中的故事则是重点。2024年，该集团从讲故事开始延展相关活动，并以行动书写新的故事。

　　2024年2月23日，该集团相关部门人员汇聚一堂，就讲好企业文化故事头脑风暴，提出“道理历史化、历史故事化、故事人物化、人物情感化”的路径，2024年3月11日印发《关于开展“讲好协鑫故事”征集活动的通知》。经过各单位的努力，相继搜集到29个协鑫故事。2024年5月10日，又启动了“讲述国际协鑫故事”活动，先后搜集整理出13个国际协鑫故事。

　　2024年9月25日，该集团工会举办了“我和我的祖国”书法、美术、摄影大赛，庆祝新中国成立75周年。大赛得到各单位，特别是一线企业的积极响应，展出的132幅优秀书法、篆刻、绘画、摄影和剪纸作品大部分来自基层员工，其中包括多位省、市书法、摄影家协会会员，赢得了集团董事长朱共山和广大员工的一致肯定。

　　2024年10月19日，该集团组织开展了首期“迎风向野·露出‘鑫’世界”主题低碳、无痕露营活动。一天半的活动，设置有露营搭建、月光live house音乐会、篝火晚宴、星空影院、亲子游戏、草坪烧烤等丰富、有趣的活动环节，让40多名参加的员工在亲近自然、沐浴阳光中释放工作压力。同时，将绿色、低碳、活力贯穿于活动始终，通过使用光伏发电设备供电照明、开展全员拾荒行动践行无痕环保露营理念，全体参与者只留下记忆、不留下垃圾。

　　2024年10月28日，该集团举办了“Global Insight”（国际洞察）英语演讲比赛，20位选手围绕“Say Hello to ESG（向环境、社会责任和公司治理问好）”的主题或侃侃而谈，或娓娓道来，段非、郑佩妮和刘铠恺获得前三名。

　　为支持国家光伏治沙战略，引导员工多渠道为光伏事业作贡献，协鑫科技控股有限公司于2024年10月~12月组织开展了“蚂蚁森林-光伏治沙鑫力量”活动，参加人员共贡献2749348克绿色能量，创建了9226块虚拟光伏板。

　　成果从国际奖秀起

　　英国当地时间2024年9月16日，2024Odyssey 电影节开幕暨“可持续影片奖”颁奖典礼在伦敦举办，该集团出品的《我是能源》获颁“最佳可持续影片-可持续能源影片奖”。Odyssey（奥德赛）电影节是欧洲第一个以“全球可持续发展”为主题的国际电影节，OdysseySFA 2024共收到世界范围内的参赛影片94部，经过两轮评审和国际评审团终审会议讨论和答辩，仅评选出了12部获奖影片。与获国际大奖比翼双飞，该集团2024年企业文化方面还获得了下列主要奖项。

　　2024年5月16日，在“百年企业文化品牌创新发展经验交流会”上，中国文化管理协会企业党建与企业文化工作委员会发布了首批特色文化品牌成果。协鑫科技公司从2010年—2024年连续多年开展的“GCL地球一小时”活动案例，被评为一等奖。同日，在广东省广州市举行的2024年度电力企业社会责任及ESG（环境、社会和公司治理）工作交流大会上，协鑫集团的《协手行·心连鑫》《协鑫智慧能源苏中区域转型升级综合治理》《打造绿色、智慧、高效的零碳矩阵》三个案例，入选2023年度电力企业社会责任及ESG优秀案例名单。

　　2024年11月14日，中国电力企业联合会印发《关于公布2024年度电力行业企业文化建设典型成果及典型实践单位名单的通知》，协鑫能科公司获评2024年度电力行业企业文化建设典型实践单位，苏州协鑫新能源运营科技有限公司的《智领绿色、党建同行——协鑫运营科技党工文化一体化建设》和无锡蓝天燃机热电有限公司《红色引擎驱动生产模式革新 创新赋能企业高质量升级》入选2024年度电力行业企业文化建设典型成果名单。

　　2024年11月20日，由中国企业文化研究会组织编纂的全国性企业文化史鉴《中国企业文化年鉴（2023-2024）》出版，协鑫新能源控股有限公司行政经理徐帅强撰写的《浅析提炼企业精神的路径——以协鑫集团企业精神为例》一文被收录其中。该文对协鑫集团企业文化精神的介绍、交流传播以及提高其在行业内的美誉度、塑造品牌形象、增强企业竞争力有着积极助推作用。

　　江苏协鑫硅材料科技发展有限公司蔡广银和宁夏协鑫光伏科技有限公司刘鸿强的摄影作品，相继获江苏省2024年“做中国好网民、网络正能量”摄影作品铜奖和第12届宁夏摄影艺术展入围奖。

　　责任编辑：于学华