国网浙江建德供电公司：固本提质 提升核心能力建设

来源：中国能源新闻网 时间：2025-01-03 10:04

　　中国能源新闻网讯（吴岚 陈东）日前，在浙江建德110千伏铁堂变电站，国网建德市供电公司的变电运检团队自主完成了1号主变压器110千伏套管的更换工作。短短两天内，该团队高效完成了包括套管交接试验、套管更换、变压器排油注油、主变交流耐压试验在内的23项重点任务，共计65道具体工序。此次作业不仅消除了11项缺陷，落实了9项反事故措施，还进行了15项精益化整改，确保了变电站的安全稳定运行。这是建德公司常态化提升一线员工核心能力、锻造高素质高技能人才梯队的生动写照。

　　2024年以来，建德供电公司紧紧围绕“强基固本 队伍登高”的主题年实施要求，在核心能力培育上不断提质增效。2024年4月以来，该公司深入开展供电服务配岗位大练兵，来自各个供电站所的210名一线人员参与了18项核心技能的实操训练，并顺利通过了配电杆上作业、计量装接调试、无人机巡视等多项考核。与此同时，公司围绕运检、营销、基建、调度等专业关键核心业务，广泛组织了7个专业岗位练兵和5个专业的“人人过关”考核，实行技能与安全考评“双过关”，激发了一线人员提升业务能力和重视技能的内在动力。

　　随着新业务新业态的不断涌现，适应发展需要的人才不仅要精通本岗位，还要具备多专业、跨学科的复合能力。正如建德供电公司人力资源部负责人何璟峰所说：“我们在打破专业技能壁垒上下足功夫，因地制宜推广运检一体、营配末端融合等模式，持续深化尖刀班建设，一批批一专多能复合型人才正在沃土中成长。”通过一系列扎实有效的举措，建德供电公司在提升员工核心能力、培养高素质人才方面取得了显著成效。同时，该公司协同杭州龙源电力有限公司组织开展技术培训和比武，强化岗位练兵，以练备战。该公司将持续优化培训体系，创新人才培养模式，确保每一位员工都能在各自的岗位上发挥最大潜力，为公司的高质量发展贡献力量。

　　全面深化改革的浪潮即将席卷而来，建德供电公司将坚定不移地推进“强基固本 队伍登高”主题年实施目标，大力推动核心能力再提升，人才队伍再攀先。公司将加快培育高素质、专业化、复合型的变电铁军，为高质量发展注入不竭动力，奠定坚实基础。下一步，建德供电公司将继续致力于打造一支能够应对复杂挑战、具备创新能力的高素质人才队伍，为公司的长远发展提供强有力的支撑。

　　责任编辑：于学华