来源:中国能源新闻网 时间:2024-12-20 15:28
中国能源新闻网讯(陈静)12月18日,经过两个多月的筹备策划、沟通酝酿、组织考察等工作,华电韶关热电公司圆满完成了部分中层干部公开竞聘工作,两人晋升为中层正职。
该公司坚持把政治标准放在首位,突出把好政治关、廉洁关。通过“笔试+现场面试+民主测评”的方式开展,并对竞聘工作进行全过程纪实。笔试环节,从政治理论、安全生产、经营管理、廉洁从业等方面进行全方位的考试。面试环节,竞聘者从工作经历、业绩亮点、能力优势等角度出发,对竞聘岗位的工作设想进行精彩的讲述,以炽热饱满的精气神展示着个人风采。评委严格按照选人用人标准,对竞聘候选人进行提问,就其岗位契合度、专业知识能力、工作思考可行性等给出综合评价。为充分做好年度绩效考评结果的运用,将上年度考评结果作为民主测评的依据。对拟任用的中层干部严格按照标准流程进行组织考察,听取生产一线及职工群众的意见建议,做好干部任前考察、档案审核等工作。
百舸争流,奋楫者先;千帆竞发,勇进者胜。此次公开竞聘是全面落实国企改革深化提升行动重点任务。今后,韶关热电公司将进一步持续深化干部人事制度改革,推进落实市场化选人用人机制,努力打造一支锐意进取、创新发展的“领头雁”队伍,营造出创新奋进、奋勇争先的干事创业氛围。
责任编辑:杨娜