华电汕头公司工会：“四聚焦四合力”推进产业工人队伍建设

来源：中国能源新闻网 时间：2024-12-20 10:45

朱仕霖

　　今年以来，华电汕头公司工会聚焦“思想政治建设、青年素质提升、职工权益保障、央企社会责任”四方面，深入推进新时代产业工人队伍建设，为高质量转型发展提供强大人才队伍支撑。

　　聚焦思想政治建设，发挥党建引领力。将产改工作纳入党委议事日程，切实形成党委统一领导、工会牵头协调、部门各司其职，协同推进的工作格局。通过“第一议题”“三会一课”、部门班组政治学习等健全支部、部门、班组各层级理论学习机制，结合主题教育和党纪学习教育，推进思想政治教育工作进部门、进班组、进思想。举办“践行奋进文化 弘扬奋斗精神 献礼75华诞”职工思想文化系列活动，通过知识竞赛、文艺演出、演讲比赛、主题征文、红色教育等展现职工“创新奋进 奋勇争先”精神面貌，引领产业工人争先创优、建功立业，先后涌现出广东省五一劳动奖章、汕头市工人先锋号、华电集团公司先进个人等先进典型。

　　聚焦青年素质提升，提升发展支撑力。制定《“华电粤才”“青年成长成才”人才开发行动方案》，培养“启航、远航、领航”人才。开展华电丰盛汕头电厂“上大压小”新建项目重点工程劳动竞赛、凝汽器抽真空专项劳动竞赛、“聚绿色动能、助双碳目标”劳动竞赛等活动，汇聚职工干事创业力量。扎实开展职工教育培训，2023年来累计开展职能、技术技能培训、资格取证等678项，总参培超13000人次。实施技能提升行动，组织职业技能等级、高级工鉴定考评，推荐专业技术资格评定37人，目前中级及以上职称职工58人，高级工及以上技能职工28人。

　　聚焦职工权益保障，凝聚职工向心力。严格落实职工代表大会制度，强化民主管理、厂务公开，通过领导五个一挂联、领导接待日、职工心声e家通等方式，健全职工诉求服务体系，多手段、常态化听取职工诉求，不断改进和提升服务职工的方式与水平，有效解决事关职工切身利益的问题。坚持当好“娘家人”、办好“贴心事”，协调解决20余名职工子女入学事宜，为10余名职工落户集体户口，解决职工工作后顾之忧。定期开展职工思想动态征集和分析，通过扩建停车棚、搭设充电桩、优化通勤路线等，不断提升产业工人的获得感、幸福感、归属感。

　　聚焦央企社会责任，打造品牌影响力。深化校企资源共享，开展“讲好新时代华电奋进故事、塑造新征程世界一流品牌”公众开放日活动，邀请当地学校师生代表80余人到生产现场全面了解煤电机组生产过程，拓展学习平台，增加学生安全用电知识和自然科学素养。深化“粤彩行动”，连续多年开展无偿献血、沙滩清扫、义务植树、增殖放流等社会公益活动，不断提升华电在粤东地区知名度、美誉度和认可度。

　　产业工人队伍建设改革是一项长期性的工作，下一步，华电汕头公司工会将认真践行以人民为中心的发展思想，不断改进方式方法，坚持发展依靠职工、发展成果职工共享，持续深化产业工人队伍建设改革，不断激发产业工人的劳动热情、创造潜能，培养造就更多高素质人才，助推企业高质量发展。

　　责任编辑：于学华