大唐肇庆热电公司：以有力监督筑牢选人用人“硬屏障”

来源：中国能源新闻网 时间：2024-12-18 15:51

　　中国能源新闻网讯（张佳慧）为深入贯彻新时代党的组织路线，落实全面从严治党和从严管理干部要求，强化正确用人导向，近期，大唐肇庆热电公司开展了年轻后备干部（人才）选拔考核专项监督工作，切实把从严审核和有效监督贯穿选人用人全过程，推动选人用人工作更加规范、精准、高效，不断提高选人用人工作质量和水平，促进形成风清气正的用人生态。

　　坚持一体推动，下好结合融合“先手棋”。把选人用人专项监督与群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作结合起来。立足“监督的再监督”职能定位，把准“切入点”，定下“监督点”，画好“作战图”。明确目标任务，围绕贯彻执行干部选拔任用政策、树立选人用人正确导向、加强干部制度建设、落实选人用人监管职责以及遵守组织纪律等方面确定监督重点内容，着力提高专项监督的针对性和实效性。

　　聚焦重点环节，下好监督检查“关键棋”。根据肇庆热电公司近期印发的年轻后备干部（人才）选拔和培养工作方案，积极公布监督电话、举报箱，听取收集职工群众反映和意见，竞聘考核过程中全程列席监督，并对参加人员进行个别谈话，对选拔过程中的利用职务影响以权谋私、任人唯亲、优亲厚友、泄露竞聘考试内容及相关信息、违规拉票贿选等问题进行监督检查。

　　下一步，肇庆热电公司纪委将持续对岗位竞聘工作进行监督，为公司严把选人用人关口，推动各部门工作规范化开展，营造风清气正的良好工作氛围，护航企业高质量发展。

责任编辑：杨娜