内蒙古电力集团锡林郭勒供电公司：变电二处团建赋能 打造“卓越青年”培养新模式

来源：中国能源新闻网 时间：2024-12-03 14:20

　　中国能源新闻网讯（吴昊）青年是时代的先锋。为助力青年员工成长成才，发挥高效人才动能，内蒙古电力集团锡林郭勒供电公司变电管理二处坚持人才是第一资源，立足青年职工占比较大、班组点多面广等实际情况，创新打造与企业高质量发展同频共振的“卓越青年”培养计划，引领广大团员青年在实践中绽放靓丽风采。

　　坚持“党建带团建”深化青年思想政治引领。做好对广大青年的思想政治引领，是共青团组织的主责主业。变电管理二处紧扣服务青年的工作生命线，组织“星火”宣讲团通过“三会一课”、主题团日活动、青年会客厅等载体，运用微宣讲、微文艺、微视频等方式，线下、线上为团员青年派送精彩的“理论大餐”，筑牢青年思想根基。

　　笃行“建功新时代”彰显青年志愿服务风采。新时代，青年应勇当先锋、践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神、积极履行社会责任、展现良好形象。变电管理二处立足行业特色，地域特点，打造“服务周边三公里”志愿服务项目，累计开展用电无忧、生态守护、扶危济困等各类服务活动100余次，受到社会各界的一致好评。

　　下好“实践棋”激发青年建功卓越源动力。聚焦新时代新征程公司高质量发展的新任务新使命，坚持围绕中心、服务大局，立足公司重点工作，深入开展青年创新创效活动，在实践中加强团青斗争精神和斗争本领养成，围绕变电运行工作，提出“合理化建议”，充分调动员工创新工作积极性，推动创新能力提升。持续深化“青安岗”品牌创建，印发《青年安全生产示范岗创建活动管理办法》，常态化组织“团建+安全生产”主题团日，充分发挥团员青年在典型选树和“青”字号载体创建上的作用，推动青年职工在岗位建功中挺膺担当。

　　伟大事业呼唤青年，伟大时代造就青年。变电管理二处将继续按照“强谋划、建机制、抓培养、严评价、树品牌”十五字工作方针，持续深化“卓越青年”培养，帮助青年从“想干事”成长成为“能干事、干成事”，鼓舞青年把握美好春光，施展青春抱负，在矢志奋斗中唱响青春之歌。

　　责任编辑：于学华