冀北电力有限公司物资分公司深化职工技术创新“出实招”

来源：中国能源新闻网 时间：2024-12-02 15:47

　　中国能源新闻网讯（刘康丽）“公司不断健全完善职工技术创新激励机制，既为我们青年员工提供了成长进步的平台，也激发了我们技术创新的动力，形成了‘比、学、赶、帮、超’的浓厚氛围。”近日，冀北电力有限公司物资分公司劳模李军博在研究成果获奖时说出了自己的心里话。

　　今年以来，国网冀北电力有限公司物资分公司（以下简称“物资公司”）坚持创新、协调、开放的新发展理念，深化职工技术创新工作，推进产业工人队伍建设改革重点任务走深走实。物资公司始终把技术创新摆在重要位置，树立“抓创新就是抓发展、谋创新就是谋未来”的理念，将职工技术创新工作和产业工人队伍建设改革重点任务列入发展规划，加大创新型工匠挖掘培养力度，健全优化领导职务、职员职级、专家人才三通道并行互通、员工多元发展的职业成长体系，建立健全人才储备机制，分层分类实施精准培训，打造了一支高素质、专业化的技术创新人才队伍。

　　但是，随着企业改革进程加快推进，对技术创新规律性认识不足、创新人才激励不到位等问题也随之出现，影响了技术创新活力和发展效益。为抢占技术创新发展“快车道”，公司党委不等不靠，坚持问题导向，对症下药，精准发力，制定出台《深化新时代新征程公司青年创新创效活动实施方案》《科技创新三年登高行动方案》，从创新资源融合、青年人才培养、科研技术攻关等方面提出30余条具体举措，形成了总览全局、上下贯通、科学有效的技术创新制度保障体系。

　　“为进一步激发职工创新创造热情，公司构建并实施了‘1+1+2’薪酬激励机制，加大奖励力度，激发职工创新创效热情。”物资公司党委组织部负责人表示。据了解，今年以来，公司仅在创新项目方面就投入资金近400万元，形成了《基于高安全FRID芯片的新型试验报告防伪研究》《基于绿色现代数智供应链的物资智能采购运营管理场景优化》《基于数据中台的供应链数据模型质量优化数据工程项目》等一系列研究成果。同时，还承担冀北公司科技项目1项，授权发明专利4项，1项成果获冀北公司管理创新一等奖。

　　技术创新永远在路上，没有完成时。下一步，物资公司党委将紧紧围绕供应链数智化升级核心领域、关键技术，进一步深化职工技术创新活动，加大探索创新力度，全力实施创新驱动，打造物资特色“双创”生态圈，以技术创新引领公司高质量发展。

　　责任编辑：于学华