大唐四川发电有限公司陈武：用好全面深化改革关键一招 加快推动绿色低碳转型发展

来源：中国能源新闻网 时间：2024-12-02 16:22

陈武

　　大唐四川发电有限公司（以下简称“大唐四川公司”）作为能源电力领域的国有企业，必须立足国资央企功能定位和本企业发展实际，用好全面深化改革关键一招激发动力活力，加快能源绿色低碳转型，加快推动企业实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展，以实际行动体现贯彻落实全会精神成效。

　　深刻认识绿色低碳转型的紧迫性。当前，全球能源绿色低碳转型快速推进，中国更是急先锋和绝对主力，我国正在加快建设新型能源体系、构建新型电力系统、发展新质生产力和战略性新兴产业，国家做出了一系列重大布局和顶层设计，企业界竞争白热化，其核心就是全面绿色低碳转型，关键就是以新能源为主体的可再生能源开发。这一次一定要抓住难得的历史发展机遇。

　　深刻认识绿色低碳转型的大唐四川魄力。2024年以来，大唐四川公司党委提出建设两个千万千瓦级清洁能源企业（即到“十四五”末期力争发电装机达到1000万千瓦，到“十五五”末期力争发电装机再增1000万千瓦达到2000万千瓦），并初步明确了“两个千万+三个百万”基地的战略发展格局。这一战略构想要尽快在大唐四川公司全体干部职工的共同努力下一步一步由“蓝图变为施工图”，再由“施工图变为现实建筑物”，必须有更为具体有效的路径和措施。做强做优做大大唐四川公司，必须有这种战略眼光和敢想敢干的胆识和魄力，用动态眼光看问题看世界，不能固守“无解思维”“眼前思维”，要为问题找办法、为困难找出路。如何推动大唐集团公司“1264”战略在四川更好落地，关键就是在各地（市、州）全面开花的基础上，重点以“两个千万+三个百万”大基地为中心，汇聚各方力量、调动各方资源、配置关键要素，以全面深化改革的方法激发活力动力，推动实现大唐四川公司的发展大破局。

　　深刻认识绿色低碳发展需要各级企业系统性推进全面深化改革措施。目前，大唐四川公司的新战略已经明确，接下来最主要的任务是如何激发各级组织和干部的活力、动力和创造力。2024年以来，大唐四川公司围绕加强二级本部建设、选优配强各级领导干部、优化发展体制机制等方面开展了系统性改革工作。尤其是下半年以来，已经系统性优化调整了一批领导干部，同时也实施了以“揭榜挂帅”为重点的体制创新和以“董事长专项奖”为重点的机制创新，建设了本部六大中心、优化配置了本部人才队伍。在做好这些改革举措深化落实的同时，还需要进一步推动每个基层企业发挥主观能动性，从自身实际出发建立推动本企业抓发展的体制和机制，努力落实大唐集团公司“力争每个水电企业都有新能源项目”的发展要求。

　　深刻认识绿色低碳发展需要加强干部队伍建设和职工参与保障改革有序推进。大唐四川公司党委将始终把选优配强各级领导干部作为工作的重中之重，以优秀领导干部队伍保证改革的有序推进、战略的有效落实。此外，干部职工的参与也极其重要，我们用深化改革的办法来破解建设两千万千瓦级清洁能源企业道路上的障碍，必须得到广大职工的理解、支持和参与，要努力用事业的发展来建设“幸福大唐”。

　　深刻认识绿色低碳发展需要坚持和加强党的领导和党的建设、全面从严治党，保障全面深化改革和两千万千瓦级清洁能源企业建设的正确政治方向。要始终按照“围绕中心、服务大局”的总体定位，全面加强党的领导和党的建设，认真落实全面从严治党“两个责任”，在落实主体责任的同时，以有力有效的政治监督保障全面深化改革向纵深推进、高质量发展行稳致远，要在政治监督的具体化、精准化、常态化上下功夫，推动各级党委发挥好领导作用、各党支部发挥好战斗堡垒作用、全体党员发挥好先锋模范作用，推动各级党员干部履职尽责、担当作为。要持续深化“大监督”体系建设，防范改革发展中的重大风险。同时要通过持续的“纠四风”“树新风”为改革和发展提供坚强纪律作风保障，以纵深推进反腐败斗争为全面深化改革和高质量发展清障护航，充分发挥巡察管党治企利器作用，深化运用“四种形态”激励干部担当作为，营造积极健康、干事创业的清朗政治生态和良好企业环境。

　　总之，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，聚焦全面深化改革、抢抓绿色低碳发展机遇，全力以赴加快建设两千万千瓦级清洁能源企业，是大唐四川公司当前和今后一个时期的中心任务。必须以高度的责任感和使命感，认真落实全会精神，坚定信心、勇于担当、积极作为，为推动大唐四川公司高质量发展、为大唐集团公司“1264”战略在川落地、为实现我国能源绿色低碳转型和“双碳”目标做出大唐四川贡献，奋力书写我国能源领域中国式现代化的大唐四川篇章。（作者系大唐四川发电有限公司党委委员、纪委书记）

责任编辑：杨娜