大唐韩城第二发电公司屈卫海：探索新时代背景下企业纪检监察工作的创新路径

来源：中国能源新闻网 时间：2024-11-22 16:20

屈卫海

　　在国有企业中，纪检监察工作一直以来都是一项重要且艰巨的工作，也是国有企业适应新发展阶段、面对新挑战的重要一环。在当前社会主义市场经济喷薄发展的新阶段，企业面临着更为复杂的内外部环境。纪检监察工作作为企业治理的重要组成部分，对于维护企业稳定、促进企业健康发展具有不可替代的作用，但需要与时俱进，运用创新思路和方法，确保纪检监察工作出效果、上水平。

　　新时代企业纪检监察工作的创新路径

　　根据长期工作实践，纪检监察工作需要在以下方面进行创新。

　　创新思想观念。传统观念下，纪检监察工作往往被视为一种“找茬”“挑刺”的行为，容易引发被监督对象的反感和抵触。然而，新时代要求我们纪检监察工作必须树立“以人为本、服务为先”的理念，当做一种服务、一种保障，将纪检监察工作与企业经营管理紧密结合，实现从“监督为主”向“服务为主”的转变，提高全员对纪检监察工作的认识和支持，营造良好的工作氛围。

　　创新工作思路。针对新时代企业纪检监察工作要前移至企业决策、执行、监督的全过程，从源头上进行治理和风险防范。通过建立健全科学完善的制度体系，加强风险预警和防控，利用大数据等现代信息技术手段，实现对潜在问题的早发现、早预防、早治理。要注重发挥纪检监察工作的“治本”功能，推动企业建立健全长效机制，只有这样，才能为企业的纪检监察工作注入新的活力，开创更加美好的未来。

　　创新工作方法。在新时代背景下，必须充分利用如大数据、云计算、人工智能等来全面提升纪检监察工作的智能化、精准化水平。通过构建纪检监察信息平台，实现对各种信息的快速收集、整理与分析；通过建立数据分析模型，深入挖掘潜在问题，实现对违规违纪行为的快速识别、精准打击和有效震慑。要注重发挥群众监督的重要作用，通过拓宽监督渠道和方式，如设立举报热线、开通网络举报平台等，鼓励广大群众积极参与监督，形成多元共治的良好局面，为企业健康、稳定发展提供有力保障。

　　创新队伍建设。企业纪检监察工作的成效，在很大程度上取决于队伍的素质与能力。面对新时代的挑战，一方面，应着重挑选和培养具有高度政治素养、专业知识和职业道德的纪检监察人员。另一方面，必须加强对队伍的培训与教育，不断增进纪检监察干部的业务技能与综合素养。建立健全队伍的激励机制与约束机制，形成一种良性循环，确保人员能上能下、能进能出，从而激发队伍的积极性与创造力，塑造一支忠诚、干净、勇于担当的纪检监察精英队伍。

　　新时代企业纪检监察工作的实施策略

　　新时代监督工作的多样性、复杂性，决定了纪检监察工作必须在创新的基础上，讲究工作策略，才能从繁杂的工作中理出头绪，做到事半功倍的效果。

　　构建全方位风险防控体系。在新时代的大背景下，企业纪检监察职能需进一步提升对风险的认识，须依据自身经营特色及外部环境，系统辨识并分析可能的风险点，并据此编制风险清单。针对识别出的风险点，拟定具体的风险防控策略和应急计划。此外，还需完善风险监测与评估机制，定期对防控措施的实施效果进行审查与评价，以便及时调整和优化，确保风险防控工作持续改进与高效执行。

　　推动纪检监察与业务深度融合机制。企业纪检监察机构应加强与业务部门的沟通和协作，深入了解业务特点和风险点，共同研究制定针对性的防控措施。要推动纪检监察工作向业务领域延伸，通过参与业务流程、审查业务决策等方式，将监督中发现的问题及时反馈给业务部门，促进其改进和提升，形成纪检监察与业务相互促进、共同发展的良好局面。

　　加强政治监督力度和深度。新时代背景下，企业纪检监察工作需突出政治监督的统领地位。要聚焦企业贯彻落实党的路线方针政策、执行上级决策部署等方面的情况，开展精准有效的监督。要创新政治监督的方式和手段，及时发现和纠正政治偏差。同时，加强对政治生态的分析和研判，准确把握企业政治生态的总体状况和变化趋势，为企业领导层提供决策参考。

　　全面加强纪律教育和纪律执行。加强纪律建设是企业纪检监察工作的重要任务。要通过开展形式多样的纪律教育活动，引导员工树立正确的价值观和职业操守。加强纪律执行的严肃性和权威性，对违反纪律的行为进行严肃查处和通报曝光，形成有力的震慑效应。建立健全纪律执行的长效机制，确保纪律建设取得实效。

　　企业纪检监察工作的实践探索

　　今年以来，我们纪委深入学习贯彻党的二十届三中全会、二十届中央纪委历次全会精神，聚焦主责主业，以优化政治生态、落实两个责任为统领，扎实有效地开展各项工作，取得了比较好的效果。

　　聚焦“两个维护”，深化政治监督。我们党委、纪委围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神、中央纪委三次全会精神、创新监督方式，建立了第一议题学习监督台账，对各党支部学习情况进行季度检查，发出整改通报，督促制定措施、明确责任人和完成时限，在对标落实上下功夫，形成工作闭环。

　　围绕中心工作，监督保障作用取得新成效。公司党委、纪委紧盯燃料、物资采购、新能源建设、粉煤灰处置等重点领域、重点问题，开展监督检查17次，规范了市场煤进厂统一剪铅封程序、市场煤运输车辆全部加装GPS定位系统、制止了夜间卸煤等问题。针对迎峰度夏、能源保供、防汛度汛、机组检修等方面，对安全生产措施落实、C修外包外委项目合同执行情况现场进行了提醒和纠正。在集中整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动中，纪委书记对与有业务往来的27家燃料供货商进行了“一对一”廉洁谈话，堵塞了燃料采购、内部管理中存在的漏洞。工作专班通过调研走访，倾听职工群众意见建议，全面摸排问题线索，对财务部培训报销审核不严格、设备部存在的废旧物资上交不及时等7项管理不规范问题督促业务部门立即整改。对燃料部存在的奖金分配不合理、新能源管理部奖金公开透明度差、检修部请假制度执行不严肃等群众关心问题进行了纠治。针对长期外包外委项目合同执行情况存在9项问题及时整治，充分发挥了监督保障执行、促进完善发展作用。

　　深入推进正风肃纪和作风建设，政治生态持续向好。我们大力宣贯大唐集团公司“卓越文化”，积极践行“正心正行、干净干事”廉洁理念。坚持正面引导与反面警示相结合，组织党员干部和关键岗位人员观看廉政警示教育片、赴监狱开展案例警示，开展廉洁家访、廉内助座谈会等敲响廉洁警钟，同时，广泛开展征集廉洁书法、廉洁绘画、廉洁海报等活动，引导广大干部职工进一步坚定理想信念，树立正确价值观，营造风清气正的工作干事氛围。

　　我们清醒地认识到，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，“靠企吃企”“蝇贪蚁腐”问题不同程度存在，新时代背景下企业纪检监察工作需要构建全方位、多层次、立体化的监督体系，通过实施风险防控、纪检监察与业务融合、政治监督强化以及纪律建设加强等策略，全面提升企业纪检监察工作的效能和水平，促进企业健康发展，为构建新时代中国特色现代企业制度提供坚强保障。（作者系大唐韩城第二发电有限责任公司纪委书记、工会主席）

　　责任编辑：于学华