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大唐韩城第二发电公司屈卫海:探索新时代背景下企业纪检监察工作的创新路径

来源:中国能源新闻网 时间:2024-11-22 16:20

屈卫海

  在国有企业中,纪检监察工作一直以来都是一项重要且艰巨的工作,也是国有企业适应新发展阶段、面对新挑战的重要一环。在当前社会主义市场经济喷薄发展的新阶段,企业面临着更为复杂的内外部环境。纪检监察工作作为企业治理的重要组成部分,对于维护企业稳定、促进企业健康发展具有不可替代的作用,但需要与时俱进,运用创新思路和方法,确保纪检监察工作出效果、上水平。

  新时代企业纪检监察工作的创新路径

  根据长期工作实践,纪检监察工作需要在以下方面进行创新。

  创新思想观念。传统观念下,纪检监察工作往往被视为一种“找茬”“挑刺”的行为,容易引发被监督对象的反感和抵触。然而,新时代要求我们纪检监察工作必须树立“以人为本、服务为先”的理念,当做一种服务、一种保障,将纪检监察工作与企业经营管理紧密结合,实现从“监督为主”向“服务为主”的转变,提高全员对纪检监察工作的认识和支持,营造良好的工作氛围。

  创新工作思路。针对新时代企业纪检监察工作要前移至企业决策、执行、监督的全过程,从源头上进行治理和风险防范。通过建立健全科学完善的制度体系,加强风险预警和防控,利用大数据等现代信息技术手段,实现对潜在问题的早发现、早预防、早治理。要注重发挥纪检监察工作的“治本”功能,推动企业建立健全长效机制,只有这样,才能为企业的纪检监察工作注入新的活力,开创更加美好的未来。

  创新工作方法。在新时代背景下,必须充分利用如大数据、云计算、人工智能等来全面提升纪检监察工作的智能化、精准化水平。通过构建纪检监察信息平台,实现对各种信息的快速收集、整理与分析;通过建立数据分析模型,深入挖掘潜在问题,实现对违规违纪行为的快速识别、精准打击和有效震慑。要注重发挥群众监督的重要作用,通过拓宽监督渠道和方式,如设立举报热线、开通网络举报平台等,鼓励广大群众积极参与监督,形成多元共治的良好局面,为企业健康、稳定发展提供有力保障。

  创新队伍建设。企业纪检监察工作的成效,在很大程度上取决于队伍的素质与能力。面对新时代的挑战,一方面,应着重挑选和培养具有高度政治素养、专业知识和职业道德的纪检监察人员。另一方面,必须加强对队伍的培训与教育,不断增进纪检监察干部的业务技能与综合素养。建立健全队伍的激励机制与约束机制,形成一种良性循环,确保人员能上能下、能进能出,从而激发队伍的积极性与创造力,塑造一支忠诚、干净、勇于担当的纪检监察精英队伍。

  新时代企业纪检监察工作的实施策略

  新时代监督工作的多样性、复杂性,决定了纪检监察工作必须在创新的基础上,讲究工作策略,才能从繁杂的工作中理出头绪,做到事半功倍的效果。

  构建全方位风险防控体系。在新时代的大背景下,企业纪检监察职能需进一步提升对风险的认识,须依据自身经营特色及外部环境,系统辨识并分析可能的风险点,并据此编制风险清单。针对识别出的风险点,拟定具体的风险防控策略和应急计划。此外,还需完善风险监测与评估机制,定期对防控措施的实施效果进行审查与评价,以便及时调整和优化,确保风险防控工作持续改进与高效执行。

  推动纪检监察与业务深度融合机制。企业纪检监察机构应加强与业务部门的沟通和协作,深入了解业务特点和风险点,共同研究制定针对性的防控措施。要推动纪检监察工作向业务领域延伸,通过参与业务流程、审查业务决策等方式,将监督中发现的问题及时反馈给业务部门,促进其改进和提升,形成纪检监察与业务相互促进、共同发展的良好局面。

  加强政治监督力度和深度。新时代背景下,企业纪检监察工作需突出政治监督的统领地位。要聚焦企业贯彻落实党的路线方针政策、执行上级决策部署等方面的情况,开展精准有效的监督。要创新政治监督的方式和手段,及时发现和纠正政治偏差。同时,加强对政治生态的分析和研判,准确把握企业政治生态的总体状况和变化趋势,为企业领导层提供决策参考。

  全面加强纪律教育和纪律执行。加强纪律建设是企业纪检监察工作的重要任务。要通过开展形式多样的纪律教育活动,引导员工树立正确的价值观和职业操守。加强纪律执行的严肃性和权威性,对违反纪律的行为进行严肃查处和通报曝光,形成有力的震慑效应。建立健全纪律执行的长效机制,确保纪律建设取得实效。

  企业纪检监察工作的实践探索

  今年以来,我们纪委深入学习贯彻党的二十届三中全会、二十届中央纪委历次全会精神,聚焦主责主业,以优化政治生态、落实两个责任为统领,扎实有效地开展各项工作,取得了比较好的效果。

  聚焦“两个维护”,深化政治监督。我们党委、纪委围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神、中央纪委三次全会精神、创新监督方式,建立了第一议题学习监督台账,对各党支部学习情况进行季度检查,发出整改通报,督促制定措施、明确责任人和完成时限,在对标落实上下功夫,形成工作闭环。

  围绕中心工作,监督保障作用取得新成效。公司党委、纪委紧盯燃料、物资采购、新能源建设、粉煤灰处置等重点领域、重点问题,开展监督检查17次,规范了市场煤进厂统一剪铅封程序、市场煤运输车辆全部加装GPS定位系统、制止了夜间卸煤等问题。针对迎峰度夏、能源保供、防汛度汛、机组检修等方面,对安全生产措施落实、C修外包外委项目合同执行情况现场进行了提醒和纠正。在集中整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动中,纪委书记对与有业务往来的27家燃料供货商进行了“一对一”廉洁谈话,堵塞了燃料采购、内部管理中存在的漏洞。工作专班通过调研走访,倾听职工群众意见建议,全面摸排问题线索,对财务部培训报销审核不严格、设备部存在的废旧物资上交不及时等7项管理不规范问题督促业务部门立即整改。对燃料部存在的奖金分配不合理、新能源管理部奖金公开透明度差、检修部请假制度执行不严肃等群众关心问题进行了纠治。针对长期外包外委项目合同执行情况存在9项问题及时整治,充分发挥了监督保障执行、促进完善发展作用。

  深入推进正风肃纪和作风建设,政治生态持续向好。我们大力宣贯大唐集团公司“卓越文化”,积极践行“正心正行、干净干事”廉洁理念。坚持正面引导与反面警示相结合,组织党员干部和关键岗位人员观看廉政警示教育片、赴监狱开展案例警示,开展廉洁家访、廉内助座谈会等敲响廉洁警钟,同时,广泛开展征集廉洁书法、廉洁绘画、廉洁海报等活动,引导广大干部职工进一步坚定理想信念,树立正确价值观,营造风清气正的工作干事氛围。

  我们清醒认识到,党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,“靠企吃企”“蝇贪蚁腐”问题不同程度存在,新时代背景下企业纪检监察工作需要构建全方位、多层次、立体化的监督体系,通过实施风险防控、纪检监察与业务融合、政治监督强化以及纪律建设加强等策略,全面提升企业纪检监察工作的效能和水平,促进企业健康发展,为构建新时代国特色现代企业制度提供坚强保障。(作者系大唐韩城第二发电有限责任公司纪委书记、工会主席

  责任编辑:于学华