国网定西市供电公司开展新员工轮岗培训阶段性期满考核

来源：中国能源新闻网 时间：2024-10-29 17:37

　　中国能源新闻网讯（许盼盼）近日，为全面检验新员工轮岗培训效果，根据轮岗培训工作安排，国网甘肃省定西市供电公司组织开展2024年新入职员工轮岗培训阶段性期满考核工作。

　　本次考核内容紧贴工作实际，结合“七个一”轮训内容，通过理论考试、实操考核两个方面对轮训效果进行检验。理论考试主要包括安全工作规程、专业理论知识、安全常识及应知应会等内容，实操考核结合初级工实操考核内容，通过电费计算、电能表安装、变压器停送电、线路巡视等项目，对新员工培养成效进行全面检验。

　　在此次轮训过程中，各部门高度重视、精心组织，结合专业特点，有针对性地开展岗位培训，帮助新员工尽早系统地了解公司各岗位的工作职责、工作内容等，提高新员工的专业技能。市场营销部制定个性化培训计划，组织开展资产管理、装表接电、电费核算等专业“第一课”培训活动，通过“情景讲解+动手实干”的培训方式，让新员工全面了解市场营销专业基本知识和实操方法。数字化部结合公司核心业务数智化发展现状，开展“业数融合”专题培训，为新员工讲解了新型电力系统建设、人工智能等内容，让新员工树立数智化发展意识。变电运检中心组织新员工前往330千伏渭河源变电站工程现场，对照现场实际设备，详细讲解了变电站接线方式、HGIS设备、保护配置等，将理论与现场相结合，助力新员工更好掌握变电专业基础知识。

　　下一步，该公司将继续认真组织开展新员工轮训，持续关注新员工各阶段成长，精准科学施策，全方位、立体式推进员工成长成才，打造一支综合素质高、专业实力强的青年员工队伍，为公司高质量发展提供人才保障。

　　责任编辑：杨娜