内蒙古电力集团包头供电公司：青年人才座谈沙龙搭建成长成才“立交桥”

来源：中国能源新闻网 时间：2024-10-25 17:59

　　中国能源新闻网讯（王磊）青年人才作为助力内蒙古电力集团建设世界一流现代化能源服务企业和创新创效的重要力量，其成长与发展越来越受到关注。为促进青年人才的交流与合作，提升他们的综合素质和创新能力，内蒙古电力集团包头供电公司团委（青工委）组织开展“创新引领·青年先行”——青年人才座谈沙龙活动，搭建一个青年人才相互学习、分享经验、探讨问题、成长成才的平台，激发他们的创新思维和创业热情，推动青年人才在各岗位、各领域取得更大的成就。

　　主题演讲颂“成长”。邀请10名在各自岗位或业务领域有突出成就的青年人才进行主题演讲，开展“青春的印记”“奋斗的青春最美丽”等主题基层宣讲交流活动5期，搭建平台让青年人才结合自身成长成才、工作学习经历交流分享，畅谈自己如何在电力工作岗位贡献青春力量的思考和感悟，充分展示公司各领域优秀青年的突出贡献、成长经验和优秀品质，让广大青年学有榜样、干有标杆。

　　圆桌座谈话“青春”。围绕“青年人才如何在助力集团公司建设世界一流现代化能源服务企业发挥更大作用”这一主题，组织“新入职员工面对面”“成长期员工点对点”等形式多样座谈交流活动5次，邀请本单位老领导、大龄班组长和技术管理人员等15名人员作为嘉宾，和青年代表、新员工代表共同参与，进行深入探讨和线下交流10余次，成效良好。

　　领导寄语赋“动能”。邀请本单位领导，从高度重视青年人才的培养和发展、青年成长成才途径政策、青年人才培训教育机制、搭建青年人才才华展示舞台等方面为青年成长成才寄语，制定出台助力青年成长成才方面制度机制5项，优化青年发展业务流程4项，领导班子成员通过赠送书签、读书分享等参与活动3次，为青年成长赋能。

　　总结提升创“成效”。“创新引领·青年先行”——青年人才座谈沙龙活动开展以来，组织专题复盘、节点评估6次，挖掘推荐各领域青年人才11人，切实促进青年人才之间的交流与合作，提升他们的综合素质和创新能力，为企业改革发展注入新的活力。通过主动适应当代电力青年思想特点和成长规律，推动建立团组织搭建青年人才互动交流有效机制3项，切实转化为青年始终保持创先争优的精神状态和拼搏进取的奋斗姿态。

　　下一步，该公司团委（青工委）将继续主动争取本级党组织支持，把团青系统后备人才培养纳入本单位整体工作部署，持续关注和支持青年人才的发展，并将活动中的优秀观点和成果进行整理和传播，扩大活动的影响力。

　　责任编辑：于学华