华电韶关热电公司扎实开展2024年职位职级晋升选拔工作

来源：中国能源新闻网 时间：2024-09-18 15:57

　　中国能源新闻网讯（陈静）9月12日，华电韶关热电公司为期三个月的职位职级晋升选拔工作完美收官。本轮职位职级晋升设置10个职位职级，共有38人报名，32人通过审查参与选拔，23名职工得到职位职级晋升。

　　职工职位职级晋升选拔以发现和使用人才为目标，以提升专业技术资格和技能水平为依托，形成梯队成长格局，自2021年实施职位职级晋升工作以来，中级及以上专业技术资格人数由29人增加至74人，增加155.2%，高级工及以上技能等级人数由47人增加至81人，增加72.34%。充分激发了职工的内在驱动力和积极向上的精神面貌，进一步推动形成能者上、优者奖的正确导向。

　　据悉，实施职位职级晋升工作以来，该公司先后有56名优秀人才通过“职位职级序列”得到晋升，打破了部门、岗位的壁垒，做到人尽其才，多渠道多方式拓展了职工职业发展空间。先后有4人晋升高层职位，其中1人被聘为广东公司三级技能工匠，3人被聘为公司三级技能工匠；52人晋升初级职位，其中16人晋升专责，8人晋升主管，12人被聘为公司技能专业师，11人被聘为高级技能工，5人被聘为中级技能工。

　　华电韶关公司深入贯彻落实国企三项制度改革，持续做好职位职级管理，不断创新工作思路，运用薪酬、岗位、自我价值三个不同层级的需求作为牵引和驱动，全方位打造数量充足、技能高超、业务精湛的一流企业人才队伍。

责任编辑：许艳