黄石供电张再华：以创新磨砺匠心的带电名匠

来源：中国电力新闻网 时间：2021-12-31 14:31

　　中国电力新闻网讯 通讯员 曹祥魁 报道  12月24日，在湖北黄石供电公司“国家级技能大师工作室”，一件件自制的工器具摆放整齐，工作室负责人张再华正耐心地对青工介绍着这些“小发明”的用途。

　　今年50岁的张再华，是黄石供电公司输电带电作业班班长，曾获湖北省“五一”劳动奖章、湖北楚天名匠等荣誉。工作31年来，始终扎根电力最危险的一线，以创新精神磨砺一颗匠心，培育和激励一大批青年立足基本岗位、走技能成才之路。

　　12月15日，由于业绩突出，张再华被正式聘任为该公司三级职工工匠。

　　子承父志 弃中专读技校

　　张再华于1971年12月出生在一个普通工薪家庭，父亲是黄石矿务局一名电工，母亲是一名销售员。平凡的父母没能供他足够的物质条件，却给了他东捣西鼓的天性和耳濡目染的环境。

　　“他几乎什么都会修，街邻四坊的电饭煲、电视机、收音机坏了都找他！”父亲高超的技能时常得到大家的赞赏和尊重，小再华心里也因此埋下了兴趣的种子。

　　常年跟在父亲屁股后面的张再华，经常问“这是什么，那是什么”，然后也会好奇地去鼓捣几下，他的父亲却很少制止。

　　16岁那年，张再华考上那个年代非常有含金量的中专，可他执意要读技校。“体面的工作不要，硬是要做名工人？”当举家尤其是母亲极力反对时，父亲站在了他的一边。

　　在武汉供电技校的那几年，偏爱动手操作的他，将精力基本放在变压器台架安装、电机接线等实操项目。即便如此，张再华的理论成绩也一直名列前茅。

　　18岁时，由于动手能力强，他被老师选中参加输电专业全国技能竞赛，麻利而灵活的他，取得了全国第四的好成绩。“在场的老师都认为他的接线是那里最漂亮的。”当时带队的王老师回忆道。

　　知难而进 创新为了实用

　　困难就像绊脚石，如果一味绕过他，下次终究还会被它绊倒。

　　1990年8月，19岁的张再华被分配到了当时的黄石供电局，成为了一名输电带电作业工。

　　“遇到问题，就去解决问题！”这是少言寡语的张再华在班组说得最多的一句话。经过三四年的苦练，张再华在工作中成了独当一面的人。

　　1996年7月的烈日晒得铁塔发烫，张再华和班组师傅们冒着热汗赶到了110千伏黄铁线13号塔现场，准备带电更换耐张绝缘子串。正好碰上拉线多的π型铁塔，用传统的等电位作业，安全距离难以保证，张再华他们只好不甘的无功而返。

　　“能不能换种作业方法！”张再华在班组和师傅们讨论了起来。经过几番尝试，张再华提出的安装U型板装置的间接作业法成功攻克了困难。

　　初尝甜头的他，不仅知道了创新的作用，更清楚了创新的方向——实用。为了解决220千伏直线杆塔双分裂导线更换绝缘子时二联板失衡问题，他发明了一种托板装置，打破了常规的直接作业方法，成功实现了该项目的间接作业方式，不仅大大降低了作业人员的安全风险，效率也提高了80%。在2012年国网湖北电力公司举办的技能竞赛中，由于该方法的应用，张再华团队脱颖而出，成为当时参赛队伍中用时最短、程序最优、安全性最佳的队伍。

　　十八大期间，为了解决220千伏磁栖一回线3号塔引流线过热问题，他将带电作业“秋千法”和“爬升法”相结合，采用先“荡”后“爬”的方式，成功遏止了可能引发电网大停电的可能。

　　言传身教 一定要比我强

　　“一定要强过我！”这不仅是张再华对青工们的寄托，更是对他们的要求。

　　一枝独秀不是春，百花齐放春满园。张再华心里明白，要团结大家特别是青年的力量，创新之路才能走远走实。

　　2014年，随着张再华劳模创新工作室的揭牌，一大批有志青年纷纷加入了创新团队。为了更好的发挥团队效应，他经常组织大家对生产实际中遇到的问题进行集中研究讨论。

　　“上下软梯时间慢了，有很大提升空间。”2012年湖北省电力公司输电技能大比武中，张再华对刚上班两年的徒弟尹鹏飞分析道。为了进一步帮助徒弟压缩比赛时间，张再华对项目各个流程进行梳理，并提出了相关改进建议。

　　一点就通，经过思索，尹鹏飞结合自身腿脚长特点，创新了传统上下梯的方式，在比赛中高效完成了项目，夺得个人第二名的好成绩。

　　2016年，为了帮助工作室成员黄维君备战中国技能大赛配电不停电项目。他利用空余时间，提出利用3D打印机等机器对绝缘工器具进行模拟改良，最终黄维君取得了全国个人第三名的成绩。

　　如今，团队实力多点开花。尹鹏飞成了输电运维班副班长，叶俊则是一名无人机达人，黄维君已是配电带电行业的专家。在他的带领和帮助下，一批“张再华”式的高素质技能人才正如雨后春笋般涌现出来。

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