来源: 时间:2021-12-07 17:27
“你在规定时间内正确完成10kV电缆绝缘电阻测量,并做好了现场清理和工器具摆放,考试合格。”10月26日,在国网宜春供电公司组织的供电所长能力测试中,一名考官对参赛的供电所所长说道。“还要多谢您的指导,考试虽然结束了,但学无止境,期待有机会再次参加这样的考试。”这名所长感激道。
他叫彭文荣,来自国网宜春市上高县供电公司田心供电所,日常的他大巧若拙,与人为善,对同事一直都是和颜悦色。作为一名电力职工的儿子,他对父亲从事电力工作多年以来的兢兢业业、勤勤恳恳耳濡目染,父亲一直谆谆教导他要为民办实事,2004年在大学毕业后,他选择继承父亲的衣钵,继续从事电力行业,用自己的行动守护光明。
虚心求技
入职的第一年,彭文荣便分配在安全监察部,作为一名安监人员,需常常前往现场监督日常生产工作,但作为一名新人,难免对安规不熟悉。为了尽快适应工作,他经常通宵达旦,学习安规知识,遇到不懂的,他就虚心请教身边的同事,作为一名计算机专业毕业的新人,他克服专业瓶颈,仅一周时间,便将安规知识了熟于心。“好小子,还以为你参加工作后,会进步很慢,没想到这么快就进入状态,加油,争取比我更出色。”父亲彭志伟鼓励道。
2009年,工作了五个年头,他不顾及别人认为的“傻”,义无反顾,放弃安监部的管理专责岗位,选择去变电运行集控中心、变电工区维操站成为一名班员。“只有到了一线,才能学习办公室接触不到的基层知识,更好地为用电居民服务,即使吃亏也无关紧要。”在成为班员后,他又重新调整角色定位,以“新人”定义自己,认真学习变电站倒闸操作、变电工作票办理、变电站监控、变电站巡视、事故处理等知识,并迅速成为班组技术精英,顺利完成变电站的每次倒闸操作和事故处理。
2019年10月,作为公司骨干人员,彭文荣又主动申请去支援离县城最远的且指标成绩较为靠后的田心供电所。为了尽快熟悉供电所线路状况,作为所长助理的他每天带着配网一次接线图,拉着线路责任人员陪同,长达10公里的路程是他日常的巡线轨迹,1个月时间,他把供电所的配网线路全部熟悉了。
田心供电所指标较为落后,他看在眼里,急在心里,“术业有专攻”,彭文荣刨根问底,向专业技术人员请教分析。通过合现场查勘和专业人员的指导,他查找到了指标落后的原因:田心供电所线路绝缘化率低,而随着田心镇工业园区工厂新增,很多人员返乡,造成了配变重过载,线路“卡脖子”,设备低电压,既造成供电所指标薄弱又严重影响居民用电体验。
全心为公
2021年4月,彭文荣因表现突出被公司任命为田心供电所副所长,本以为他会更轻松一些,结果他更加忙碌了。“怎么你现在越来越忙了,周末也看不到你着家,儿子都说好久没看到你了。”妻子电话里嗔怒道。“周末有一个自主实施项目,我要安排好现场情况和人员分工,马虎不得,等我忙完这段时间,我就多回去看看儿子。”彭文荣连忙解释。
改变的是岗位,不变的是责任心,为扭转田心供电所部分指标长期落后的现状,他和所长主动带头,决定从工作作风着手,结合新管理体系重排“所务工作”,将所长也纳入其中,推行《供电所综合管理评价办法》和“一定三积分一专项”绩效考核管理办法,从员工劳动纪律、工作态度、廉洁从业、协同作业等多维度考量员工绩效,让考核公平公正。为了让大家更加信服,他把自己安排在周末值班,一旦知道有施工任务,总是第一个冲向现场。在田心供电所,彭文荣的事迹不胜枚举,积极推动运维消缺、农网改造、自主实施项目的申报、落实,带头登杆作业,提前完成自主实施项目,带领客户经理挨家挨户推广“三率”,帮用户安装电表……所里同事都评价他大公无私。
2021年9月10日,正值周五,20点他从所里开车到家,饥肠辘辘,刚想回家吃饭,却接到所里值班员工说10kV斗门线茶亭岭台区发生外破事件,他忘记了饥饿,到家门而不入,驱车前往现场。然后他联系交警,组织员工办理工作票、领取物资、做好安措、克服夜晚多重不利因素,一夜无眠,赶在天亮之前完成了抢修,这是他全心为公的缩影之一。
截至2021年10月,田心供电清除线路树障隐患2062余处,更换高低压裸导线18.815公里,新建、改造10千伏线路14.022公里,配电台区15台、低压线路36.704公里,10千伏线路跳闸3次,同比下降25%,有效提高当地的电网可靠性,消除了线路“卡脖子”问题,让家家户户都得到优质的用电体验。
用心护家
工作的忙碌,让彭文荣对家庭的付出减少,“还要多谢我的妻子包容理解,她为这个家庭付出太多了。”由于父母和岳父、岳母年龄较大,照顾家庭的重担基本压在妻子身上,但他的妻子是一名医生,时常值班,并经常要守夜。2021年随着升学,儿子成绩却出现下滑的迹象,由于处于叛逆期,孩子不与父母沟通交流,面对这种困境,妻子一筹莫展。
7月,正是学生暑假时期,却是供电所迎峰度夏的关键时期,抢修任务重、施工任务多,为了兼顾工作和家庭,彭文荣选择在田心供电所办公楼附近租下一套房子,方便照顾儿子。从此彭文荣更加繁忙了,早上出门给儿子布置暑假家庭作业,下班后检查作业,并安顿好儿子的一日三餐。在这个离家很远的乡镇,让儿子拥有了家的感觉。叛逆期的儿子对父亲放下了防备,更愿意与彭文荣分享自己的生活、学习想法和困惑,孩子与家长得到了缓和。
看到彭文荣对家庭的用心,所里同事们十分动容,经常抢着彭文荣分担工作。而随着公司“小机关、大供电所”建设推进,彭文荣配合公司,以供电所“家”文化为契机,改善田心供电所办公环境和基础设施,加强团队文化建设,营造员工归属感。休息时间,彭文荣积极组织、策划各种集体性活动,有效加强了员工之间的沟通与协调,让大家凝心聚力,所里员工们更加团结了,工作也更有干劲。
彭文荣日常出门总喜欢带个笔记本,去用户上门走访时他都会把客户的问题记录在本子上,并想方设法帮忙解决。“老百姓的用电问题就是我们的用电问题,只有大家用电好了,我们才真的好。”这是彭文荣经常说的话。所里员工们也不知不觉受了他的影响,积极帮辖区用户解决各类用电疑难杂症。2021年田心供电所消除了辖区的无电区,3万余户居民家家通电,工单数量为22件,同比下降53%,大家都一致称赞田心供电所的服务优质,在万家灯火的守护背后,是彭文荣一直以来的用心付出。
“桃李不言,下自成蹊。”这就是彭文荣,一个朴实无华的电力员工。17年来,他一直用自己的行动和诺言坚守着电力人的初心,践行着万家灯火通明的神圣使命,一路风雨无阻,多次荣获安全生产先进个人及文明员工标兵荣誉。他带领身边的员工让“人民电业为人民”的服务宗旨落地生根,用自己的赤诚之心筑牢了供电企业与居民的鱼水情,得到了社会的广泛赞誉。(邹曦)
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