山东电科院一员工荣膺“山东省有突出贡献的中青年专家”

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　　中国电力新闻网讯 通讯员 孔刚 刘洋 报道 日前，国网山东电科院员工李立生获“2019年山东省有突出贡献的中青年专家”荣誉称号，成为该院第4位该项荣誉的获得者。

　　山东省有突出贡献的中青年专家是省级第一层次重点人才工程，推荐选拔省有突出贡献的中青年专家，是省委、省政府实施科教兴鲁和人才强省战略，加快建设经济文化强省的重要举措，是深化人才发展体制机制改革，加强高层次创新型中青年领军人才选拔培养的重要措施。近年来，国网山东电科院党委高度重视高层次人才培养工作，依托人才开发管理信息平台，全面梳理挖掘专家人才业绩成果获奖情况，广泛开展申报选拔推荐工作，凸出业绩、创新导向。积极承办省公司2019年有突出贡献的中青年专家选拔推荐评审会，申报的李立生同志成为本年度省公司唯一获得此项荣誉的专家。

　　李立生，正高级工程师，产业教授，研究生导师，现任国网山东电科院配电技术中心副主任，国家电网公司技术标准工作组委员，中国电机工程学会会员，IEEEPES直流配电分技术委员会常务理事。他长期从事配电网及分布式电源并网等领域的专业技术和科研开发工作，参与承担了国网公司、省公司科技项目27项，获省部级科技进步一等奖2项，省部级科技进步二等奖1项，省部级科技进步三等奖3项，获授权发明专利10余项，在核心及以上期刊发表论文20余篇。作为主要起草人，他编制了国网公司企业标准2项。

　　近年来，国网山东电科院以培养人才队伍“领头雁”为核心目标，在国网公司“四级四类”人才培养基础上，构建以“首席专家”为引领、以“专业首席工程师”为骨干、以“博士与青年人才”为后备的“领头雁”培育体系，优化基于“四站”（院士工作站、博士后科研工作站、优秀人才流动站、校企联合培养站）协同培养和产学研相融合的人才孵化机制，依托人才开发管理信息平台，创新涵盖生产科研全视角、全流程的人才评价激励模式，打造优势学科和专业团队，激励广大专家人才立足工作实际和专业前沿，培育了一批坚实支撑电力事业发展的高层次专业化人才队伍。

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