华电科工打造世界一流科技创新型平台

来源：中国能源新闻网 时间：2025-01-23 15:28

卜海霞

　　时间属于奋进者！历史属于奋进者！新一轮科技革命风驰电掣，能源变革起势磅礴，站在新的历史起点上，华电科工牢记“国之大者”，铿锵而行，扛鼎起时代赋予的使命。

　　过去一年，华电科工深入学习贯彻党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神，坚定践行公司“2345”发展战略，以创新之策破难题，加快培育和发展新质生产力；以务实之举促发展，各项工作稳中向好、快中提质；以争先之志拼经营，“一利五率”均超额完成年度目标任务。最终，交出了一份科技创新硕果累累、深化改革成绩斐然的高分答卷。

　　擦亮创新底色，提升原创技术供给能力

　　新时代呼唤新作为。华电科工把科技创新摆在企业发展全局的核心位置，始终以提升原创技术供给能力为己任。从联合主导2项ISO标准正式发布，到荣膺国家科技进步奖一等奖；从首次在美国、欧盟等7个国家或地区实现发明专利重大突破，到豫北15公里超长距离圆管带式输送机获“世界之最科技成果”认定，华电科工在科技创新的道路上，每一步都走得坚实有力。

　　坚持完善科技创新体系。华电科工持续优化“五位一体”科技创新体系。聘请中国工程院院士等知名学者33人，组成科技创新专业委员会，统筹策划重大研究方向，有效发挥“智库”“外脑”作用。布局高水平研发平台，与哈工大共建机器人技术与系统全国重点实验室华电分室，与华北电力大学联合成立“高效清洁智能发电联合研究院”并组建火力、新能源两个国家级研究中心分中心；推动“华电—摩洛哥绿色能源与先进材料工程技术中心”等海外联合研究中心合作项目建设。行业首个功率最大的2.5MWPEM电解槽测试平台、全国首个4MWH多场景熔盐储热试验平台正式启用；6个首批公司级试验平台成立运行，获批北京市“源荷协同新型电力装备共性技术平台”。

　　坚持激发创新动能。胸怀“国之大者”，先后承担了国家重大专项、国家重点研发计划、“1025”“一条龙”等重大科技项目，23项成果获行业及华电集团科技奖励。新型岸桥和链斗卸船机入选工信部首台套装备，节能低碳散料输送技术入选国家重点推广低碳技术，生物质干湿耦合厌氧发酵技术入选中央企业科技创新成果产品。

　　华电科工始终将创新作为引领发展的第一动力，在服务高水平科技自立自强中展现科工担当。

　　深耕战新产业，加快产业结构跃迁升级

　　锚定“双碳”目标，中国能源绿色转型步伐加快，产业体系优化升级，含“绿”量持续提升，新兴产业正成为支柱产业。华电科工因时而变，以氢能、生物质能、储能为突破口，重点布局九大战新产业，统筹推进战新产业“五大行动”。

　　在新能源建设领域，从海拔4800米的雪域高原，到一望无垠、黄沙赤土的荒凉戈壁，从坡度陡峻、沟谷幽深的南方山地，到滴水成冰、白雪皑皑的松嫩平原，华电科工全力以赴推进项目建设，2024年已并网和具备并网条件的项目容量317.4万千瓦。参与建设的新疆木垒、华电北疆、青海德令哈、国能大丰等多个项目获评2024年度“中国电力优质工程奖”，5个项目荣获华电集团2024年度“新能源项目精品工程奖”。

　　逐梦氢能，勇者争先。1月3日，华电科工500Nm3/h PEM电解槽、3300Nm3/h碱性电解槽产品下线，在大标方电解槽领域继续保持国内领先地位。此前，由他们承建的国内首台套单堆兆瓦级PEM电解水制氢装置，全国最大规模风电离网制氢示范项目已分别在青海德令哈、辽宁铁岭、内蒙古达茂旗实现商业运行。如今，华电科工已成为氢能“制储输用”全产业链核心材料原创技术策源地。

　　产业升级，焕新启元。在煤电低碳化改造领域，华电科工掌握了生物质干湿耦合厌氧发酵、热解气化、生物质沼气制绿氢、生物质沼气制绿甲醇等核心技术，生物质掺烧技术在襄阳二期电厂示范应用。华科生物质能入选国资委第二批“启航企业”，真正实现绿色减碳与经济利益双生双赢。此外，储能、CCUS、海上风电运维、氢氨醇一体化等领域成果也全面开花，硕果累累……

　　于高山之巅，方见大河奔涌。华电科工立于产业创新之巅，加快绿色低碳发展，努力打造公司高质量发展新的增长极。

　　持续推进改革，完善央企现代公司治理

　　惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。2024年，华电科工深入落实国有企业改革深化提升行动部署要求，以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感全力推进各项改革工作，年度40项改革任务全部按期完成，年度台账完成率均达到100%，获评国资委“科改行动”的“标杆企业”。

　　攻坚锐旅扬鞭，一流建设矢志在肩。高质量、高标准、穿透式推动完善治理机制、规范公司运作、外部董事队伍建设、深化“三项制度”改革等重点工作初见成效，华电科工法人治理水平全面提升。以“三重一大”决策规定为总纲、授权事项清单为框架、各议事规则为支撑，构成了“1+N”决策制度体系，重塑企业管理格局。建立健全公司ESG管理体系，发布首份ESG报告，关爱能源获国际ESG五星级认证，多项品牌入选中央企业海外ESG十佳案例、电力行业品牌创新实践优秀案例。

　　聚焦价值导向，中长期激励加快推进。股权激励、岗位分红、员工持股、超额利润分享和跟投等“3+2”中长期激励政策全面落地实施，推动中长期激励提质扩面，累计激励909人。同时，优化职业发展通道，推动实施绩效考核、职业发展“两个重构”，打破岗位壁垒；推动人岗适配，管理人员竞争上岗、末等调整及员工市场化退出等改革措施；灵活采用柔性引才、“揭榜挂帅”等机制在更大范围内选贤举能，建立“作风优良、精干高效”的职能管理团队。

　　“万里征程阔，扬帆破浪行。”华电科工在完善央企现代公司治理的道路上勇毅开拓，向着建设世界一流现代化企业的目标更进一步。

　　坚持党建引领，强“根”固“魂”筑牢思想工作

　　办好中国的事情关键在党，办好国有企业的关键也在党。坚持党建引领，华电科工深入推进新时代国有企业党建工作，筑牢国有企业的“根”和“魂”。

　　聚焦打造“5471”党建工作新格局，深化落实“第一议题”制度，健全各层级政治理论学习机制，落实意识形态工作责任制，巩固拓展思想政治工作“五链”模式。2024年，公司党委理论文章在《学习时报》等媒体刊发，研究课题获中央企业党建政研优秀成果一等奖，“情绪看板”典型做法获中宣部《思想政治工作研究》报道。公司获评首都文明单位。

　　理论学习的同时，华电科工十分重视党建工作与生产经营的深度融合。持续巩固“四力四推”党建工程，以一流党建引领保障一流企业建设，选树63个党员先锋队书记领衔重点项目。提升境外党建质量，“三学五基”工作获新华社、驻外使领馆党委充分肯定。发挥群团力量，开展“聚绿色动能 助双碳目标”战新产业推进专项劳动竞赛，引导职工岗位建功。

　　党建工作“向下扎根”，给华电科工带来蓬勃的生命力，强劲的凝聚力，夯实企业发展的根基，为科技创新、昂扬向上注入不竭的精神动力。期间，有2人荣获中央企业、河北省劳动模范，2个项目入选“筑梦丝路”青年海外项目计划。策划“寻访新质力”“科技创新月”主题宣传，多项作品入选“国企好新闻”、中央企业优秀故事。

　　“事者，生于虑，成于务，失于傲。”在时代的浩荡征程中，华电科工深谋远虑，务实前行，以创新为笔，实干为墨，勾勒出建设世界一流科技平台的轮廓。未来，他们的每一次突破，都将为平台注入新的活力，而这平台也终将为中国科技自立自强贡献磅礴力量。

　　责任编辑：于学华