大唐岩滩水电公司：打造水电原创技术策源地 让企业创新力持续攀升

来源：中国能源新闻网 时间：2023-12-29 17:22

成晓婧

　　“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。”大唐岩滩水力发电有限责任公司根据党的二十大报告中对科技、人才、创新三者的深刻阐述，花“大力气”下“真功夫”将三者紧密结合，开展水电核心技术攻关，努力塑造企业创新生态。在该公司科技创新持续向上形势带动下，一线技术人员积极投入到公司各领域技术创新改造研究中，公司科技创新成果硕果累累，在水电行业话语权与知名度也逐渐攀升。

科技创新——企业发展“生产力”

　　“加强企业主导的产学研深度融合，强化目标导向，提高科技成果转化和产业化水平。”岩滩水电公司高度重视院企合作，与广西科学院、大唐水电科学研究院、广西大学共同申报“广西壮族自治区水利电力智能诊断与优化运行工程研究中心”，共同开展水利电力智能诊断与优化研究和产业化应用研究。在开展“数字化”转型和智慧企业建设的同时，加大力度进行三维仿真培训系统项目建设。截至2023年11月，该公司累计获得发明专利授权11项、实用新型专利授权70项，2023年主编、参编行业标准4部；获得中国设备管理协会设备管理创新奖二等奖2项；中国职工技术协会QC特等奖1项、一等奖2项；中国质量协会QC进步奖2项。《大型水轮机导水机构部件优化》这一全自主研发成果获得大唐集团首届创新创效大赛三等奖，并由大唐集团推荐申报2022年度全国能源化学地质系统优秀职工技术创新成果。企业发展需要依靠科技自立自强，唯有具备 “真本事”，才能在竞争激烈的市场中赢得发展的主动权。

精神传承——科技研发“生命力”

　　科技创新是实现高质量发展的重要支撑，是攀登科技高峰的必由之路。传承创新精神，走好科技自立自强之路，对于企业来说，是一种使命，也是一种责任。

　　岩滩水电公司不仅在创新研究中开拓奋进、勇攀高峰，更注重让创新精神在每名职工心中落地生根、开花结果。该公司长年着力于星级创新工作室创建，不断提升工作室先进管理理念，擦亮工作室品牌。创新工作室牵头人广西壮族自治区劳动模范蓝仁峰带领公司劳模、工匠、技术能手，从项目立项、课题公关、成果展示、专利申报、推广应用等多方面进行共建共享，为公司青年们提炼出一套如何开展创新创效工作和工作室创建的先进经验，为公司营造出岗位创新、建功立业的积极氛围。截至2023年11月，该公司参与科技活动人员占总在职人数78%，用优良的传承基因打造出水电原创技术策源地。

科技人才——创新发展“驱动力”

　　岩滩水电公司深刻认识到人才是强企之基、发展之要、活力之源，该公司将创新工作室创建与青年人培养紧密结合，不断储备年轻创新人才力量，培养了一大批业务能力强、专业技术精的青年人作为QC成果带头人。公司还梳理出了相关专业科技创新的难点、薄弱点，鼓励有想法、敢担当的青年技术人才“揭榜挂帅”，将一批政治过硬、勇于担当、业绩突出的党员科技人才树立为优秀典型，在彰显党员先锋模范作用的同时，最大限度地激发广大青年科技人才的动力和活力。同时该公司还建立了涵盖决策、管理、执行一体化的科技创新体系，并积极落实科技创新奖励政策，让日常工作和科技创新形成闭环，实现人才队伍建设高质量提升的同时营造出良好的科技创新企业氛围。

责任编辑：于彤彤

　　校对：许艳