国网安徽公司党校：新版“智慧管理培训系统”上线

来源： 时间：2021-06-08 14:34

　　中国电力新闻网讯 通讯员 唐毅 报道 为深入贯彻公司党委深化班组减负、提高培训实效的决策部署，落实互联网部全面有序推进数字化建设的要求，提高公司党校（培训中心）信息智能化水平，近日，新版“智慧培训管理系统”在国网安徽公司党校（培训中心）全面上线开展部署应用。

　　“智慧培训管理系统”包含“数字皖培”管理端和“掌上皖培”移动端，积极应用“大云物移智链”等信息技术，强化培训大数据贯通，夯实数据管理基础、提升数据质量管控、挖掘数据要素价值，有效推动党校（培训中心）培训管理全环节、全业务数字化转型。

　　注重需求 精准减负

　　“智慧培训管理系统”从系统开发设计到实施部署，该单位培训策划部（科技信息部）主动收集各业务部门需求及建议，定期召开研讨会优化系统框架流程，通过不断调整培训业务结构、有效改进培训管理、提高培训实效，为业务部门减轻工作负担。

　　党校（培训中心）从一线工作人员日常操作入手，对学员报到管理、培训资源调配、培训资料设置、培训费用报销、培训档案整理等工作环节进行功能整合，减少操作流程，实现线上办公；从业务部门各种统计报表管理布局，在系统中对月度计划、月度实施统计分析、季度经济活动分析报告、各专业对应计划的进展完成情况等数据直接进行分析汇总，代替手工填报统计，实现精准快捷。

　　精心准备 技术保障

　　“智慧培训管理系统”针对党校（培训中心）定制开发的智慧管理平台，为了保障系统顺利部署应用，培训策划部提前三个月开始跟班测试工作，在各校区安排技术人员进行现场指导，随时完善、优化系统问题及业务部门需求。

　　党校（培训中心）多次组织技术人员对系统进行压力测试，优化服务器资源，确保系统在现有条件下能大规模开展线上、线下培训教学；为了确保业务部门熟悉系统操作，培训策划部针对培训计划管理、培训教学实施、培训服务保障相关部门在各校区开展分类培训，并建立“培训管理系统交流微信群”，在群里为大家分享操作指南，并实时进行答疑解惑。

　　建设平台 共享数据

　　党校（培训中心）为推动培训业务数字化转型，“数字皖培”建立全流程培训体系，从业务、管理双维度创新，将项目管理、培训班管理、资源管理、统计分析和运营监控、系统管理几大功能模块融为一体，对培训需求、培训计划、培训实施、培训总结等各环节进行全流程监控，再现培训学员学习轨迹，构建学员画像，完善闭环式培训质量评估。

　　为提升培训质量提供有效管理依据，促进培训管理规范化，增强培训过程管控力，有效实现“业务数据智能化、学员管理精准化、档案整理动态化、质量评估模型化、学习资源共享化、学习途径多样化”，打造了具有安徽电力特色的“师资库、课程库、培训档案库和学员学习地图的一图三库”基础数据平台。

　　强化品牌 聚焦服务

　　党校（培训中心）聚焦能源互联网背景下先进电网技术发展与管理变革的培训需求，实施培训供给侧改革，建立“掌上皖培”移动端平台，围绕“深化服务、传播品牌、分享经验”三个纬度，开展定制化、特色化的培训业务。

　　参培学员可直接通过“掌上皖培”二维码进入系统实现培训班报名、车辆出入申请、培训班信息查看、培训资源学习、在线评估、查看个人培训历史等业务功能，最大限度满足学员教学、管理、服务等功能的需求，深度融合线上学习与线下培训，全面提高培训质量与效率。

　　“掌上皖培”打造党校（培训中心）企业级慕课平台，紧密围绕员工培训需求，全面梳理党校内外教材、课件等优秀教育资源，设置“皖电学堂”、“党史教育”、“红色图谱”等专题专栏提供优质学习内容，打造党校品牌资源；建立“学习资源”区域，设置“通用管理”、“政治素养”、“技术技能”三大培训课程体系，广泛引入内外部技术资源，促进为安徽电力培训提供更多更好的高、精、专线上线下培训课程。

　　“掌上皖培”提供培训学习交流平台，汇聚公司系统典型经验、成果、案例等优秀素材资源，在培训学习交流区可以和各单位学员就培训课程、日常工作，经验案例进行交流讨论，班主任及辅导员可以在线与学员进行一对一或者一对多的交流辅导，解决学员实际工作问题，搭建安徽培训“知乎”平台。

　　目前，新版“智慧管理培训系统”已经在党校（培训中心）各校区全面部署应用，平稳运行，未来将根据党校培训业务的实际需求进一步完善功能，为实现国网安徽省电力有限公司战略发展目标提供有力支持。

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