立足新能源企业实际 忠诚履职担当尽责 争做新时代合格基层纪委书记

来源：中国能源新闻网 时间：2026-08-27 16:13

黄琨

　　基层纪检组织是推进全面从严治党向基层延伸的重要力量，基层纪委书记作为党风廉政建设和反腐败斗争的一线指挥员、战斗员，其政治素养、履职能力和作风形象，直接关系到企业政治生态和发展大局。作为大唐安徽新能源公司纪委书记，以“六个心中有数”为工作标尺，扎实推进纪检各项工作。立足新能源企业发展现状和岗位履职实际，从政治忠诚、精准监督、敢于斗争、守正创新、教化固本、清正自律六个维度，对新时代基层纪委书记履职尽责、实干担当的实践路径进行系统阐述。

　　政治忠诚是合格纪委书记的根本底色，必须把政治监督贯穿履职全过程。作为基层纪委书记，必须始终紧扣企业发展大局、紧跟上级工作部署，在公司党委统一领导下开展工作，推动纪检监督深度融入企业高质量发展全过程，保障经营管理、党建各项工作行稳致远。在工作中，严格履行纪检机关监督、执纪、问责核心职责，找准履职定位、明晰权责边界。一方面，抓实巡察整改专项监督，聚焦上级党委巡察反馈问题，全程跟进整改落实、闭环销号、成效巩固全流程工作，从严督导问题整改，坚决杜绝虚假整改、纸面整改现象，严防问题反弹回潮，推动巡察整改与制度完善、流程优化、风险治理深度融合，切实把巡察整改成果转化为提升企业治理效能、规范经营管理的有力抓手。另一方面，强化重点工作政治监督，紧扣上级重大决策部署、专项工作安排及公司党委重点工作部署，围绕能源保供、安全生产、项目建设、提质增效等方面开展专项监督，纠治贯彻落实打折扣、工作推进有偏差、履职落实不到位等问题，以有力的政治监督保障各项部署要求落地生根，让纪律规矩全面融入企业治理各个环节。

　　精准监督是合格纪委书记的核心能力，必须让监督立足生产经营大局。纪检监督不是脱离生产经营的孤立工作，而是嵌入企业治理、护航主业发展的关键保障。合格的基层纪委书记，必须清晰区分纪检专责监督与各部门业务监督的职责边界，彻底杜绝监督与业务“两张皮”问题，推动构建层层压实、环环相扣的监督管理责任体系。日常履职中，紧扣企业经营管理重点，聚焦工程建设、招标采购、物资管理等廉洁风险高发领域，严格坚守“监督的再监督”定位，做到履职不越位、监督不缺位、尽责不错位。针对新能源场站点多面广、易产生监督盲区的行业特点，重点督促各职能部门抓实日常监管、完善内控体系、规范业务流程、排查岗位风险，紧盯项目前期、现场施工、物资领用、合作往来等关键环节，打通监督壁垒、整合监督力量，实现业务管理、职能监督、纪检专责监督贯通融合，全方位堵塞管理漏洞、规范经营行为，为企业合规稳健、高质量发展筑牢廉洁防线。

　　敢于斗争是合格纪委书记的政治品格，必须以较真碰硬姿态涵养优良政治生态。作为基层纪委书记，应做到始终坚守党性原则、摒弃人情顾虑，坚持讲党性不讲人情、讲真理不讲面子，以动真碰硬的决心抓实监督执纪，坚决整治各类作风顽疾。在执纪办案上，坚决摒弃执纪畏难、不敢碰硬的消极心态，主动扛起责任、新官理旧账，集中攻坚存量信访件。此类信访件普遍存在时间跨度久、线索杂乱、涉事人员岗位变动大、异地沟通不畅、原始资料缺失等问题，能始终坚持直面矛盾、不推不躲、不绕弯子，亲自牵头督办、全程跟进处置，厘清问题脉络、聚焦核心线索，统筹多方力量开展取证工作，不断夯实证据链条。在上级纪委的悉心指导和大力支持下，公司纪委首次采取异地外调核查模式，向信访件相关人员所在单位发送协作函，专程赴异地开展谈话问询、资料调取工作，成功获取谈话笔录、原始合同、往来凭证等核心证据，彻底突破办案瓶颈、补齐核查短板。通过思想攻坚与异地取证双向发力，顺利实现案件突破，有效树立基层执纪权威、强化纪律震慑。同时严格落实“三个区分开来”，把握执纪尺度，为担当干事者撑腰，充分激活队伍干事活力。

　　守正创新是合格纪委书记的进取动力，必须以科技赋能提升现代化监督水平。作为基层纪委书记，需要主动对标新时代纪检监督工作新标准、新要求，跳出传统监督思维，积极探索数字化、智能化监督新路径，着力破解基层监督覆盖不足、精准度不够、监督滞后等固有短板，以监督模式革新推动纪检工作提质增效。此前开展招标采购专项监督时，针对行业高发的围标、串标、异常标王等风险排查，只能依靠人工逐条翻阅、比对采购台账、项目资料，手动筛选核验，不仅工作量大、耗时费力，效率低，且极易出现监督盲区，难以实现精准、全面的动态监管。为此，公司纪委立足企业监督难点，牵头推进“人工智能+风险防控”数智化监督系统研发落地。依托系统数据自动比对、智能核验、异常线索自动抓取等功能，彻底替代传统人工台账筛查模式，精准破解了招标采购精准度不足、覆盖不全等固有难题。把监督关口从事后整改前移至事前预防、事中管控，有效补齐传统监督短板、延伸监督触角，构建起全域覆盖、立体贯通、常态长效的现代化监督体系，以科技赋能筑牢企业合规经营廉洁防线，有力护航系统内各单位高质量平稳发展。

　　教化固本是合格纪委书记的长远担当，必须以廉洁教化筑牢全员思想防线。正风肃纪反腐，既要依靠制度约束、执纪震慑管住行为，更要依托常态化廉洁教育、源头治理净化思想，从根本上固本培元、涵养清风正气，守护企业发展大局和干部队伍纯洁性。面对新能源企业场站分散，全员集中组织教育难度大的实际，公司纪委坚持针对中层干部、项目一线、关键岗位职工、参建单位等不同群体，常态化开展分层分类的廉洁教育、纪法宣讲和典型案例警示工作，补齐集中教育覆盖盲区，引导各类岗位人员时刻知敬畏、存戒惧、守底线。同时深耕廉洁文化建设赋能，依托上级纪委“清风阁”廉洁文化主品牌，结合新能源公司发展特色，倾力打造“清风·心廉新”企业子品牌，充分用好《廉洁在线》简报、《清风“错题本”》、“每周一鉴”等自有宣传载体，常态化推送纪法知识、廉洁提醒、典型问题。通过精准化分层教育、常态化文化浸润、接地气案例警示，持续夯实全体干部职工廉洁从业思想根基，推动纪律规矩内化于心、外化于行。

　　清正自律是合格纪委书记的立身底线，必须以严于律己作风树立纪检铁军形象。打铁必须自身硬，纪检干部的履职作风、工作成效和纪律表现，党员群众都看在眼里、记在心里。履职全过程中，作为纪委书记始终立足企业发展和职工根本利益开展工作，多做打基础、利长远、暖民心的实事，坚决杜绝权力滥用、越权履职等问题。主动接受党委、上级纪委和职工群众全方位监督，常态化开展自我检视、整改提升，坚决防范纪检干部“灯下黑”问题。抓实纪检队伍专业化建设，完善纪检委员、党风党纪监督员考核机制、编制监督“口袋书”，规范纪检工作全流程，推动基层纪检工作规范化、标准化开展，积极总结提炼履职成果、强化课题研究与宣传，持续提升纪检工作质效。

　　履职尽责永远在路上，担当作为没有休止符。作为一名基层纪委书记将始终立足岗位、坚守初心，牢牢把握协助党委管党治党、依规依纪监督的核心职责，以更高标准、更严要求、更实举措推动公司纪检工作高质量发展。（作者系大唐安徽发电有限公司新能源分公司党委委员纪委书记）

责任编辑：于彤彤