大唐华银耒阳分公司：聚焦深学细查实改 赋能企业管理质效提升

来源：中国能源新闻网 时间：2025-08-28 14:06

周佩

　　自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展，大唐华银耒阳分公司按照党中央部署，精心组织实施，一体推进学查改，取得了阶段性成效，干部职工将更多精力聚焦业务性工作，制约企业发展的突出问题得到治理，作风建设新成效为企业高质量持续赋能。

　　压实责任，确保学有质量

　　自中央部署启动深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，该公司党委高度重视理论学习，先后召开党的建设工作领导小组和党委会议，专题研究安排深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作，制订下发工作清单，明确9个方面16项任务20项具体措施，做好启动部署、责任落实、分类指导、过程监督，着力以“学”筑基，让中央八项规定及其实施细则精神入脑入心、见行见效上持续发力。

党的建设工作领导小组公司领导班子成员以身作则，带头示范学，定期深入联系点讲作风建设党课，充分发挥“领头雁”作用。各支部运用国资e学网络培训平台、信息港“党建领航”专栏、微信公众号及周边红色教育资源等多种资源、平台，组织党员依托“三会一课”和主题党日等载体，系统学、重点学、反复学，让广大党员干部充分认识到深入贯彻中央八项规定精神学习教育的紧迫性，及时校准“思想坐标”，迅速在该公司上下掀起学习热潮。

　　直击痛点，确保查有力度

　　公司领导班子率先垂范，组织各党支部、全体中层管理人员及普通党员，严格对照“两个清单”、基层“四风”10种隐形变异表现以及集中整治违规吃喝工作要求，深入查摆问题、建立整改清单。该公司主要负责人对查摆问题清单逐项审核把关，坚决杜绝查摆问题不深不透、大而化之、避实就虚等现象，着力深挖根源性、顽固性问题。同时，坚持用好调查研究这一重要方法，坚持开门教育，通过领导干部接待日、线上意见征集问卷、职工走访座谈等多种形式，广泛征集意见建议，聚焦解决职工群众急难愁盼问题。

　　该公司主要领导带头践行“四下基层”优良传统，扎实推进“走基层、找问题、想办法、促发展”工作，深入基层一线开展调查研究6次，确保问题查找精准、翔实、具体、深入，累计征集意见建议29条。始终将群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量学习成效的根本标尺，通过以职工群众心声为“问卷”，答好“考卷”，让群众真正成为检验成效的“阅卷人”。

　　实干为王，确保改有成效

　　坚持出实招狠抓问题整改，在常态长效上下做文章。针对职工反映集中的文件多、会议多、工作群多、班组台账多等“四多”问题，以“三个聚焦”为抓手，一体推进会风转变、文件精简、信息减负。截至7月31日，公司级会议压减至50个，同比下降30%，同步采取“合并、简化、取消”三项举措，实现会议数量、规模、时长及流程全面精简；各业务线工作群由104个整合至46个；在局域网设置主要生产经营指标可视化窗口，依托数据链技术实现信息实时共享，切实减轻基层数据报送负担，推动干部职工集中精力抓落实、促实效。

　　同时，将“两个转变”与“党建引领+”重点攻关项目有机结合，组织党员干部在急难险重任务、推动高质量发展中主动担当作为，带动10个党支部、21个“党建引领+”攻关项目冲锋在前，勇于担当、主动作为，进一步凝聚党员干部干事创业合力，重点解决企业发展中的难点、堵点，彻底扭转耒电指标控不住、发展起不来、职工队伍精气神提不起的老厂管理困局，上半年一举创下十年来同期最好经营业绩，让广大干部职工清清楚楚看到企业在作风建设上的狠招、实招，实实在在共享企业发展喜人成果。

　　作风建设永远在路上，没有完成时。大唐华银耒阳分公司将持续深入推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育后续各项工作，重点做好成果运用和转化，巩固企业生产经营向好势头，着力提高企业核心竞争力，奋力开创企业发展新高度、新篇章。

责任编辑：刘础琪