华电扬州发电公司：聚焦“三抓”增强“三性” 推动中心组学习有质走心见效

来源：中国能源新闻网 时间：2024-12-18 13:48

夏元明

　　今年以来，江苏华电扬州发电有限公司牢牢把握党委理论学习中心组根本要求，聚焦抓统筹规范、抓示范引领、抓学以致用，积极探索自身所需、发展所要、改革所向的方法路径，不断增强中心组学习的科学性、规范性和实效性，推动理论学习有“形”更有“质”、走“新”更走“心”、见“行”更见“效”，为高质量完成年度目标任务，加快一流清洁低碳能源企业建设提供了坚强政治保证和强大思想基础。

　　聚焦抓统筹规范，增强理论学习科学性。该公司建立健全中心组“述学、考学、督学”机制，从集体学习到会率、自学进度、发言质量、成果转化等维度细化考核指标。学习计划突出“分层次、有重点、重实效”特点，做到年有计划、月有方案、季有专题。在学习主题上，坚持宏观理论与微观实践相衔接，结合企业高质量发展，做好“必选”加“自选”，精心确定学习主题，学好学深“最新篇”“必读篇”“江苏篇”“行业篇”“专业篇”。在学习内容上，坚持原文原著与促进中心工作相衔接，每次学习前编发《理论学习参考》辅助学习资料，供会前“预习”、会中“研学”、会后“复习”，促进中心组成员从党的创新理论中学观点、学方法，找思路、找答案。在学习时间上，坚持学习安排与工作节奏相衔接，把好学习度和量，妥善解决工学矛盾。全年，中心组集中学习12次，专题研讨4次，举办3期读书班，撰写学习体会、调研报告15篇，较好地发挥了“学理论、议大事、转观念、出思路、强班子、促发展”的作用。

　　聚焦抓引领示范，增强理论学习创新性。该公司坚持“党委中心组学习应对党员干部学习起到引领性、示范性作用”的定位，拧紧“以责任落实促示范引领”的链条。坚持“一把手”带头，带动中心组成员学习；党委中心组带头，带动各党支部学习。结合集团公司党组、江苏公司党委加强改进中心组学习的要求，总结提炼突出重点、抓牢主线、系统全面“点线面”深度融合的“五结合”学习法，即坚持“常规学”与“重点学”相结合、“一人读”与“大家谈”相结合、“走出去”与“请进来”相结合、“集体学”与“个人学”相结合、“系统学”与“调研学”相结合，不断拓展中心组学习的高度、广度和厚度。中心组集中学习联系实际、人人发言，专题研讨直奔主题谈措施抓落实。全年，中心组成员到联系点党支部讲党课、作辅导、做调研15余人次，带动党员干部理论学习走深走实。

　　聚焦抓学以致用，增强理论学习实效性。该公司将学以致用、调查研究、成果转化贯穿中心组学习始终，用好“四下基层”工作制度，将工作推进中遇到的“难题”转化为“课题”，找准服务党和国家事业发展全局的切入点，多次赴连云港、泰州、盐城等地调研，提高了新能源项目开发、备案、开工的转化率。举办党的二十届三中全会精神专题研讨，赴望亭、句容等单位进行深化改革调研取经，为年底前完成85%以上改革深化提升行动主体任务创造了条件。围绕落实江苏公司困难企业治理方案，制定以登高目标为引领的提质增效工作方案，超额完成年度减亏控亏目标。围绕推动“四力四推”党建工程上水平，深入党支部调研，推动党建根魂优势持续转化为高质量发展的实绩实效，两个党建案例分获“第五届国企党建创新优秀案例”“2024年全国企业党建创新优秀案例”。

　　责任编辑：于学华