国网綦江供电公司：全套入职大礼包助力新员工迅速成长

来源：中国能源新闻网 时间：2024-08-06 15:55

　　中国能源新闻网讯（袁巧 夏祥腾）八月微风吹林木，又是新芽绽放时。在蝉鸣声中，国网重庆綦江供电公司迎来了2024届的新员工们。8月1日上午，新进员工正有序办理入职手续，领取入职成长大礼包。

　　为使新进员工尽快融入“綦电”大家庭，国网重庆綦江供电公司精心编制2024年新进员工入职手册。手册“从你我同行、多彩綦江、奋进綦电、培训指引、生活指引”五个板块多角度、全方位地为新进员工解决了入职后生活及工作上的疑难问题。

　　手册整体设计以农民特色版画为主线，展现了渝电特色，简洁的风格中还穿插着该公司“渝电黄马甲”品牌文化及理念。“你我同行”“多彩綦江”“奋进綦电”等栏目罗列了新进员工基本资料以及该公司历年来所获荣誉，同时周到的附上相关二维码。“生活指引”版块则涵盖“食、住、行”三个方面，国网重庆綦江供电公司职工文体活动小组，綦江片区医疗单位、体育场所、特色景点也在手册里面逐一呈现，力争让新进员工尽早融入綦江，适应綦江。

　　除此之外，国网重庆綦江供电公司还附上了关于《2024年新进员工入职教育培训安排》日程规划表。在“培训指引”板块中介绍道，该公司将通过入职教育、轮岗实习、定岗培养、双师带徒四个环节大力实施青年人才目标牵引式培养，抓实抓牢新员工入职“关键期”。

　　在后续的培训中，国网重庆綦江供电公司将根据入职培训目标完成和日常表现等维度，制定新员工轮岗培养计划，帮助新员工深度掌握公司文化，树立正向价值观，实现从“学生”到“职工”的快速转变。按照“多专业轮换、多班组锻炼”的思路，在入职教育后将开展为期6个月的轮岗实习，帮助新员工熟悉专业、岗位职责、安全生产规定及设备基本操作等，助力新员工尽早成长成才。最后将新员工定岗分配到各个岗位，通过组织技能提升、竞赛比武等培养模式，充分利用“输变营配”四大实训基地和现场检修机会，提高新员工实操能力和问题解决能力，督促新员工在“学中干、干中学”。

　　责任编辑：沈馨蕊