广东华电清远能源公司：“4332”监督工作实践推动全面从严治党向纵深发展

来源：中国能源新闻网 时间：2024-08-07 09:38

全海英

　　上半年，广东华电清远能源公司紧紧围绕企业高质量发展这一中心任务，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，按照“1223”党风廉政建设和反腐败工作思路，创新“4332”监督工作实践，不断巩固拓展全面从严治党成果，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

“4”项行动压实管党治党责任

　　抓好责任落实。该公司签订党风廉政建设责任书6份、廉洁从业承诺书54份，层层落实党廉责任。研究制定年度党廉工作要点和任务清单，召开党委会研究党廉工作10次。发挥政治功能。扎实推进党纪学习教育，开展专题读书班，邀请专家作《中国共产党纪律处分条例》专题辅导，班子成员、各党支部书记讲纪律党课，观看警示教育片。强化同级监督。加强对“一把手”和同级领导班子监督，季度更新监督台账，开展监督谈话，班子成员监督管理分管领域开展重点监督以及各项业务风险隐患排查治理。深化落实机制。结合年度重点任务、岗位职责履行、廉洁风险防控等，坚持“公司领导全盘指挥、职能部门带头落实、干部职工加强执行”，整体推进完成各项目标任务。

“3”项行动常抓不懈创“三清”

　　层层落实创建责任。该公司引入“揭榜挂帅”机制创“三清”，党委书记亲自“挂帅”成立“三清”企业创建领导小组，纪委书记“揭榜”成立工作小组。研究制定年度创建工作方案及任务清单，将创建任务纳入企业日常管理工作中，季度开展督导检查，层层抓落实。持续加强廉洁教育。深化巩固“三进一见创三清”品牌，把廉洁教育作为开展“三清”企业创建的重要抓手，开展警示教育大讲堂、家风教育、廉洁家访、廉洁文化作品征集等系列特色廉洁教育活动。提炼“清·茗”廉洁文化品牌，召开品牌宣讲会，建设廉洁文化墙，推动廉洁文化教育化无形为有形、深入人心。强化创建作风保障。把作风建设作为“三清”企业创建的一项基础性工作经常抓，开展中央八项规定精神落实情况自查自纠2次、自查承诺1次。针对重大节点加强廉洁提醒，对常态化作风监控体系进行优化升级，建立红橙绿“三色”监督预警机制，月度亮灯通报，纳入年度绩效考核，切实改进工作作风。

“3”项行动有效开展专项监督

　　加强重点监督。该公司落实五项调研督查、重点监督，编制工作方案“任务单”、工作安排“行程表”，并开展举一反三、自查整改，全流程全链条全周期推动重点领域监督落实到位，筑牢“三道防线”。加强专项整治。建立问题整改监督提醒机制，编制问题整改台账，季度梳理问题整改情况动态更新，年度对“顽瘴痼疾”问题进行专题研究推动，确保“条条整改、事事回音、件件落实”。与参建单位进行联建共建，联合开展主题党日，一体营造风清气正的建设环境。加强审计整改。高站位牵头抓好审计工作，主动靠前指导研究整改计划，制定整改措施，限定整改完成时间。对物业管理、物资管理、技改管理审计提示函进行“精细化分解”，形成重点问题清单开展举一反三，切实推动审计控风险、促发展。

“2”项行动建设严密纪检组织

　　健全完善纪检组织机构。该公司制定2项纪检制度，完成“纪检干部十个严禁”上墙，开展2个季度、2个专题的纪委中心组学习研讨，召开纪委会9次，强化纪检机构“规范化管理”。成立党风廉政建设和反腐败工作协调小组，每季度召开扩大会议研究党廉工作，定期做好各项业务的梳理自查、查漏补缺。加强纪检监督基础管理。对“关键少数”严格要求、严格管理、严格监督，建立部门、班组廉洁监督网，建立廉洁档案20份，回复党廉意见33人次。畅通信访举报渠道，设立举报信箱、电子邮箱、专项电话，常态化做好信访举报箱开箱登记受理等有关工作，强化纪检工作“常态化管理”。

　　下一步，广东华电清远能源公司将继续认真贯彻落实集团公司、广东公司党风廉政建设工作要求，坚持严的主基调不动摇，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，筑牢业务监督、职能监督、执纪监督“三道防线”，深化风清气正、干事创业的政治生态，为公司完成各项年度目标任务提供坚强保障。

责任编辑：许艳