国网金昌供电：用实干实效书写高质量发展的“奋斗答卷”

来源：中国能源新闻网 时间：2024-07-17 15:01

陶婷

　　2024年，国网甘肃省金昌市供电公司变电运检中心党支部紧扣“三抓三促”“提质提速”工作主线，深化“凝心铸魂、强基固本、聚力赋能”三项行动，以“两强三抓一融合”为抓手，持续深化提升“旗帜领航”党建工程，着力推动支部党建工作提质登高，以高质量党建引领保障中心年度各项重点任务安全顺利推进。截至目前，该支部已经荣获国网甘肃省电力公司2021至2024年度“电网先锋党支部”。

聚焦“两强”找准着力点　夯实党建基础

　　该公司变电运检中心党支部坚持学思用贯通、知信行统一，固化形成支委轮流领学、党建知识提问、专题发言等5个环节流程，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干常态长效机制，将凝心铸魂融入日常、抓在经常。依托“三会一课”、主题党日抓实支部党员经常性学习教育，通过重温入党誓词、过“政治生日”，学习先进典型和身边榜样等方式，推动党的创新理论学习走深走实，引导支部党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

　　强建设之基，推动支部建设标准化、规范化。始终把增强党支部政治功能和组织功能作为长期任务来抓，推进支部“两单三结合三同步”工作法落实落地，制定支部全年党建重点工作任务，并按月进行分解细化、责任到人。持续提升支委和兼职党建员履职能力，常态化组织开展《国家电网有限公司党支部标准化建设系列丛书》学习研讨，着力打造既专业务、又精党建的专业人员队伍。

压实“三抓”找准支撑点　增强党建合力

　　抓队伍，建强支部梯队。该公司变电运检中心党支部结合实际，制定“421”党员量化评价标准、“‘三个维度’考评‘五项机制’培优”“破壳齐飞”青年托举培养工程，激发党员充分发挥先锋模范作用、严把发展党员“入口关”为支部党员队伍“育好苗、施好肥”、搭建青工成长“快车道”，多维发力，锻造高素质人才队伍。该公司变电运检中心党支部青工代表队先后获得省公司变电运维、自动化及技术监督等5项技能竞赛团体二、三等奖，金昌市电力电缆及自动化专业竞赛团体二、三等奖、变电运维技能竞赛团体一、三等奖等诸多荣誉。

　　抓作风，织密纪律“护廉网”。该公司变电运检中心党支部严格落实监督主体责任，强化“管业务必须管廉政”意识，密切结合分管工作，落实“一岗双责”，制定中心“三重一大”事项决策清单，对“三重一大”事项如班组长及专责岗位调整、绩效考核及安全专项奖分配、工程项目实施、评优评先等，严格按集体决策程序进行。

　　抓思政，凝聚合力促发展。常态化开展“书记谈文化”“书记谈心日”活动，持续提升支部思想政治工作质量和水平，使思想政治工作在维持中心员工队伍稳定中迸发出更大效能，真正让思想政治工作这一“生命线”永葆“生命力”。

突出“一融合”找准发力点　提升党建“牵引力”

　　坚持党建引领，围绕党建与安全生产相融共进这一思路，通过“四个课堂”持续落实、“三队一区一岗”深化实施、支部书记“头雁”作用发挥三条举措，筑牢安全生产“红色堡垒”。

　　“四个课堂”有序推进固安全。支部结合支委会“第一议题”、党员大会开展固定课堂，深入学习国家电网公司和公司有关安全生产工作的重要部署要求。结合主题党日活动，开展安全宣讲、知识问答等实景课堂以及党员查违章、找隐患、授本领等实践课堂。利用掌上课堂在党支部微信群内及时向党员职工推送有关安全形势政策、警示教育信息。

　　“三队一区一岗”深化实施保安全。聚焦年度急难险重工作任务，在重点工程、重要环节、关键岗位等典型环境下设置责任区、示范岗，引导党员树立先进性意识、展示先进性形象。在330千伏金昌变3312电流互感器消缺、双湾变330千伏12只刀闸导电回路大修自主实施等重大作业现场，支部党员示范岗同志主动请缨、勇挑重担，从工作前期的危险点和风险点辨识，“三措一案”的编制审核、作业实施现场的安全管控、标准化作业指导，充分彰显了共产党员的责任与担当，示范与引领。

　　该公司变电运检中心党支部常态化开展“进班组下现场”活动，为支部党员职工讲授安全生产“第一课”，现场带头查隐患、反违章，将党组织党员先进性体现在安全生产各个环节，带动中心全体职工主动唱响“我要安全”的良好氛围；依托主题党日开展“书记谈心日”活动，将安全思想意识作为必谈项，深入了解分析党员职工违章行为成因、安全意识和安全素养层次，切实从源头提升中心安全生产本质安全水平。

　　截至目前，该公司变电运检中心党支部先后获评省公司2023年四季度及年度“无违章中心”“110千伏龙首变1号主变检修预试”现场获评国网公司2024年二季度“平安现场”，2人分获国网公司2023年度及国网甘肃省电力公司2024年一季度“无违章个人”。

责任编辑：杨娜