来源:中国能源新闻网 时间:2024-06-14 16:57
吴菁菁
国网甘肃刘家峡水电厂紧扣“三抓三促”“提质提速”工作主线,全面深化落实“工培一体”工作部署,扎实培养“能干事、干实事”的技能人才,主动担当作为,烧旺三昧“真”火,积极推进“工培一体”提质见效。
引燃“真操实练”火,淬出“实践出真知”的进取底色。该厂深化实施“工培一体”工作部署,成立以厂长为组长的专业人才培养领导小组,结合工作实际,“一人一策”量身定制培训方案,搭建以真操实练为主干,以各专业实干需求为分支的刘电特色工培教学“脉络树”。“刀要在石上磨,人要在事上练”,在重大任务中历练、在火热实践中锤炼,坚持在干中学、学中干,有效推动工作,提高专业技能,真正形成理论与实践相互促进提升的良性循环。
添柴“真枪实弹”火,炼好“学展比赶超”的争先劲头。该厂充分调动专业单位积极性,开展模式自选、方式灵活多样的培养阶段考评,营造“学展比赶超”浓厚氛围。电气分场,“电”靓风采:采用PPT+导师提问的考评模式,学员总结近期重点工作和学习收获,导师紧扣工作学习重点真枪实弹靶向提问,对于模糊知识加强明晰引导、不足之处给予补充教学、后续计划进行部署安排。在归纳总结与精准提升的过程中,有效锻炼员工的汇报展演能力,让员工在实干进步中“电”靓风采,确保工作干得漂亮、能讲亮点。机械分场,“多维育才”:以3号机整机改造重点工程为阶段人才培养抓手,利用PPT汇报、理论作答、手写工作票、重要施工工艺复述等多种方式开展阶段考评。学员总结汇报近期定子改造、机组盘车、接力器行程测量等实际检修工作,导师综合多维表现进行打分,实现在重点工程中淬炼专业技能人才。修配分场,“沙场点兵”:组织开展水轮机组关键部件现场投屏制图,考评官“点兵”指定旋转、拉伸、放样、剖切、抽壳、扫掠等绘制方法的考评方式。通过机组零件在CAD、SolidWorks等工程软件里进行点、线、面、体相互投影变换的真操实练,不断打磨学员对重要设备零件的熟悉度和掌握度,切实提升员工识图、制图、车工、修配等业务技能水平,为机组平稳运行提供专业保障。
烧旺“真学实干”火,锻造“高质量发展”的中坚人才。该厂将持续加强专业技能人才综合素养在真学实干中“精准练兵”,分专业划重点进一步开展实施多层面、多维度、多视角的靶向培训。用好用活绩效奖惩激励机制,加强培训质效结果挂钩应用,推动“培、评、选、用”工作一体化,加强“工培一体”建设反馈闭环。以“全业务支撑、全层级推进、全方位培养”的人才培养体系,推动企业核心竞争力有效提升,确保企业人才队伍先进稳定,为企业深化改革、实现高质量发展提供坚强的人才保障和队伍支撑。
责任编辑:闫弘旭