来源:中国能源新闻网 时间:2024-05-15 16:30
中国能源新闻网讯(游绍斌 江雨珈 石天宇)5月14日,国网重庆市电力公司2024年供电所新员工培训班结业。214名学员参加了为期6周的“一体化”“模块化”“竞赛化”“军事化”四化培训,综合考试成绩合格率98%,38人获评优秀学员称号,将为该公司供电所发展注入新生力量。
为促进供电所新员工掌握必要的岗位技能知识,满足基本上岗要求,帮助新员工快速成长,国网重庆电力特组织开展本次培训。本次培训自4月8日启动,分为综合柜员、台区经理两个工种,采取“融企期+实训期+展示期”3期训练营方式,按照培训内容“模块化”、培训资源“一体化”、综合考评“竞赛化”、培训管理“军事化”4个方面实施。
在培训资源“一体化”方面,国网重庆电力统筹新员工入职培训计划,整合两级专家人才资源,组建专家柔性团队实施新员工技能培训。在培训内容“模块化”方面,该公司根据一线技能岗位所需业务知识和技能,划分“菜单式”培训模块,精心设计课程并实施教学。在成效检验“竞赛化”方面,该公司采取理论考试、实操考核和成果展示三维度测评方式,综合检验学员培训成效。在培训管理“军事化”方面,该公司督促全体学员坚持晨练,严格培训纪律和日常检查,引导学员做到工作样样有标准、行为处处有规范,培养学员高效的执行能力。
下一步,国网重庆电力公司将构建全周期技能人才培养体系,推出模块化新员工入职集中培训,推进层次化技术技能骨干培训,推行实战化岗位胜任能力培训,推广体系化需求响应式订单培训,推动该公司技能人才跑出加速度。
责任编辑:杨娜