来源:中国能源新闻网 时间:2024-04-22 16:57
中国能源新闻网讯(李元)设备运检全业务核心班组建设工作开展以来,国网甘肃定西供电公司聚焦核心业务自主实施,多维发力,扎实推动人员核心业务能力进一步提高,设备运检保障水平进一步向好。
数智赋能,推动班组设备运检管理水平长效提升。立足当前电网运检数字化、智能化转型新形势,积极落实“三个替代”要求,强化全员无人机运检综合应用水平,实现无人机巡检覆盖率100%,检修作业现场无人机验电、搭挂接地线和无人机+电动提升装置新工法应用率100%。积极部署安装各类在线感知设备、切实发挥输电监控中心(机巡管控中心)核心作用,服务于输电线路运维管理工作,安装应用在线视频监测设备522套,温度、覆冰、地质灾害等监测感知设备61套,大幅提升输电线路隐患监控效率。
以战为练,实现立塔放线等关键核心业务自主实施。近年来,国网甘肃定西供电公司紧抓输电线路迁改工程契机,建立施工现场跟班制,全员新老搭配深入施工塔位,深度参与组塔、放紧线工作,锤炼人员核心业务技能,提升人员现场安全风险辨识、管控能力。自主完成110千伏绿岷二线新建45号铁塔组立、330千伏定陇牵一线、巩绿一线等电位带电消缺等核心业务,进一步丰富设备运维保障手段,提升设备运维保障水平。
多面辐射,促进全员核心业务水平整体提升。深入分析设备运检Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类核心业务,制定《全员核心业务能力提升工作实施方案》,针对各项业务精心选拔技能传授导师,轮番带领其他人员共同完成相关工作,以此传授技能,促进全员业务水平共同提高,达到“一红映满园”的效果。2024年,新增无人机视距内驾驶员13人,超视距驾驶员(机长)2人。
强化传承,推动青年员工个人能力快速提升。针对青年员工成长周期长,班组骨干短缺的实际问题,创新编制“1+2+3”(1个规划、2名导师、3年成才)个性化、多元化培养方案,精心为每位新员工制定成长规划,使每位新员工都能在设备管理、查图识图、巡视验收、缺陷辨识、无人机应用、仪器仪表应用、线上系统应用等专业工作中接受轮训,快速成长为“内外兼修”的复合型人才。
下一步,国网定西供电公司将全面发力强化关键业务自主实施,不断推动全业务核心班组建设水平长效提升,为定西电网安全稳定运行保驾护航。
责任编辑:杨娜