鄂尔多斯供电公司：关于团课创新的思考

来源：中国电力新闻网 时间：2022-06-28 19:20

　　常春

　　团课是共青团组织对团员青年进行思想政治教育引领和团的基本知识教育的主要形式，是对团员青年进行团的基本知识、理想前途、组织纪律、道德风尚等方面教育的有效形式。加强团课教育，可以发挥共青团组织在团结、教育、引导团员青年方面的积极作用，推进青年人才培育，促进青年人才成长，培养符合企业发展要求的复合型人才。

　　目前，企业的团课教育存在着一些问题，一是团课重视程度不足。基层团支部对于团课重视不足， 团员青年学习的主动性不高，部分团员青年对于团课开展的意义缺乏正确的认识，同时，因为缺乏明确的学习目标，没有触动团员青年对于团课学习的实际需求，导致团课开展有时流于形式。二是团课形式单一。在团课开展方面，过于强调宣讲与说教，大部分情况下采用灌输式的授课方式，形式单一，缺乏吸引力和新意，缺乏与团员青年的交流互动，难以引发对团课内容的共鸣和学习兴趣，最终对团课教育实际作用的发挥产生了不利影响。

　　面对当前团课开展存在的问题，鄂尔多斯供电公司团委（青工委）主动面对新形势，积极探索新思路，创新团课方式，开展多层次、多类别、全方位的多元团课，引导青年主动学习，提升团课开展效果。

　　一是基层团支部要提高对于团课的认识，系统地、有计划地组织团员青年学习党团基本理论知识，同时，在加强理论知识学习的基础上，提升团课的针对性，紧密结合团员青年的学习、工作、生活实际，将心理健康、职业生涯规划、安全主题教育等引入到团课学习中，提升团员青年的综合素质。

　　二是丰富团课开展形式。积极探索“线上+线下”的团课方式，运用各类网络信息平台开展主题团课，有效提高团课学习的灵活性，加强思想引领效果。同时，可结合重大节庆日、纪念日及重大事件，抓住契机，有针对性地开展主题教育活动，增强团员青年参与团课学习主动性和自觉性。

　　三是打造团课讲习队伍。建立理论水平高、工作热情强的青年讲习团队伍，以团支部书记为主，有宣讲特长的青工作为补充，打造涵盖遴选培训、动态管理、宣传推广、激励考核的闭环机制，综合运用培训、竞赛、表彰等手段，提升团课质量和团员青年学习热情。

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