万安供电：人才当量密度稳步提升
来源：中国电力新闻网
2022-02-21
中国电力新闻网讯 通讯员 欧阳鹏翔 报道 2021年以来为进一步提高公司人才当量密度，国网万安县供电公司多举措、早准备、重实效，通过学历、职称、技能等多方面的人才培养，提升人才当量密度，以人才当量密度促进职工队伍素质提升。
回顾2021年公司围绕人才当量密度工作，主要开展了以下四个方面的工作：一是认真梳理公司全体职工人才当量密度情况，对其进行逐个分析，层层分解至各部门；二是严格按照公司培训计划，强化专业技能培训，引导技能类人员参加技能资格的提升；三是积极鼓励职工参加专业技术职称评定和技师，高级技师技能鉴定，加快双师型人才建设；四是鼓励职工进行后续学历教育，提高公司职工学历层次。
截止2021年底，公司人才当量密度由2020年底的1.0541提高至1.0581，2022年公司将持续推进提升人才当量密度工作。
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