论新形势下供电企业班组 “青年安全生产示范岗”的创建

来源：中国电力新闻网 时间：2021-09-22 16:50

　　近年来，随着包头地区电网的不断发展，越来越多的新鲜血液充实到包头供电局各个分局、班组，青年职工在基层一线班组的安全生产中起着越来越重要的作用。而“青年安全生产示范岗”创建，又是团青工作融入中心工作的有效载体，近年来，包头供电局石拐供电分局团支部（青工委），结合自身实际，在检运班率先开展“青年安全生产示范岗”创建活动，成效显著，为石拐供电分局安全生产工作贡献了青春力量。

　　一、建立健全组织机构

　　包头供电局石拐供电分局检运班现有员工10人，其中35周岁以下青工9人，占比90%，是一个充满青春活力班组。班组自成立以来，严格履行岗位安全责任和工作职责，勇于创新、乐于奉献，在分局的安全生产、技术创新、志愿服务等方面都发挥了积极作用。分局团支部（青工委）按照《内蒙古电力公司青年安全生产示范岗活动管理办法》相关要求，结合分局班组自身实际，制定《石拐供电分局团支部（青工委）“青年安全生产示范岗”活动实施方案》《石拐供电分局“青年安全生产示范岗”管理规定》等规章制度，将安全生产责任、创建活动的各项工作任务有效落实到岗位负责人和每个成员。班组配备一名青年安全监督员，由熟悉安全规程和各种操作规程的青年职工担任。在日常生产中，班组严格执行“两票三制”和设备缺陷管理制等制度，通过签订安全生产责任状，制定相应奖惩措施，增强青年职工安全生产的责任感和紧迫感。班组成立至今，在生产工作中从未发生一起人身、设备安全事故，先后获得局级工人先锋号、包头先进班站、安康杯优胜班组、“一强四化”优胜班组等荣誉。

　　二、抓好细节落实责任

　　“青年安全生产示范岗”创建，旨在以岗位为载体，以岗位达标、创优为途径，以企业规章、岗位规范为标准，充分发挥青年在安全生产管理方面的生力军作用。石拐供电分局检运班从安全教育入手，增强班组青工的安全责任意识，明确工作中的危险点，以微信群、网络为主要阵地，通过学习规章制度、观看安全纪录片、安全动漫等多种形式，让青工牢记安规与“十不干”内容、现场勘察制度、“两票三制”制度。班组通过编制印发岗位安全宣传手册、悬挂安全警示牌和安全标语等方式，进一步强化青年职工的安全生产意识；每周五定期组织开展安全学习总结会，班组成员集中学习安全文件，总结一周安全生产情况，遇到问题共同讨论，排查可能出现的安全隐患，总结、归纳、上报、处理，做到“安全第一、预防为主”，结合安全生产月，开展“分享一起身边的安全事故案例”，实现了由“要我安全”到“我要安全”和“我会安全”的转变。

　　三、机制升级创新管理

　　检运班根据创建目标的要求，将安全生产责任、创建活动的各项工作任务有效落实到岗位负责人和每个成员。结合中心工作，以青年安全生产示范岗“五个一”活动为载体，通过举办安全生产点子大赛、安全生产知识竞赛、“游学堂”安规答题挑战赛、“青年安全说”等活动，进一步强化青年职工的安全生产意识；在日常工作中，开展事故应急预演、岗位危险预知训练等以安全生产为内容的岗位练兵、技术比武活动，帮助青年职工掌握安全生产操作技能，提高安全生产和处理突发事故的能力。

　　四、成效显著氛围良好

　　作为石拐供电分局“青年安全示范岗”的排头兵，检运班在“青年安全生产示范岗”创建过程中，积极发挥团员青年的主观能动性，各项工作成效显著。2021年，检运班全员参加属地政府组织的安全月启动仪式，并完成集体签名；圆满完成中高考保电特巡工作；在班组内，认真开展“五个一”活动；积极开展“安全生产月咨询日”活动；结合班组安全工作，组织学习关于安全生产的重要论述；迎检集团公司安监部门“常态化安全大检查”等工作。

　　通过开展“安全生产·青年当先”主题团日活动，分局团支部（青工委）邀请优秀一线生产标兵为青年员工进行事迹分享、安全生产知识培训等活动，营造良好班组氛围。在春查、秋查、安规考试及普考等各类阶段性重要工作中，班组青工成绩斐然，整体工作面貌继续保持积极向上的良好态势。

　　“青年安全生产示范岗”创建活动的持续开展，不断深化了分局青年职工对安全生产重要性的认识，提高了青年职工安全生产和处理突发事件的能力。今后，石拐分局团支部（青工委）将继续发挥青年职工的主观能动性，发扬共青团的生力军和突击队作用，以检运班“青年安全生产示范岗”的创建为标杆，在分局广泛开展“青安岗”创建，为分局广大团员青年营造良好的干事创业氛围，走出一条以“青安岗”确保班组安全工作的新路子，助力石拐分局高质量发展，为广大电力用户提供安全可靠的电力保障。（常铖 靳雅楠）

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