来源:中国能源新闻网 时间:2026-01-15 15:00
李欣潼 谭渝瑶
“十四五”以来,面对能源变革新形势与行业发展新要求,四川华电泸定水电有限公司(简称“华电泸定公司”)锚定高质量发展目标,以攻坚克难的勇气、锐意创新的智慧和久久为功的韧劲,从实处发力、于细处落笔,奋力实现跨越式发展,绘就了一幅高质量发展新画卷。
这五年,该公司砥砺奋进、蓄势赋能,经营效益实现跨越赶超。
坚持以“电量争先”为核心,主动顺应新能源上网电价市场化改革趋势,强化电量、电价预测分析,制定“枯缺丰余”差异化方案,每日跟踪电网运行方式,有效化解弃水风险。“十四五”期间,累计发电量超187亿千瓦时。
如果说电量是发电企业的“生命线”,那么市场经济就是检验发展质量的“试金石”。泸定公司始终秉持战略前瞻性思维,践行成本领先战略,通过深化流域协同创效益,克服水、火、新同台竞价困难,拓展新兴绿色市场等措施推动各项经营管理持续优化,该公司连续7年实现盈利。
这五年,该公司固本强基、真抓实干,安全生产筑牢根基。
明晰的管理链条是安全生产工作的“牛鼻子”。泸定公司深入开展安全生产管理大提升、安全生产治本攻坚三年行动等,圆满完成重要时段能源保供任务。持续强化隐患排查,高质量完成14台次机组季节性检修、3台次机组大修。2025年组织开展各类问题隐患排查,整改率达96.76%,切实推进安全管控闭环管理。
面对极端考验,我们迎难而上、勇担重任。2022年,在四川省“三最”叠加局面与泸定6.8级地震的双重挑战下,该公司上下全力保障电站安全稳定运行,并在第一时间赶赴震中,为800余户居民恢复供电。2024年,成功抵御大渡河流域历史第二大洪水,切实守护了下游群众生命财产安全。
这五年,该公司久久为功、护绿增绿,绿色发展厚植底色。
在海拔4600米处,满山“绿意”在绵延不绝的光伏海中肆意涌动。在这里,红星光伏电站全容量投产发电,总装机规模达50万千瓦,配套建设50兆瓦/50兆瓦时储能电站。“板上发电+板下养牛”的牧光互补形式,实现“一地两用阳光互享”。
在大渡河畔,国内首个氢能全产业链示范基地在此建成。泸定公司把氢能产业作为可再生能源消纳的发展方向,氢能科研项目入选国家能源局氢能试点项目名单。在“绿氢绿算”的新赛道上,积极推动甘孜州首批智算绿电融合发展零碳园区先行示范区项目落地泸定。
从高原到江河,始终坚定不移走生态优先、绿色发展之路,自2011年10月首次实施放流以来,泸电人“绘绿”十五载,累计放流鱼苗总数已达300万尾。
这五年,该公司破立并举、挂图作战,改革创新释放潜能。
近年来,泸定公司因地制宜培育新质生产力,全面激活企业发展的“一池春水”。以国企改革深化提升行动为契机,推行全员绩效管理,打破“大锅饭”现象;坚持考人与考事并重,推动中层干部作风转变、担当作为,充分激发人才队伍活力;加速推进创一流工作,开展“制度建设质效提升年”活动,该公司获评集团公司首批“创一流标杆企业”。
当改革从“人事”深入到“治理”,创新便不再是少部分的“独角戏”,而成为生产经营全链条的“大合唱”。科技创新成效显著,成功创建为四川省2025年省级企业技术中心、甘孜州第六批专家工作站;多项科技成果分获中国电力企业联合会电力创新奖职工成果一等奖及二等奖、中国电机工程学会电力科学技术奖三等奖、华电集团公司科学技术奖一等奖等奖项。
这五年,该公司坚定信念、转变作风,党的建设集聚动能。
全面夯实组织建设,结合企业生产经营中心工作,大力实施“四力四推”党建工程,打造极具泸电特色的“红桥”党建品牌,探索出“党建+”多元融合路径,推行党员目视化管理、积分管理、支部书记项目等,有力激活组织“神经末梢”。
在系统推进下,党建工作质量与整体水平迈上新台阶。泸定公司党委荣获华电集团公司、四川省国资委系统、华电四川公司先进基层党组织称号,红桥品牌案例入编《四川国有企业党建促发展典型案例》《四川国资》,并获中质协中国企业品牌创新成果奖,党课视频获中央企业基层理论宣讲微视频优秀奖。
持续夯实阵地、培育典型、优化服务,该公司工会获评为“全国模范职工之家”;机械班、运行二班先后获评华电集团公司“五型”标杆班组及工人先锋号称号;先后培养出四川省“五一劳动奖章”、四川省技术能手、华电集团公司技术能手等一大批先进个人。积极培育和践行社会主义核心价值观,注重丰富职工精神文化生活,获华电集团公司文明单位标兵、华电四川公司文明单位称号,并被甘孜州委列为第八届全国文明单位重点培育对象。
山高水长,行者无疆。站在“十五五”规划开启的崭新历史起点上,泸定公司将以更加坚定的决心和清晰的战略方向,积极应对各种挑战乘势而上、谋定后动,以更高站位、更实举措、更优作风,在高山峡谷间探索高质量发展新范式,奋力书写高质量发展新篇章。
责任编辑:王萍