电建核电公司：向“核”图强 向“新”而行
来源：中国能源新闻网 时间：2025-12-11 16:03
姜猛 董卫强 马小川
当渤海之滨的清洁核电撬动着产业升级的新支点，当塞北戈壁的阳光化作都市夜晚的点点霓虹，当海上吹来的劲风源源不断地转输送到千家万户……，中国电建集团核电工程有限公司（以下简称“电建核电公司”）深入贯彻落实国家能源安全新战略，以“双碳”目标为引领，紧跟中国电建集团高质量发展战略，通过建设一座座“钻石精品工程”，为我国经济社会发展输送绿色动能，在服务全球能源绿色低碳转型中发挥着积极作用。
站在“十四五”与十五五”的关键交汇点上回望，电建核电公司广大党员干部职工心怀“国之大者”，用实际行动交出了一份合格答卷。“十四五”期间，公司营业收入和新签合同额与“十三五”相比，增长率均超过了50%；首次进入核岛工程建设领域；建成投产核电、燃煤、燃机、光伏、风电等各类型机组1066台，总投产装机容量33890兆瓦；27次荣获国家优质工程金质奖、国家优质工程奖等省部级及以上质量荣誉。
聚焦双碳 绿色发展
作为中国电建集团目前唯一拥有民用核安全设备安装许可证的企业，也是全国范围内同时拥有电力总承包特级资质和核资质的极少数工程企业之一，电建核电公司紧跟国家“核电强国”战略，抢抓核电重启重要机遇，坚持走高效、清洁、低碳、循环的绿色发展道路。“十四五”期间，公司首次在中广核浙江三澳核电工程参与核岛工程施工；首次参与建设的国家科技重大专项、国家电投“国和一号”核电工程1号机组并网发电；首次进入华能核电板块，中标华能石岛湾核电一期常规岛及BOP安装工程。
电建核电公司参建的浙江三澳核岛工程。
“国和一号”是依托国家重大科技专项“大型先进压水堆及高温气冷堆核电站”开发的三代核电自主化标志性成果，代表着当今核电技术的先进水平。电建核电公司在项目建设过程中，创新实施了“六化”管理法，有效提升了“国和一号”项目管理能力和管理效率。
电建核电公司参建的广东廉江核电工程。
岭南大地，一座“大国重器”呈现出勃勃生机。电建核电公司广东廉江核电项目部凭借优秀的管理经验和突出的履约业绩，先后获得“HSE标杆引领区”和“质量标杆示范区”，成为所有参建企业中唯一的“双标杆”单位，得到了业主和监理方的高度评价和一致认可。
电建核电公司建设的大唐东营电厂工程荣获国家优质工程金奖。
在“双碳”目标引领下，电建核电公司以第一个进入核岛领域的项目——三澳核岛安装项目为发展平台，持续提升基础管理水平，不断加快人才培养，完善自有核电人才储备，全力打造企业尖端核心竞争力和特色优势，积极提升核电品牌影响力，成为全国核电建设领域的一支“英勇之师”。
电建核电公司建设的内蒙古上海庙电厂工程。
在山东滨州，从高空俯瞰电建核电公司参与建设的全国首个立体确权光伏用海项目——华能滨州新能源85万千瓦光伏项目，光伏入海，生机勃勃。2024年12月，该项目顺利实现并网发电，打造了公司“十四五”时期促进绿色转型的又一标志性工程。
在甘肃庆阳，电建核电公司参与建设的全球最大风光同场项目——华能甘肃庆阳风光综合新能源示范项目风机林立、银线纵横，与绵延不绝的黄土坡交织成壮丽的画卷。2025年5月，该项目顺利完成首批并网发电，用匠心和执着搭建起“陇电入鲁”的电网天路。
“十四五”期间，公司先后建成全国最大新能源配套电化学储能电站——三峡能源安徽阜阳南部风光储基地项目、国际首套300兆瓦先进压缩空气储能电站——肥城先进压缩空气储能国家示范电站、山东最大的共享储能项目——威海荣成成山共享储能项目、山东省首批调峰类储能电站示范项目——华电滕州储能电站工程。
跨越山海国际优先
历史的车轮碾过岁月的尘土，曾经的驼铃古道正焕发新颜。带有电建核电公司印记的清洁能源，被源源不断地输送到“一带一路”沿线国家的千家万户，点亮了希望之光。
在越南，东南亚最大单体海上风电项目——金瓯海上风电项目吹动着绿色能源的新希望；在红海之畔，世界最大石油炼化一体联合循环电站项目——沙特吉赞联合电站项目奏响了中沙能源合作的悠扬乐章；在印度尼西亚，拥有全球最大产能的印尼乐美无菌包工厂为振兴地区经济打开了一扇窗。
电建核电公司建设的越南沿海电厂二期工程。
作为最早“走出去”的中国电建企业之一，“十四五”期间公司高质量深度参与共建“一带一路”，国际业务跨越欧洲、非洲、中东、东南亚、南亚、中亚等地区，致力于成为全球清洁低碳能源建设的领航者。该公司顺应绿色低碳趋势，聚焦重点国别、重点项目，深入推动国际业务营销履约一体化进程，实现了海外新能源、垃圾发电、露天煤矿剥采及生物质领域“零”的突破。
电建核电公司建设的津巴布韦旺吉电站工程。
电建核电公司建立完善与EPCO全产业链相匹配的架构体系，国际EPC项目执行能力不断提升。“十四五”期间，公司承建的越南沿海二期、越南嘉莱风电、印尼宏发韦力、伊拉克鲁迈拉、津巴布韦旺吉、沙特贾富拉一期等项目均顺利移交商业运行，在近三年中国电建集团国际项目履约评价中排名更是稳步提升。
该公司实施精品工程“异国复制”，倾力打造海外样板项目。眼下，塞尔维亚供热管道项目、沙特贾富拉二期H级燃机项目、几内亚博凯能源项目、印尼金光IKK工业园区项目、泰国普吉岛垃圾发电项目以及印尼和津巴布韦小项目群等海外在建工程正实现从“技术出海”到“标准立信”的深刻转型。
科创潮涌人才筑基
科技赋能，是企业高质量发展的“必修课”。一项项重大科技成果，标注着电建核电公司科技创新的崭新高度：十四五，该公司完成“五高企、四中心、一机构”等研发平台建设，科技创新“基础”愈加坚实。该公司全面布局战略性新兴产业和未来产业、创新能力不断提升，科创指标持续突破，电建核电公司科技工作者们，走出了一条独具“核电铁军”特色的科技创新之路。
电建核电公司建设的肥城压缩空气储能国家示范电站工程。
2025年2月，国家能源局公布第四批重大技术装备名单，电建核电公司建设的“世界首台630℃等级百万千瓦超超临界二次再热燃煤发电机组”荣膺榜单，彰显了公司在重大工程建设领域的卓越科技实力。眼下，项目建设者们肩负着国家高效清洁煤电发展的重任，用智慧和汗水在全球首个“压力最高、温度最高、效率最高、煤耗最低”的百万机组中攻坚克难。
电建核电公司在中电建协吊装竞赛中实现“全满贯”。
回望“十四五”，电建核电公司科技创新的轨迹清晰可见：公司总结形成近200项科技成果，其中省部级以上科技奖75项、省部级工法96项、济南市优秀工法71项；完成51项科技成果评价（鉴定），其中41项成果达到国际领先或先进水平。
功以才成，业由才广。在电建核电公司“十四五”征程中，科技创新的战略布局愈发凸显，人才培养的思路定位更加清晰。
电建核电公司始终坚持党管人才原则,充分发挥人才资源的支撑和优势作用，统筹推进人才队伍建设。2022年6月，公司印发《薪酬管理办法》，宽带薪酬改革方案全面取代原“一岗一薪”模式。此举不仅有效激发了全体干部员工的工作动能，更为公司持续健康发展注入了强劲动力。以“人才引擎”驱动创新发展，为推动“十四五”企业高质量发展提供了根本保障。
“十四五”期间，公司高度重视高技能领军人才的引领示范价值，成功构建起以国家级平台为引领、多层级协同发展的技能大师工作室体系。该体系以“周海涛国家级技能大师工作室”为核心龙头，同步建设“齐鲁技能大师特色工作站”“集团技能大师工作室”及多个公司级技能大师工作室，形成覆盖全面、层次清晰的创新实践平台矩阵。
攀登者的足迹拓印在山川之巅，奋斗者的汗水结晶成工程丰碑。站在新的历史起点，电建核电公司将用好擦亮“核资质”金字招牌，在中国式现代化新征程上贡献更多的“核电力量”。
责任编辑：沈馨蕊
