国家电投内蒙古公司山西分公司“青蓝结对1+2”师带徒助成长

来源：中国能源新闻网 时间：2024-03-05 13:29

　　中国能源新闻网讯（杜婕）为进一步推进人才队伍建设，加快专业梯队形成，国家电投内蒙古公司山西分公司于2月29日下发“青蓝结对”师带徒活动方案，由公司工会指导开展师带徒专项活动，着力培养优秀人才，锻造技术精兵，为企业高质量发展架起传承桥。

　　该公司始终以弘扬工匠、劳模精神为抓手，以“抓基层、打基础、固基本”为主线，通过师带徒、劳模分享会、一线生产解难题等载体，高标准抓以岗位练兵为主要内容的基本功训练，充分发挥“师带徒”的传帮带作用，营造出结对互助干事业、竞相成长创佳绩的良好氛围。

　　本年度师带徒活动开创为“1+2”模式，即为每名徒弟分别确立一名师傅签订协议，明确传、帮、带等学习内容、时间、目标及相关要求；由师傅结合其岗位实际制定培训内容和计划，明确徒弟工作职责、工作重点和工作方式，并传授理论和实操知识；培训周期内每个季度组织阶段性理论考试，检验师徒学习培训效果，并在周期结束后进行综合测评。

　　“青蓝结对1+2”活动，不仅发挥了生产骨干的模范带头作用，帮助、指导广大青年员工积极投入到工作实践中，还带动了青年员工学习技能、挖掘潜力、提升业绩的信心，在全公司上下形成了师傅真心教、徒弟虚心学的“比、学、赶、帮、超”良好氛围，为公司打造先进团队以及高质量发展贡献青春力量。

责任编辑：闫弘旭