南方电网凯里供电局以“九寨模式”打造变电防误操作新标杆

来源：中国能源新闻网 时间：2026-08-31 19:15

创一流争上游筑牢安全防线

——南方电网凯里供电局以“九寨模式”打造变电防误操作新标杆

吴新雨 刘溪 杨尚霖 蔡兴文

　　8月28日，在黔东南的某一个变电站热倒母倒闸操作现场，值班员正在汇报调度：“合上1121隔离开关后，发现母联电流异常，B相C相电流40A，A相电流219A，三相差异达5倍多，判断隔离开关合不到位，不满足热倒母条件，现申请暂停操作”。自2021年220千伏九寨变防误综合试点落地以来，该局变电运行专业累计完成近十万次操作，交出“零误操作、零人身事故”的“双零”成绩单，顺利达成“百万工时工伤意外率”创一流管控指标。

　　从“人盯人”的疲于奔命到“智能防”的从容不迫，从“粗放管理”的隐患潜藏到“精细治理”的标准规范，凯里供电局紧扣南方电网创建世界一流企业目标，以深化改革为抓手，深耕变电运维本质安全建设，持续推广“九寨模式”实践成果，在苗乡侗寨的大山深处，走出了一条可复制、可推广的电力安全管理新路。

　　管理筑基+科技赋能 激活本质安全“双引擎”

　　时针回拨到2021年，南方电网印发防电气误操作专项方案，贵州电网细化分解141项攻坚任务。彼时，变电运维领域面临严峻考验：人员行为松散、操作流程存在漏洞、技术防控手段薄弱，传统依赖人工盯防的模式已难以为继。

　　面对痛点，凯里供电局主动领题，将220千伏九寨变作为“试验田”，抽调骨干力量组建青年攻坚专班，誓言啃下这块“硬骨头”。专班成员沉在一线，通过长达数月的跟班作业、全流程复盘和实地调研，精准揪出制约安全的深层次“病灶”。

　　“传统‘人盯人’不仅管理成本高，人员也容易产生麻痹心理和视觉疲劳。”回忆起攻坚历程，专班负责人感慨道。团队果断跳出旧有思维窠臼，确立了“管理优化、技术革新、智能化融合”的破局路径，系统性地落地3项核心管理举措与8项关键技术手段。

　　在管理软实力提升上，凯里供电局打出“组合拳”。针对运维人员驻站时间长、易滋生松懈情绪的特点，创新引入5S、六西格玛等先进管理工具，打造本土化“5I”内务管理规范，配套出台《变电站内务管理定置管理规范及应用工作指引》。如今，走进凯里供电局辖区的任何一座变电站，工器具分区摆放井然有序，标识标牌清晰醒目，员工从过去“随手放”的随意状态，转变为“按规摆”的自觉习惯。青年员工滚明震对此深有感触：“环境整洁了，心态也跟着静了，工作条理清晰，专注力自然就提升了。”

　　针对操作票文字繁杂、关键信息隐蔽导致的漏项跳项顽疾，该局编制《变电站操作票视觉冲击优化工作指引》，运用特殊符号、醒目的色彩心理学原理对关键内容进行标注，将重点辨识成本降至最低。同时，印发《变电站规范倒闸操作指引》，将经过千锤百炼的“一想二问三看”标准化操作法固化下来——操作前“想”风险及管控措施，“问”操作间隔名称和任务；操作中“看”项目、看设备、看到位情况。这套流程在去年一次复杂的倒闸操作中经受住了实战检验：九寨巡维中心运维人员严格执行标准，全程零差错，成功将“易错点”转变为“放心点”。

　　在技术硬支撑方面，该局更是跑出了创新的“加速度”。依托调度受令系统、指纹识别、间隔指引灯、接地线在线监测等智能装备，搭建起全天候响应的数字化防护体系。其中，间隔指引灯随操作任务自动亮灯定位，将设备查找时间从原来的1分钟压缩至5秒，效率提升12倍；智能系统实现安全措施远程一键布防，耗时从2分钟缩短至5秒，效率提升24倍；集控五防系统开发的远程授权功能，让员工足不出户即可线上申领检修钥匙，既减少了往返奔波，又降低了车辆损耗，实现了安全、提效、降本的“一箭三雕”。

　　在此基础上，该局并未止步，而是持续拓展技术应用的广度与深度，将指引灯覆盖延伸至二次屏柜，利用WAPI智能装备优化远程管控，并将成熟的视觉管理理念延伸至设备巡视与交叉作业场景，构建起一张全域覆盖、实时感知的智能防误网络。

　　作风护航+人才强基 锻造运维铁军“硬脊梁”

　　如果说管理和技术是“九寨模式”的骨架，那么作风与人才就是其血肉与灵魂。模式的生命力，很大程度上来自于运维人员刻在骨子里的较真精神和追求卓越的职业素养。

　　在35千伏西门变电站改造验收现场，就有这样一位“安全卫士”。运维人员李淑刚和同事们带着“零容忍”的态度提前介入。在验收接地刀闸这一关键环节时，李淑刚没有满足于表面的常规检查，而是蹲下身来，不顾脏累，反复核对安装方向。正是这份近乎苛刻的严谨，让他成功揪出了一个极易被忽视却足以酿成大祸的重大隐患——接地刀闸装反。“这个隐患一旦投入运行，极易引发恶性误操作，甚至造成人身伤亡！”李淑刚第一时间上报并督促现场完成整改，从源头上守住了安全生产的第一道防线。此次典型事例获得了贵州省电网公司的通报表彰，他本人也摘得代表隐患排查最高荣誉的“啄木鸟”奖，成为全员践行“九寨模式”、严守安全红线的鲜活样板。

　　“较真”不仅体现在隐患排查上，更融入了日常工作的点滴。从内务整理的一丝不苟，到操作票的逐字核对，再到现场作业的步步确认，一种“严、细、实”的工作作风已在凯里供电局蔚然成风。

　　与此同时，该局将“九寨模式”的实践过程转化为培养高素质人才的“练兵场”和“孵化器”。通过参与模式的建设、推广和应用，一批青年员工在实战中经风雨、见世面、长才干。数据显示，2022年至今，该局变电运行专业新增技师及以上人才80人，较2021年的基数增长258%。目前，该专业高技能人才占比已达45.49%，不仅远超36%的挑战值，更较挑战值高出9.49个百分点，超额幅度达26.36%。这支由高技能人才领衔的运维铁军，正成为保障电网安全稳定运行的坚强柱石。

　　如今，“九寨模式”已从凯里走向全省，并在南方电网公司防误操作现场会上作为典型案例进行集中展示，成为变电本质安全建设的一张闪亮“贵州名片”。下一步，凯里供电局将持续深化“九寨模式”的迭代升级，以更加严实的作风夯实基础，以更加精细的管理提升质效，以更加前沿的技术强化防线，全力保障电网安全可靠供电，为持续优化用电营商环境、守护苗乡侗寨万家灯火注入更为强劲的动能。 

　　责任编辑：沈馨蕊