来源:中国能源新闻网 时间:2025-11-21 11:13
高仰晨
为全面贯彻落实上级公司秋季安全生产工作部署,夯实季节变换和迎峰度冬时节安全生产基础,华电新乡公司根据中国华电“奉献清洁能源 创造美好生活”品牌定位,强化能源央企责任担当,紧密围绕季节性事故预防、迎峰度冬等重点工作,按计划扎实推进秋检复查工作,持续强化风险防范和隐患治理,扎实推进各项安全生产工作有序开展季机组安全稳定运行。
强化风险分级管控,抓实安全责任闭环。该公司持续坚持60%工作时间投入现场管理,严格执行管理人员对重大作业、关键部位的到场到位机制,压实现场安全责任。以防人身伤害为首要原则,以“十条禁令”和“一票两卡”为抓手,严控非工作时段作业,全面落实开工会、收工会、安全双述等流程,并通过蓝信群、微信群实时发布工作动态,实现全过程全员监督。坚持“无监护不作业、无视频不工作”原则,工作票负责人与监护人优先安排正式员工担任,各级安全责任人佩戴肩章亮明身份职责。对较大风险作业实施提级管控,确保现场风险可控、在控,筑牢作业现场安全防线。
深化隐患排查治理,提升设备本质安全。以新二十五项反措为抓手,组织开展汽轮机、油系统、输煤系统、制粉系统、电缆夹层、危化品等专项隐患排查,有效提升设备运行可靠性。结合“生产现场装置性违章专项排查”行动,分解各专业自查整改任务,形成检查清单,从楼梯栏杆、平台吊装口、安全警示标志等基础环节开展网格化排查,细化责任落实,持续推进本质安全水平提升。针对关键设备和特护设备,增加巡检频次,提升缺陷消除效率,严格执行特护措施,坚持标本兼治,确保设备处于稳定可靠状态。
细化岗位练兵机制,加速青年员工成长。坚持“一月一主题、一周一堂课、一日一技能”培训机制,重点开展安规、检规、反措和环保标准等专项学习,常态化组织抡大锤、接线等基础技能训练。结合巡检消缺、钳工阀门、电控等技术比武与岗位练兵,推动青年员工在“干中学、学中干”,实现以赛促学、以学促用,显著提升青年员工现场发现问题、解决问题的能力。突出培训深度,培训中注重融入上级年中会议精神,引导青年员工转变工作作风,增强斗争意识,极大提高青年员工的综合素质。
下一步,华电新乡公司将继续按照秋检方案和安全生产大整治工作要求,全面推进隐患治理,加强检修质量管控与员工技能培训,持续提升设备健康水平和系统运行可靠性,为顺利完成冬季保电任务和全年工作目标奠定坚实基础。
责任编辑:于学华