来源:中国能源新闻网 时间:2025-09-15 17:22
中国能源新闻网讯(黄志红 王建伟)9月9日,华电韶关热电公司成功通过国家企业安全文化建设现场评审。
评审专家组通过听取汇报、实地核查、资料审阅及员工访谈等多种方式,对该公司安全文化建设情况进行了全面评估,对该公司安全文化建设取得的阶段性成果予以高度认可。此次通过评审,标志着华电韶关热电公司安全文化建设步入新阶段。
在评审会上,华电韶关热电公司围绕“理念引领、制度保障、实践落地、全员参与”四大板块进行了安全文化建设专题汇报,系统阐述了公司从顶层设计的安全文化体系构建,到基层开展的“安全早会”“隐患随手拍”等特色实践活动,清晰展现了以“安全护航发展,文化浸润人心”为核心的建设路径。
在评审过程中,专家组深入生产车间、仓储区域等关键场所,实地核查安全文化在实际生产中的落地效果。规范统一的安全标识、员工熟练的应急操作流程,均体现出公司将安全理念深度融入日常管理的扎实成效。该公司推行的“四个不安全不工作”机制、常态化“事故预想”演练,以及汇聚员工经验的“标兵操作法”等创新举措,获得专家组重点关注和好评。专家认为,这些做法不仅将安全要求转化为可执行、可监督的具体行动,还有效激发了员工参与安全管理的积极性,切实推动安全文化从理念走向实践。
在评审反馈会上,专家组特别表扬了该公司两大创新亮点:一是将“家文化”融入安全管理,通过“安全家书征集”“家属安全开放日”等活动,构建起“企业—员工—家庭”三位一体的安全共防机制;二是创新应用“安全隐患闭环管理平台”,实现隐患排查、整改、验收全流程数字化跟踪,显著提升安全管理效率。
通过现场评审不是终点,而是持续深化安全文化的新起点。下一步,华电韶关热电公司将进一步健全安全管理体系,推进智能化、精细化安全管理升级,筑牢企业高质量发展安全根基。
责任编辑:杨娜