重庆大唐国际武隆水电开发公司伏虹润：多维度提升与研究水电企业安全管控

来源：中国能源新闻网 时间：2024-12-17 15:55

伏虹润

　　水电作为清洁能源的重要组成部分，在全球能源结构转型中占据着关键地位。水电企业的安全稳定运行，不仅关系到企业自身的经济效益和员工生命财产安全，更对地区能源供应、生态环境以及社会稳定有着深远影响。在复杂多变的内外部环境下，提升水电企业安全管控能力已成为当务之急，需要从多维度进行深入探讨与实践。

　　理念先行，构建安全文化核心。安全理念是水电企业安全管控的灵魂所在。企业应将“安全第一、预防为主、综合治理”的方针贯穿于生产经营的全过程，通过持续开展安全教育培训、安全知识竞赛、事故案例剖析等活动，让每一位员工深刻认识到安全的重要性。从新员工入职的第一天起，就将安全文化的种子植入其心中，通过沉浸式的培训体验，如模拟事故场景演练、安全操作规程实地讲解等，使员工在实践中感悟安全的意义。同时，借助企业内部宣传平台，如宣传栏、内部刊物、电子显示屏等，广泛传播安全知识与先进事迹，营造浓厚的安全文化氛围，让安全成为全体员工的自觉行动和价值追求。

　　制度保障，完善安全管理体系。健全的安全管理制度是水电企业安全管控的坚实框架。企业需制定涵盖安全生产责任制、设备维护检修制度、操作规程、应急预案等全方位的制度体系。明确各级管理人员、各部门以及每一位员工在安全管理中的职责与权限，形成横向到边、纵向到底的责任网络。定期对制度进行评估与修订，结合行业标准的更新、企业技术的进步以及事故教训的总结，及时完善制度内容，确保其科学性与有效性。例如，在设备维护检修制度中，引入先进的状态监测技术和预防性维护理念，根据设备的实际运行状况动态调整检修周期和项目，提高设备的可靠性和安全性。

　　技术创新，赋能安全管控升级。在科技迅猛发展的时代，水电企业应积极拥抱新技术，提升安全管控的智能化水平。利用物联网技术，实现对水电设备运行状态的实时监测与数据采集，通过大数据分析挖掘潜在的安全隐患，提前预警故障风险。同时，应用人工智能技术优化水电站的运行调度，提高发电效率的同时减少人为操作失误带来的安全风险。此外，加强对水电站大坝等重要水工建筑物的安全监测技术研发与应用，采用先进的自动化监测系统，对大坝的变形、位移、渗流等情况进行精准监测，确保大坝安全稳定。

　　人才培养，打造专业安全团队。人才是水电企业安全管控的核心要素。企业应加大安全管理人才的引进与培养力度，通过与高校、科研机构合作，开展定向培养和在职培训项目，提升员工的安全专业知识和技能水平。建立内部安全专家库，鼓励员工参加各类安全职业资格考试和技能竞赛，为员工提供广阔的职业发展空间和激励机制。注重培养员工的团队协作精神和应急处理能力，定期组织应急演练，模拟火灾、洪水、地震等突发情况下的应急响应流程，提高员工在紧急情况下的协同作战能力和快速反应能力。

　　水电企业安全管控能力的提升是一项系统工程，需要从理念、制度、技术、人才等多方面协同发力。只有构建全方位、多层次的安全管控体系，才能确保水电企业在复杂多变的环境下实现安全稳定运行，为社会提供持续可靠的清洁能源，为企业的可持续发展奠定坚实基础，为地区经济发展和生态环境保护贡献力量。在未来的发展中，水电企业应持续关注行业动态和技术创新，不断优化安全管控策略，以适应新形势下的安全挑战，向着更高水平的安全管理目标迈进。（作者系重庆大唐国际武隆水电开发有限公司党委委员、副总经理）

　　责任编辑：于学华