云梦泽启动公开招聘
来源：能源中国客户端 时间：2026-11-02 11:05
公 司 简 介
云梦泽（北京）电子商务有限公司成立于2024年1月，是由中国石油天然气集团有限公司、中国石油天然气股份有限公司、昆仑数智科技有限责任公司共同出资设立，具有独立法人资格的单位。公司致力于建设以电商交易为核心的能源与化工产业互联网平台，整合内外部资源，联接能源产业链各类市场主体协同合作，向客户及供应商提供统一交易、物流、金融、数据、技术等综合生态服务，促进大中小企业多元共享、融通发展，推动“生产服务+商业服务+金融服务”跨界融合竞合共生，逐步构建企业主导、多方参与、开放共享的智慧能源与化工产业生态圈。
公司设立股东会、董事会和经营管理层，坚持把党的领导融入公司治理各环节。公司落实市场化运作企业“三新三化”总体要求，经营管理层实行市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出。现将有关事宜公告如下：
选聘岗位
本次面向中国石油集团内外部公开选聘副总经理3名、总会计师1名。
副总经理 （1名）
数字化与平台运营方向
主要负责数字和信息化管理、智能化发展，云梦泽智慧平台建设及零售业务等工作。
副总经理 （1名）
运营管理与市场推广方向
主要负责通用业务标准制定及运营管理、客户服务、市场推广，数据及增值业务等工作。
副总经理 （1名）
产业业务与物流交付方向
主要负责产业业务、平台三方能力建设、物流仓储及网络货运业务等工作。
总会计师 （1名）
主要负责价值管理和财务管理、交易闭环专项、数据金融及支付业务等工作。
注：同一人员限报1个岗位，各岗位详细岗位职责见文末二维码。
工作地点
北京市朝阳区
基本条件
1. 思想政治素质过硬，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，符合国有企业领导人员“二十字”好干部标准，认同中国石油企业文化。
2. 事业心和责任感强，敢闯敢试，干事创业精气神足。
3. 经营管理能力强，勇于担当，务实创新，市场意识突出，实践经验丰富。
4. 秉持正确业绩观，坚持创新驱动、提质增效，工作实绩突出。
5. 具有全局观念，注重团结协作，善于激发团队活力。
6. 职业操守和道德品行好，诚实守信、依法经营、廉洁从业。
任职资格
年龄在45周岁及以下（1981年1月1日后出生），初始学历为全日制本科及以上学历。报名总会计师的，具有注册会计师执业资格或高级会计师职称。
有8年以上相关专业领域工作经历，其中5年以上团队管理经验。近三年年度考核结果为称职（相当）及以上，无不良从业记录，不存在竞业限制情形，个人无经商办企业情况。具有正常履行职责的心理素质和身体条件。
能力与经验要求
副总经理
数字化与平台运营方向
计算机科学与技术、软件工程、信息管理等相关专业背景，以及信息化、数字化或互联网平台领域工作经历；主持或作为核心成员参与过企业级平台规划建设；熟悉能源化工行业销售与零售数字化业务；具有面向C端用户的商城、会员或增值业务运营经验。
副总经理
运营管理与市场推广方向
经济学、管理学、市场营销、国际贸易、法学等相关专业背景，以及电子商务运营、采购与供应链管理或平台市场推广工作经历；具有平台从0到1建设和规模化运营经验；具有平台规则、类目及商家（买家）运营、客户服务体系建设经验。
副总经理
产业业务与物流交付方向
市场营销、工商管理、物流管理、计算机等相关专业背景，以及能源化工类产品销售、商贸流通、物流管理或平台业务拓展工作经历；在批发零售、经营组织、新业务拓展、销售网络管理与交付保障、安全合规管理等方面经验丰富。
总会计师
财务、会计、金融等相关专业背景，具有大中型企业财务部门负责人及以上任职经历；熟悉支付、供应链金融等平台金融业务。
资格禁入
有下列情形之一的，不得参加本次选聘：
1.违反政治纪律和政治规矩，或因违反财经纪律、廉洁纪律受到党纪政务处分，处理处分影响期未满或期满影响使用的；正接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。
2.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到责任追究处理的；本人从事营利性经营活动和有偿中介活动，或与公司业务同类经营企业、关联企业和有业务关系的企业投资入股的；曾担任破产清算企业或因违法被吊销营业执照、责令关闭企业的主要负责人并负有个人责任的；个人所负数额较大债务到期未清偿，或被列入失信被执行人名单的。
3.人事档案“三龄两历一身份”或背景调查认定存在问题的；配偶已移居国（境）外，或没有配偶但子女均已移居国（境）外的。
存在以上禁入情形但隐瞒参加选聘的，公司有权随时终止其应聘程序，一切后果由应聘人员自负。
招聘程序
1. 发布公告
2. 报名及资格审查
3. 综合考评（包括综合素质测评和面试评估。单个岗位资格审查通过人数超过5人的，组织专业能力测评）
4. 组织考察或背景调查
5. 讨论决定
6. 任前公示
7. 聘任
薪酬待遇
市场化机制管理，采取“一人一策”差异化定薪
报名方式
符合以上条件且有意愿应聘的人员，请于【2026年11月8日18:00】前，将以下材料按序号分别整理命名，打包成压缩文件（文件大小控制在50M以内）后，以电子邮件形式发送至指定邮箱，邮件按“应聘岗位-姓名-现所在单位”命名：
应聘报名登记表（模板见文末二维码附件2）
个人简历
学历学位证书扫描件、学历学位的学信网验证报告
身份证扫描件
现职务聘任（任命）证明材料
近三年绩效考核结果证明
获奖证书及其他业绩能力证明材料扫描件
应聘承诺书扫描件（模板见文末二维码附件3）
有关事项
1. 未投递到指定邮箱，或报名材料不齐全的，视为报名无效，不进入下一环节。
2. 应聘人员必须自觉遵守组织人事工作纪律，严禁托人说情、打招呼等非组织行为，严禁弄虚作假、徇私舞弊，一经发现取消应聘资格。
3. 综合考评地点在北京，因应聘产生的一切费用（包括但不限于住宿费、交通费、餐饮费等）原则上由个人承担，体检费用由公司承担。
4. 公司对报名信息严格保密，应聘材料恕不退还。
联系方式
投递邮箱：
lihrui@petrochina.com.cn
咨询电话：
15502239922
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实习编辑：王雪聪
