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中国石油西部钻探工程有限公司面向社会公开招聘

来源:中国石油微信公众号 时间:2024-11-11 10:56

  近日

  中国石油集团西部钻探工程有限公司

  面向社会公开招聘

  一批成熟专业技术人员

  有关事项公告如下

  ↓↓↓

  企业简介

  中国石油西部钻探工程有限公司(以下简称公司),成立于2007年12月底,总部位于乌鲁木齐,是我国西部,也是在中亚地区规模最大的工程技术服务企业。

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  公司主要开展钻井、固井、压裂、试油等工程技术服务,兼营油气合作开发、技术研发与产品研制等业务,市场范围主要包括国内西部与海外中亚、中东等地区。

  公司具备行业领先的科技创新优势,搭建“两院五中心”科技创新平台,自主研发的SAGD磁定位系统、精细控压钻井系统、自动垂直钻井系统、175兆帕地面试油测试装备等38项科技利器总体达到国际先进水平,荣获省部级以上科技成果奖99项,授权专利745件,多年持续保持“国家级高新技术企业”称号。

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  先后打成以高探1井、博孜13井、柴9井为代表的一批重大发现井,完成多项重大工程,承担国内首口万米深井——深地塔科1井钻探任务。

  招聘需求

  成熟的一线生产、研究、专家型的专业技术人才,共16人。其中:钻井工程专业技术人才10人,钻井液专业技术人才4人,固井专业技术人才2人。

  工作地点:克拉玛依及周边区域。

  资格条件

  1.通用条件:

  年龄45周岁以下,身体健康,能够胜任现场驻井和长期倒班岗位工作,服从工作安排。

  具有大学本科及以上学历,石油工程类、油田化学类及强相关专业,中级职称3年以上。

  有新疆南缘、塔里木、川渝等区域深井、超深井工作经历的优先考虑。

  2.专业要求:

  钻井专业:从事钻井技术工作10年及以上,负责过不同地质条件下的深井、超深井钻井技术管理工作;熟练掌握钻井工艺、钻井设备、井控工艺等方面的实际操作技能,如钻头选型、钻具组合优化、压井方法选择等;有丰富的复杂故障预防和处置经验,针对现场实际问题能制定切实可行的解决方案,并在实施过程中进行动态调整和优化;熟悉各类钻井工器具,能熟练掌握钻井工器具设计原理、组装、维护保养并指导现场使用等;具备一定地质分析能力,了解钻井液、固井工艺技术。

  钻井液专业:从事钻井液专业工作不低于10年,熟悉不同地质条件下钻井液的应用和性能要求,能够独立承担复杂项目的钻井液技术方案制定和实施。例如在深井、超深井、高温高压井等特殊井型的钻井液技术服务方面具有丰富经验;掌握钻井液常用处理剂的基础性能,熟悉钻井液性能测试的方法和标准,能够准确地评价钻井液滤失性、润滑性、抑制性等性能指标,并根据评价结果进行分析和判断,提出改进措施;具备快速准确分析和解决钻井液在使用过程中出现的各种问题的能力,如井壁坍塌、漏失、卡钻等,能够制定有效的应对方案,保障钻井作业顺利进行。

  固井专业:从事固井专业工作不低于10年,熟悉各种固井工艺流程,如常规固井、尾管固井、分级固井、水平井固井等;有较好的固井设计及相关计算能力,掌握固井过程中的关键技术参数和控制要点,如水泥浆性能设计、顶替效率计算、固井施工压力控制等,有丰富的集团公司、油田公司风险探井或复杂井施工经验;熟悉各类固井工具,能熟练掌握固井工具设计原理、组装、维护保养、现场使用等;熟悉水泥浆体系工艺,能掌握水泥浆外掺料、外加剂等基础性能,具有较好的水泥浆性能优化调整能力;在固井施工过程中,能够快速准确地诊断出技术问题和故障,对于复杂的固井技术难题,能够运用专业知识和经验进行深入分析,找出问题的根源和关键因素,并提出有效的解决方案。

  招聘流程

  报名应聘、资格审查、测评考核、确定人选、审批公示、录用入职。报名时间:11月5日—11月15日。

  执行待遇

  正式录用人员与公司签订劳动合同,执行公司统一的薪酬福利制度。若应聘人员满足二级工程师及以上聘用条件及相关专业技术要求,可优先推荐聘任为相应层级的工程师,并享受相关岗位待遇。特别优秀者,经双方协商一致,也可实行协议工资制,确定薪酬待遇,明确考核发放标准。

  其他事项

  应聘人员所填报的信息、提交的资料必须真实、可靠。经审核有弄虚作假情况的,取消应聘资格;已经录用的,依法解除劳动关系。

  请符合条件的应聘人员于2024年11月15日前,将附件1、附件2、附件3及个人学历学位证书(附学信网认证报告)、身份证正反面扫描件、职称证书(附证明材料)、资格证书、获奖材料(成果证明)、近三年工作总结、工作经历证明等材料的电子版,压缩为一个文件,发送至联系邮箱(压缩文件及邮件主题以“应聘岗位+姓名”命名)。在投递简历时,请确保附件所填要素齐全,以免影响资格审查。

  测试考核时间、地点另行通知。参加面试时,须携带以上资料原件及复印件(装订成册,一式三份)。

  联系电话:0991-7613515

  联系邮箱:xbzt-rcjl@cnpc.com.cn

  附件:

  附件1.应聘人员基本情况表.doc

  附件2.应聘人员汇总表.xls

  附件3.信息真实性承诺书(模板).doc

责任编辑:沈馨蕊