深化“四度七彩” 坚持党建铸魂——国网安徽建设公司以党建赋能白鹤滩特高压送出工程建设

来源：《中国电力报》 时间：2022-04-22 10:33

深化“四度七彩” 坚持党建铸魂

——国网安徽建设公司以党建赋能白鹤滩特高压送出工程建设

　　今年以来，国网安徽省电力有限公司建设分公司大力践行“忠诚、实干、创新、争先”文化理念，坚持推进党建与基建深度融合，持续深化“四度七彩”党建品牌建设活动，以党建赋能白鹤滩特高压送出工程安徽段建设，充分发挥党建工作的创造力、凝聚力和战斗力，坚持“党建为基建铸魂赋能，基建为党建增光添彩”，打造出高质量的特高压工程现场“党建样本”。

　　截至目前，白鹤滩—江苏安徽段全线贯通，白鹤滩—浙江安徽段建设正在顺利推进。据悉，这两个工程是国家实施“西电东送”战略的重点工程，是促进国家能源结构调整和节能减排的重大清洁能源项目，也是安徽省加快融入长三角一体化发展、建设长三角特高压电力枢纽的重要项目。

　　党建引领 发扬光荣传统树品牌

　　白江线安徽段路径全长361.8千米、杆塔748基，白浙线安徽段路径全长492千米、杆塔977基，国网安徽建设公司负责工程建设管理工作。面对艰巨的建设任务，该公司发扬“支部建在连上”光荣传统，以业主项目部为主体，在白江线和白浙线工程建设一线组建临时党支部，将党建优势转化为建设优势，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，探索出一套可复制、可推广的特高压工程现场党建工作模式。

　　该公司党委结合特高压等重点工程建设，以安徽电网建设的组织力度、建设速度、质量高度、人文温度，倾情打造红色革命、橙色和谐、黄色安全、绿色生态、青色经济、蓝色质量、紫色创新为主要内容的“四度七彩”党建品牌；同时创新“党建+基建”组织形式，构建“三维三体同心党建”组织模式，调动一切积极因素，组织带领广大建设者立足建设岗位，冲锋在前、奉献在先，为工程建设保驾护航。

　　赋能铸魂 凝聚攻坚克难的澎湃力量

　　今年以来，安徽电网建设任务繁重，特别是白江线、白浙线两大特高压工程建设部分时间重叠，大大增加了管控难度。其中，白浙线安徽段84.5%位于皖西、皖南山区，沿线各类交叉跨越790余处。

　　如何争分夺秒按期完成建设任务？国网安徽建设公司坚持党建铸魂，第一时间成立工程临时党支部，充分发挥临时党支部战斗堡垒作用，认真贯彻上级主管单位决策部署，坚持“不抢工期抢前期”理念，加速电网建设。

　　“我们协同现场业主、设计、施工等参建单位党员骨干组成党员先锋队，施行特高压工程柔性团队建设，结合以往特高压工程建设经验开展现场踏勘，针对电网建设经常面临环保水保、生态红线等建设‘卡脖子’问题，提出建设专业意见或建议，充分发挥党员示范带动作用。”白浙线安徽段临时党支部书记韩建伟介绍道。

　　从容属于有备者。为确保工程前期各项工作快速推进，该公司组织党员突击队，发挥党员先锋模范作用，采取政企联动、创新思路等一系列有效措施，仅用90天便取得用林批复，开工后30天内完成5市12县区砍伐证办理。在快速推进林地手续办理的同时，该公司仅用105天便取得水利部长江水利委员会长江大跨越洪评批复，刷新了长江洪评办理时限的新高度。

　　高举旗帜 打造有温度的工地

　　“如今的工地生活是有温度的，实实在在的关心，让我们幸福感倍增。”白江线安徽段监理项目部总监马雷说道。在去年中秋佳节之际，国网安徽建设公司从实际出发，组织特高压建设者家属前往项目部共度中秋佳节。而这只是该公司全力打造有温度的工地的一个缩影。

　　为深入开展党史学习教育，该公司党委落实“为基层办实事”相关要求，深化“四度七彩”党建品牌建设，关心关爱一线员工，解决员工“急难愁盼”问题，多频次开展“送文化、送技术、送慰问、送关怀”进一线等活动，通过党组织架起与广大参建者的连心桥，将工程现场打造成一个有温度的工地。同时，在特高压工程积极开展“最美班组”创建工作，建设温暖幸福的员工家园，提升工程建设者们的满足感和幸福感。

　　为做好一线人员后勤保障，该公司下沉党建工作，优化班组工作环境，培养新时代产业工人，组织开展“党群结对工友情、工程建设心连心”活动，通过“一对一”结对子，开展工作帮扶、生活帮助，提高施工人员技能水平，助力一线施工人员向新时代产业工人转变。与此同时，该公司党委在工程一线成立员工诉求分中心，由公司领导带队深入重点工程一线，实地了解工程现场人员的工作及思想情况，及时帮助解决工作和生活中遇到的难题。（席照才 肖黎明 王昊宇）

　　责任编辑：苏伟