打造“青锋•星火”团建品牌 助力青年成长成才

　　华能德州电厂：打造“青锋·星火”团建品牌

　　                                                                           　　　　　　中国电力新闻网通讯员  张雯 张天禄     

　　自华能山东分公司青年精神素养提升启动会后，德州电厂紧紧围绕“学习有收获、心灵有震动、创业有精神、强企有担当”活动目标，结合企业实际，以破解人才断层难题，青春建功“二次创业”为主题，以“星星之火可以燎原”为溯源，发挥团建先锋引领作用，实施“青锋·星火”行动，打造华德特色的“青锋·星火”团建品牌，助力团员青年早成长、快成才，为企业“二次创业”高质量发展提供坚强的人才保障。

　　传承“奋斗火炬”，点亮“星火计划”

　　通过“三结合、三聚焦、三深化”，传承拼搏奉献的“华鲁精神”和精益求精的“工匠精神”，爱岗敬业、成长成才，点燃“星火计划”，实施“星火行动”，打造富有华德特色的“青锋·星火”团建品牌。

　　结合“学党史、强信念、跟党走”学习教育，聚焦理论学习有收获，在深化思想提升上求实效。引导广大青年厚植爱党、爱国、爱社会主义的情感，让红色基因、革命薪火代代传承。第一个阶段，通过集中个人、线上+线下、支部联学等多种形式，达到152名团员青年全覆盖，累计学时3000余小时。

　　结合“青春建功、二次创业”主题实践，聚焦传承“奋斗火炬”，在破解难题、聚力发展上求实效。开展青工需求调查问卷活动，掌握团青思想动态，深度挖掘德州电厂在建厂初期创造的“华鲁精神”、“华鲁速度”。成立“青锋”思政社团，通过读书沙龙、指尖课堂、剧本杀等寓教于乐的形式，将思政学习与实际工作有机结合。开展主题团日活动5次，主题团课4次，并特别邀请舍己救人英雄、最美义工讲团课，将工匠精神、敬业精神、奉献精神传递给团员青年，累计参加培训人员达到300余人次。

　　结合学习贯彻三级会议精神，聚焦“团建引领+”系列活动，在深化青年担当、干事创业上求实效。发挥团组织先锋引领作用，围绕年度中心工作和企业面临的重点、难点课题，开展揭榜攻关先锋行动。将9个创新工作室全面向团员青年开放，邀请生产技术专家实地教学授课。结合冬奥时事热点，组织青工拍摄《一起向未来》微视频，先后在学习强国、人民网和新华网等各大媒体上进行展播，累计播放量超百万次。

　　聚焦青年担当，开展“青锋·星火”行动

　　按照青年精神素养提升明确提出“四有”目标，聚焦青年担当、成长成才，坚持规定动作不走样，自选动作有特色，确保“青提”活动有声有色、扎实有效。

　　开展“时空对话”，讲好“三类故事”。结合华能集团公司、山东公司《青年精神素养提升》实施方案，明确“星火行动”的方法、途径、目标。围绕“三个问题”开展青年大讨论，举办“时空对话”、“见证“我和你的故事”“我与父辈比奋斗”等系列活动，传承“拼搏奉献”的华鲁精神和精益求精的“工匠精神”，树立爱祖国、爱华能、爱企业情怀。

　　聚焦青年担当，开展“团建引领+”系列活动。围绕“喜迎二十大，奋进新征程”和“二次创业”高质量发展、人才梯队建设等主题实践，聚焦能源保供、绿色转型、科技创新、提质增效、四期工程建设等企业中心工作，组织开展“团建引领+”五星联动系列活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极营造干事创业、争先创优的良好氛围。

　　搭建“双找”平台，助力青年员工岗位成才。结合企业生产经营中面临的卡脖子难题、课题，建立厂级、部门、班组三级联动攻关机制，定期发布三级攻关课题，搭建“平台挂单、青年接单”的“青单”双找平台，通过“挂单”“接单”“亮单”，激发青年新动力，推动业务技能锤炼、推动岗位建功。开展“向运行操作要效益”“创建无缺陷班组”和“二次创业”先锋活动，以每月一次“青工大讲堂”“劳模工匠创新工作室” 和揭榜攻关为抓手，变“相马”为“赛马”，搭建青年员工早成才、快成才渠道，为企业二次创业、高质量发展，早日实现“三个创建”奋斗目标，创建具有核心竞争力的一流清洁能源企业提供坚强人才支撑。

　　责任编辑：张玉坤