让传承成为一种力量——湖北襄阳供电构建“传帮带”安全链条

来源：《中国电力报》 时间：2022-04-28 10:27

让传承成为一种力量

——湖北襄阳供电构建“传帮带”安全链条

　　莫道桑榆晚，为霞尚满天。离退休老同志是电网建设的亲历者、参与者、贡献者，是电网发展的有功之臣。4月18日，国网湖北襄阳市供电公司开展“进班组、看变化、讲安全、话传承”活动，这是该公司发挥离退休老行家、老专家团队作用，构建老带新“传帮带”安全生产链条的一个缩影。

　　一直以来，襄阳供电公司视离退休老同志为企业的宝贵财富。为充分发挥离退休老同志的政治优势、经验优势和威望优势，准确把握安全文化建设规律，襄阳供电公司组织老同志现身说法，畅谈发展变化、分享安全案例、传授安全经验，提升班组安全活动质效，培育安全文化，切实构筑班组安全防线。

　　面对面重温 强化使命担当

　　“2014年9月，有个同事接弓子线时，因绝缘线太硬，不小心被电工刀划到了手，我帮他用毛巾包住后，鲜血还是不断从指缝中溢出，当时心里真是难受。另一个同事小梅赶过来看后对我说‘师傅，这不是第一个，也不是最后一个’，当时这句话对我的打击特别大，难道完成作业要以受伤为代价吗？不久，绝缘导线剥皮刀被发明，剥皮时间缩短了一倍，大大降低了安全风险。”面对一批批新入职的电网员工，已经退休的全国劳动模范、全国五一劳动奖章获得者、“智慧电工”娄先义现身说法，激情满满地分享了自己在平凡岗位上的奋斗故事。

　　“2019年，我正式退休，但创新精神和党员身份不退休。我继续潜心发明创新，又获得了2项发明专利、20余项实用新型专利。生命不息，发明不止，我将继续发挥余热，在发明创新的道路上奋勇前行。”对于企业发展，本应在家含饴弄孙的娄先义依然有着强烈的使命感和责任感。

　　娄先义的故事照亮了青年员工的心田。“老一辈电力人对于工作的严谨态度和创新精神，在岁月的磨砺中依然如此耀眼。我们要做好传承与发展，全力以赴当好安全卫士，为电力事业的发展交上一份满意答卷。”青年员工潘瑞阳说。

　　手拉手交流 激发内生动力

　　“没想到你们这么有心，回到这里就像回到家一样！”王志强走进办公室，对一路上陪着他的现任班长张国山说。在襄阳供电输电带电作业班成立55周年之际，他们迎来了一位特殊的“老熟人”——现年77岁、曾担任输电带电作业班班长22年的王志强。

　　王志强在班组人员的陪同下参观了220千伏汉江大跨越模型、输电带电作业工器具室、班组办公区、张国山创新工作室，在荣誉墙旁，王志强频频点头感叹：“输电带电作业班越来越壮大，不管是办公环境、人员素质、技术水平都是日新月异，和我们那时不能同日而语！”

　　王志强与班组成员围坐一堂，学党史、谈变化，重温党的辉煌成就。王志强结合自身经历，讲述了带电班组成长发展的峥嵘岁月和艰苦奋斗的感人故事。老班长的话深深烙印在每名班组员工心上。

　　55年“零事故”安全生产是前辈们留下的珍贵财富，更是带电班一代代人恪尽职守的诠释。一条条可靠运行的线路，一件件创新创造的工器具，一项项集体荣誉，记录着他们的成长足迹。传承着一代代老班长的谆谆教诲，带电作业班继续书写着他们的故事。

　　严格的安全制度和温情的安全文化引导，成为驱动襄阳供电公司安全生产的“双轮”，不断提高企业安全管理质效。老带新“传帮带”有温度更有力度，让安全链条无缝衔接，也成为激发一线员工“要安全”的内生动力。

　　实打实锤炼 提升技能水平

　　退岗不褪色，晚霞亦生辉。作为襄阳市襄州区供电公司前调度控制班班长，安全对于马玲来说早已是刻骨铭心的信仰，她有着33年的调度工作经历。4月21日，马玲受邀回到调控班，和班组“一长三员”一起，就如何提升业务水平和专业技能进行交流。退休前，她以高度的责任心和精湛的业务能力保障着襄州电网安全稳定运行，退休后，她发挥余热，致力于提高班组的安全管理水平。

　　今年以来，襄阳供电公司积极开展班组“一长三员”竞聘工作，打造出精干高效、战斗力强的执行单元，263个班组“一长三员”配置基本实现了“三个100%”。这900余名“一长三员”成为安全链条尤为重要、不可或缺的成员。

　　发挥育人作用，当好传授者。襄阳供电公司离退休老同志、老专家纷纷受邀回到班组，在班组“一长三员”“传帮带”领域继续发光发热。“听了老同志们分享的经验，我们受益匪浅。”在听完襄州供电公司蒋新华及郭荣华两位老同志讲述的安全事故案例后，峪山供电所的技术员黄磊感慨说。

　　4月19日，黄磊在现场处理峪山镇熊湾4号台区低电压问题时，再三叮嘱随行人员。“‘两穿一戴’要做好，需要的安全工器具要带齐全，现场一定要做好安全措施……”黄磊的脑海中不断涌现老同志授课时的画面。

　　青老沟通平台被搭建起来，长效交流学习机制也在不断健全完善，这成为老同志们发挥余热及正能量的阵地战场，他们为班组建设出谋划策，为安全管理建言献策。离退休老同志的政治优势、经验优势和威望优势正在不断发挥作用，成为企业发展过程中的宝贵精神财富。（张宇 武勋）

　　责任编辑：苏伟