能源技能人才之缺，谁来补齐？

来源：中国能源观察 时间：2026-09-28 17:34

能源职业教育锚定“大国工匠”

刘光林

　　AI摘要：建设能源强国，既需要科研创新突破，更离不开大量一线技术技能人才。当前风光储氢新兴赛道实操人才缺口显著，能源高职教育作为技能人才供给主阵地，紧跟产业变革迭代专业课程，通过产教融合培育复合型工匠人才。文章结合多所院校实践案例，提出完善师资、畅通晋升、转变社会观念等举措，夯实能源安全的人才根基。

　　（本摘要由AI辅助生成，仅供参考）

　　如果说科研创新是能源强国的动力引擎，那么高等职业教育就是能源强国的人才基石。

　　能源产业的核心竞争力，最终要落脚在一线技术技能人才的适配度与稳定性上。高职教育是衔接能源技术创新与产业落地的关键纽带，是能源强国建设不可替代的基础教育支撑。

　　高职教育精准锚定产业实操、岗位落地、安全运维核心环节。它源源不断地培育高素质能源工匠，补齐产业人才结构性短板，保障千万级能源工程平稳运行。

　　在加速建设能源强国的今天，能源高职教育的支撑作用，无可替代、愈发关键。

　　职教筑基：

　　能源人才链条的核心供给源头

　　我国拥有全球规模最大的高等职教体系，是支撑制造业、能源产业高质量发展的人力底座。每年数百万技术技能人才走上产业一线，为能源产业升级、变革注入持久动力。

　　全国电力职业教育教学指导委员会专家表示，我国能源产业正处于新旧动能转换的关键期。一线实操技能人才的存量稳固、精准供给，是保障能源体系平稳迭代的底气，高职人才供给的基础性价值愈发凸显。

　　在广袤国土上，能源基础设施体系纵横交错。西部戈壁的风光大基地、南部深海的油气平台、跨越山河的特高压线路、遍布城乡的储能电站与综合能源站点，共同构成了国家能源供给的主动脉与毛细血管。

　　体量庞大、覆盖全域的能源体系，其安全稳定运转，始终离不开高职培育的技能人才托举护航。

　　正如专家所言，能源领域科研创新解决的是“能不能做”的技术问题，而高职技能人才解决的是“稳不稳、长久不长久”的产业落地问题，二者相辅相成、缺一不可。

　　有观点指出，我国新型电力系统建设的人才矛盾，主要是结构性失衡。高端研发人才供给充足，但适配场站运维、设备调试、现场处置的专科层次实操人才持续紧缺，风光储氢等新兴赛道人才缺口最为突出。

　　数据显示，2026年国内储能核心技术岗位缺口达7.8万人，缺口率24%。这一缺口主要依靠高等职业教育来填补。

　　经过多年深耕布局，全国高职院校实现能源专业全覆盖。专业方向涵盖电力系统、发电运维、输配电、风光新能源、储能氢能、智能采矿、节能环保等领域，全面适配传统能源升级、新能源扩容、能源绿色转型的全产业链需求。

　　各地能源高职院校，已然成为区域能源产业的人才蓄水池，形成一批可复制、可推广的育人成果标杆。

　　鄂尔多斯职业学院深耕国家级能源基地建设，十余年间为地方煤炭、煤化工、新能源产业输送技术技能人才超5万人，有效破解区域实操人才紧缺的痛点，构建起适配国家级能源基地高质量发展的人才培育生态。

　　酒泉职业技术大学立足新能源产业基地办学，新能源专业毕业生就业率稳定在97%以上，行业特种作业取证率稳居甘肃高职院校前列，持续为西部输送高素质技术技能人才，深度服务区域新能源战略落地。

　　事实清晰可见，高等职业教育绝非能源产业的配角，而是技能人才供给的主阵地，是能源强国建设最扎实的底层支撑。

　　精准育才：

　　适配新时代能源转型的职教变革

　　能源革命重塑产业格局，也彻底改写了一线岗位的能力标准。新旧动能加速迭代，智能化、绿色化成为能源产业的核心标签，倒逼能源职业教育完成系统性升级。

　　中国电力教育协会的职教专家认为，随着“双碳”目标深入推进与新型电力系统加速落地，能源电力一线岗位正加速从传统单一操作型，向数智化、跨界复合型全面转型。能源职业教育必须同步推进专业布局、课程体系、实训条件、师资队伍全方位迭代升级，才能精准适配产业变革节奏与岗位新标准。

　　过往的能源高职教育，以传统火电、水电、煤炭领域的基础操作、设备检修为核心，培养模式相对单一，侧重重复实操、基础运维。

　　如今的能源高职教育，早已紧跟国家“双碳”目标、新型能源体系建设节奏，完成全方位迭代。专业布局紧贴产业风口，教学内容适配岗位需求，育人模式贴合产业升级。

　　重庆能源职业学院副校长缪剑刚曾表示，学校紧扣国家能源战略与产业转型需求，坚持“招培就贯通、课技岗一体”的育人思路，招生锚定产业需求、培养嵌入企业场景、就业拓宽输送通道，推动课程对标岗位标准、技能对接岗位实操，破除校园教学与产业岗位的衔接壁垒，精准适配能源产业智能化、绿色化转型的人才需求。

　　传统专业持续提质升级。智能采矿、热工自动化、电厂环保治理等老牌专业，融入数字管控、智能运维、绿色降碳等新课程，适配智慧矿山、超低排放电厂的现代化岗位标准。

　　山东理工职业学院紧扣传统能源产业绿色转型趋势，创新打造“君子人格+大国工匠”特色育人模式，将传统文化涵养、思政价值引领与新能源专业实训教学深度融合。学校依托光伏扶贫、乡村分布式光伏建设等实景项目打造“田野课堂”，相关育人成果多次在全国职教教研活动中展示推广，被职教专家认定为能源职教立足实操、贴合产业、务实赋能的典型范本。

　　新兴专业快速落地布局。光伏工程、风电工程、电力储能、氢能技术、综合能源服务等新兴专业批量开设，精准对接风光储氢、虚拟电厂、源网荷储等新业态，填补新兴产业的人才空白。

　　郑州电力职业技术学院创新构建“绿电赋能、产教融合、数智驱动”三位一体育人体系，精准破解“双碳”背景下绿电人才培养滞后、岗课适配错位的行业痛点，形成适配新型电力系统建设的特色职教育人成果。

　　新时代能源职教培育的人才，早已跳出体力劳动者的传统刻板印象，成长为高素质复合型技术技能人才。

　　毕业生懂设备原理，能上手实操检修；懂智能系统，能开展数字化巡检；懂安全规范，能排查处置岗位风险；懂节能运维，能助力产业降碳增效。多维度的能力储备，完美适配新时代能源岗位的复合需求。

　　价值彰显：

　　职教人才守护能源安全与产业升级

　　能源安全，是国家安全的重要基石。多位能源行业资深管理者表示，我国能源体系的安全稳定运行，离不开遍布全国各场站、各岗位的高职技能人才。他们是能源生产、输送、运维、排险的一线主力军，是守住能源安全底线的“基层卫士”。

　　电网继电保护的精准调试，储能电站的风险排查，百米风机的故障检修，智能煤矿的无人运维，油气田的工艺技改，电厂的节能环保运维。遍布全国能源岗位的职教人才，守住了每一处的安全。

　　无数大国工匠、技术能手的成长轨迹，都始于职业教育、成于一线深耕。

　　他们扎根岗位、勤于实操，凭借长年累月的现场积累，攻克书本无法覆盖的实操难题，通过工艺改良、设备技改、技术创新，助力产业提质增效、安全稳产。

　　山东胜利职业学院深耕石油职教领域，近十年培育出20余名全国技术能手、40余名省级技术能手，毕业生就业率稳定在92.3%以上。学校大批学子扎根油气开采一线，以扎实精湛的实操技艺护航区域能源生产稳产保供。

　　能源产业升级的全过程，始终离不开职教人才的落地赋能。科研院所完成技术突破，工程师敲定设计方案，高职技能人才负责落地执行、设备运维、工艺优化，打通科技成果转化为现实生产力的“最后一公里”。

　　教育部职业教育发展中心研究员指出，科技成果转化的“最后一公里”难题，在能源领域尤为突出。而高职培育的复合型技能人才，正是打通技术落地、实现量产稳产、推动产业迭代的核心力量。

　　职业教育为技能人才搭建了成长立交桥。高职毕业生可通过专升本、职业本科持续深造，实现从一线技工到高级技师、技术管理人才、工程技术人才的多元进阶，彻底打破技能人才的职业天花板，构建起可持续、多层次的能源人才成长体系。

　　提质赋能：

　　以高质量职教夯实能源强国根基

　　筑牢能源强国之基，核心之一在于做强做优能源高等职业教育。以全方位职教改革适配产业升级，以高质量人才供给支撑国家能源战略，多方协同、系统施策，破解当前育人瓶颈。

　　深化产教融合，打通校园教学与产业实践的壁垒。依托产业学院、现代学徒制、订单培养等成熟模式，推动能源龙头企业全面参与专业设置、课程开发、实训建设、人才评价全流程。将企业真实生产案例、前沿工艺标准、一线技改成果转化为常态化教学资源，实现产业需求与人才培养精准同频。

　　中国职业技术教育学会专家强调，产教融合不是简单的校企合作，而是产业链、教育链、人才链、创新链的深度贯通，是新时代能源职教提质升级的核心抓手。

　　大国工匠、国家级技能大师周恒仓表示，新时代职业教育不能关起门办学、固守传统育人模式，必须贴着产业发展走、跟着技术创新跑。能源职教提质升级的关键在于深化产教融合，依托一线实景岗位锤炼学生实操本领，从根源上破解教学与岗位学用脱节的育人难题。

　　相关专家同时强调，建强复合型双师型师资队伍，夯实育人能力根基。常态化落实教师企业轮岗制度，推动校内教师下沉一线更新产业认知、锤炼实操能力。持续引入大国工匠、首席技师、企业技术骨干入校授课、指导实训，打造懂理论、通实操、熟产业的优质师资团队。

　　全国人大代表、大庆石化一线技能骨干邢通达长期关注能源技能人才培育。他调研发现，当前部分职业教育教学内容广而不专、专业针对性偏弱，与产业一线岗位实操需求存在偏差。他建议，职业院校应立足专科专精特色，深度引入产业一线技术资源与实战经验，深化产教融合、聚焦实操育人，缩小教学与岗位差距，让职教毕业生真正实现学以致用、上岗即用，适配能源产业升级对复合型技能人才的需求。

　　专业人士建议，畅通技能人才成长通道，打破职业发展壁垒。持续优化技能等级认定、职称评审、薪酬激励机制，让能源技能人才有待遇、有地位、有荣誉、有前景。

　　重塑全社会职教认知，厚植技能成才氛围。大国工匠、全国人大代表高颖明在两会调研中指出，社会“重学历、轻技能”的固有偏见，叠加部分职业教育产教对接不紧密、岗位适配度不足的问题，极大影响了青年投身能源产业一线的积极性。他持续呼吁，全社会要大力弘扬工匠精神，健全技能人才激励保障机制、厚植技能成才氛围，引导更多青年认可职业教育、扎根产业一线、深耕技能岗位。

　　能源强国，根基在产业，核心在人才，关键在教育。

　　深耕能源职业教育改革，持续培育高素质技术技能人才，推动职教育才、产业用才、岗位成才良性循环，方能持续夯实能源安全底座、激活能源转型动能，为端稳国家能源饭碗、加快建设能源强国，提供源源不断、坚实可靠的人才支撑。

　　责任编辑：江蓬新