大唐蔚州能源公司：“四步走”筑牢安全生产根基

来源：中国能源新闻网 时间：2023-02-21 17:32

中国能源新闻网通讯员 杨佳琪 刘佳智

　　大唐蔚州能源公司全面贯彻落实各级政府、大唐集团公司、大唐国际和公司安全生产工作要求和部署，持续深化“五个突出整治”，全面治理安全隐患，防范化解各类安全风险，巩固安全生产“三年行动”成果，打出安全生产“组合拳”，“四步走”助力安全生产形势持续平稳。

提高思想认识，强化安全文化建设

　　行动之要，理念先行。抓生产安全如同滚石上山，是一场攻坚战、持久战。该公司上下深入学习贯彻新《安全生产法》，让安全生产理念成为职工基本共识。以中心组领学、业务部门促学、安全教育专题培训班等多种方式，深入学习贯彻安全生产重要论述、全面学习宣传贯彻落实新《安全生产法》、系统观看学习安全专题片，真正让安全发展理念入脑入心。

　　该公司领导班子成员充分利用新能源项目基建机会，深入开展送教上门活动，对奋战在新能源项目的一线员工、外委项目部员工开展面对面安全公开课，并答疑解惑，累计50余人参加。该公司定期组织开展安全知识竞赛，引导全体员工把安全知识学“活”。同时通过公司门户网站、微信群、微信公众号和《蔚电内刊》等新媒体，广泛宣传相关法律法规，通过印发宣传资料、制作宣传视频，努力营造安全氛围。

夯实安全基础，筑牢安全生产防线

　　安全生产涉及部门多、链条长，任何一个环节有疏漏，全盘皆输。该公司严格贯彻落实安全生产责任制，以安全生产一号文件精神为指引，完善各项安全生产制度，分级管控安全风险，切实落实安全生产主体责任。该公司各部门、各项目部严格执行“两票三制”与“反违章”管理规定，安全监督部线上+线下齐发力，利用视频监控系统与现场不定时抽查监护，切实做好现场安全与基建安全工作；深刻吸取行业内人身伤亡事故教训，在重大危险源区域煤场、氢站、油区等区域开展现场爬梯、工器具规范使用、绝缘安全管理等治理工作。

　　该公司逐步规范集团公司外包管控平台信息录入，对14家常驻外包队伍开展业务自查工作；编制印发《突发事件应急预案》，全年组织开展应急演练51次，有效提升应急处置能力；从基础管理、安全管理、设备管理、运行管理、思想政治及工会工作、员工培养、信息管理等方面对班组实施综合管理和监督，提升班组安全建设水平。

创新培训体制，提高人才队伍质量

　　该公司扎实培训教育，把好六道关口，完善应急建设。根据年度教育培训计划，组织开展专题培训29次。该公司员工平均年龄32岁，人员结构整体偏年轻，因此职工水平参差不齐，生产经验较薄弱。针对这一现状，改革人才培养模式，充分利用优质教学资源，开展“订单式”培训，让职工可选择适合自己的课程，满足各岗位、各专业人才开发工作，有效提升全员综合素质和岗位履职能力，不断提高人才队伍建设质量。

　　该公司积极组织新入职毕业生前往兄弟单位“取经”，合理安排各业务部门进行授课20余次，开展“师带徒”签订仪式2次，12月组织开展第四届技能竞赛，百余名职工参加了理论考试、实操等专项竞赛，对重要岗位实施轮岗培训……一系列的特色培训让职工直呼“过瘾”。

深耕党建引领，强化红色引擎动能

　　该公司进一步加强党建引领作用，坚定不移贯彻“红色领航”理念，进一步加快创新发展。积极号召党员干部带头行动，解放思想、改进作风，全方位、多层次调动起党团员的积极性、主动性、创造性，在积极推进班组标准化建设，加强专业技术人才队伍建设，做好技术支撑与技术服务上发挥党员干部先锋模范作用，确保机组安全稳定，不发生全厂停电、限热停热事件。

　　在全体职工不懈努力下，该公司2022年荣获张家口市“安全文化建设示范企业”称号，取得河北省“健康企业”称号，获评河北省生态环境监管“正面清单企业”。

　　安全生产人人都是主角，没有旁观者。蔚州能源公司将以“时时放心不下”的责任感，时刻绷紧安全弦，毫不松懈抓落实，为大唐国际打造“区域最好、行业一流”能源企业，为集团公司建设“中国最好、世界一流”能源供应商作出新的更大贡献。

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