浙能滨电：立心铸魂 党建引领新征程

来源：中国能源新闻网 时间：2023-02-17 16:49

中国能源新闻网通讯员 王姝

　　回望2022年，一项项丰硕的成果为浙能滨电公司（以下简称“滨电公司”）“稳增长”目标交出了一份满意的答卷。面对多重挑战，滨电公司党委以党的二十大精神和省第十五次党代会精神为指引，深化党建引领赋能，把党建工作优势嵌入治理体系，融入经营管理，融入安全生产，不断激发党建价值创造力，以高质量党建引领企业高质量发展。

聚焦精神引领，把好“方向盘”

　　“我们要第一时间在公司上下兴起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，自觉把思想和行动统一到党的二十大精神上来，高质高效贯彻落实会议精神，切实做到融会贯通，全力加速冲刺年度目标任务！”在党的二十大精神专题学习（扩大）会上，该公司党委书记、董事长叶青发出号召，要把提高企业效益、增强企业竞争实力作为贯彻党的二十大精神的出发点和落脚点，努力把党的政治优势、组织优势转化为企业竞争优势和发展优势。

　　党的二十大召开以来，该公司党委领导班子先学一步深学一层，以党委会“第一议题”学习党的二十大精神，并围绕全面落实党的二十大精神进行研讨交流。党员干部职工则以覆盖式学习、矩阵式宣传等各种形式，掀起党的二十大精神学习热潮。“喜迎二十大 奋进新征程”政治宣讲比赛讲述了基层党组织或党员在推动公司高质量发展各项工作中的动人故事，展现了广大党员干部群众建功新时代、喜迎二十大的良好精神风貌；邀请绍兴市委党校教授作党的二十大精神专题培训，从多方面对党的二十大精神进行解读，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”；各班组政宣员精心设计学习内容和方式，将党的二十大报告中的热点金句与实际工作相结合，将党的二十大精神转化为实践动力。

　　面对供热市场化业务增长快、体量大、风险多的严峻形势，滨电公司纪委精准聚焦供热领域市场化运营中的廉洁风险点，在集团内首次提出供热领域廉洁风险防控体系，开创供热领域廉洁风险防控新局面。以一张清单查风险、一个模式促履职、一套积分强预警的“三个一”供热领域廉洁风险防控工作模式，有力推动了清廉国企建设走深走实，持续护航企业高质量发展。这一年，该公司纪委精心培育“清廉滨电”文化品牌，打造“一个廉政文化阵地、每月一篇廉政推文、每季一期廉政教育宣传册、全年应用一个廉政教育平台”四位一体线上线下综合发力的特色廉政文化。全年累计发送廉政推文12篇、宣传册4期、教育平台发布廉政学习案例20篇，在涵养廉洁文化中增强渗透力。

聚焦互促融合，打好“主动仗”

　　“抓党建从生产出发、抓生产从党建入手，围绕重点任务深入开展党员示范岗、责任区活动，引导广大党员把干事创业的精气神提起来，把爱岗敬业的责任心强起来。”强党建、促经营，抗疫情、保安全，滨电公司始终坚持推动党建工作与生产经营“双轨并行、相融共进”。

　　矗立于滨电码头的两台螺旋卸船机在过去的一年里吸引了不少眼球，该项创新技术的应用不仅提高了码头的卸煤效率，同时有效降低了卸煤转运过程中的环境风险，具有较好的经济和环保效益。为顺利完成工程竣工验收前的性能考核试验，滨电公司生产管理党支部、燃料党支部、维护党支部抽调安排技术骨干组建党员突击队，利用周末休息等时间通力配合各项准备工作，为项目的顺利投运打下了坚实基础。前期检修消缺、拉网式安全检查、参与编制性能考核方案，每个环节都活跃着党员“亮身份、做表率”的身影，这一重要里程碑节点的完成为后期竣工验收提供了有力的数据支撑。

　　“让支部在重点项目中唱主角，让党员在关键岗位上打头阵！”一直以来，滨电公司党委充分注重发挥各党支部的战斗堡垒作用。在重大能源保供期间，确保生产工作在哪里，党支部战斗堡垒作用就体现在哪里。

　　党建有力量，发展才会高质量。在安全生产一线，“党员责任区”“党员示范岗”层层抓落实排隐患，一枚枚党徽在岗位上熠熠生辉；在战疫保供一线，党员突击队不畏艰险、冲锋在前，党员干部铿锵前行的坚定步伐化解每一项急难险重任务，让党建工作与生产经营形成“共同体”。

聚焦组织建设，注入“新动能”

　　滨电公司委把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，深化集团党委“三强”建设工作部署，确保组织建设有魂、有根。

　　标准决定质量，只有高标准才有高质量。滨电公司以提高党内政治生活质量和实效为着力点，把全面推进支部建设标准化作为基层党建和组织工作的重点内容。扎实基础工作，严肃党内政治生活，规范、高质量开展“三会一课”、主题党日、双重组织生活等工作，帮助指导基层党支部查摆漏洞、补齐短板，进一步夯实企业党建工作基础；严格检查考核，按照“标准化党支部”建设要求，每季度组织开展星级支部建设检查，督促基层党支部整改落实，促进基层党建工作水平不断提升；修订、完善《党支部标准化建设工作手册》2.0版，促使党支部工作标准化建设有规可依，全力推动支部建设标准化驶入“快车道”。

　　“维护党支部打造‘四心四力’品牌推进支部建设再上新台阶”“我们坚持融入一个中心，用好一个载体”……这是滨电公司年度党支部书记抓党建工作述职评议暨党建品牌创建经验交流会上的一幕，各党支部书记全面回顾了2022年党支部工作开展情况，充分展示了支部党建工作的成果和亮点特色，畅谈典型经验和突出做法。在全力推进支部标准化建设的过程中，滨电公司始终把深化“一支部一特色”党建品牌打造作为支部标准化建设工作开展的重要抓手，深化努力打造基层党建工作升级版，促进公司党建工作质量整体提升。

　　高素质专业化人才队伍，是促进企业实现高质量发展的根本保障。在当前改革发展的重要时期，滨电公司党委着力打造一支有灵魂、有能力、有锐气的干事创业队伍，大兴实干之风，注重把优秀人才放到生产经营一线和急难险重岗位锻炼成长、锤炼本领，鼓励他们履职尽责、担当有为。

　　“要把握职业道路上的每一个机会，坚持将学习放在职业生涯中的首要位置”“要珍惜把握机会，将职业技能做硬做全，将职业之路做宽做厚”……在滨电公司召开的技能竞赛经验分享交流会现场，省级技能大师工作室领办人徐国建和优秀青工代表金句频出，赢得了在场青工的阵阵掌声。

　　强根铸魂开新局，擎旗奋进再出发。滨电公司党委将持续做实党建领航这篇大文章，进一步引导党员干部当先锋作表率，以坚如磐石的信心、敢于争先的决心、誓争一流的锐气，在浙能集团“4568”一流战略实施建设中展现新担当新作为，奋力书写滨电公司高质量发展新篇章！

责任编辑：周小博　 投稿邮箱：网上投稿