乌沙山发电公司多措并举助力职工成长

来源：中国能源新闻网 时间：2023-01-19 14:21

　　中国能源新闻网讯 通讯员 孙静娴 报道 为进一步全面提升职工综合素养，提高理论知识和实操技能水平，为企业高质量发展提供人才保障，一直以来，浙江大唐乌沙山发电有限责任公司全面发力，扎实开展培训工作。

　　聚焦理论 党建引领促学习

　　该公司带领全体干部职工弘扬伟大建党精神。通过党日活动、党员大会、部门例会、读书班等形式，使广大职工充分学习党的最新理论知识。为了进一步帮助职工实现自我提升，该公司有针对性地展开各类培训，为持续推进依法治企法律理念，组织职工参加浙江省企业法律顾问协会培训；为扎实推动党建基本队伍建设，认真落实集团公司党建提升培训和青年精神素养提升培训；为继续做好电力市场交易分析，重点开展碳资产管理系列培训；为让业财融合持续增效，举办财务一体化系统3.0.4版本更新培训……广大职工在培训学习中坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命。

　　聚焦实践 千锤百炼强实操

　　实践是检验真理的唯一标准。为确保日常培训工作取得实效，进一步检验职工培训学习成果，该公司多次组织职工参加各类技能竞赛，以赛促学、以赛促练。在集团公司第二十届技能与专业知识决赛、2022宁波市职工汽轮机检修技能群英赛、中电联交易员行业竞赛等比赛中，该公司戚鲁伟、徐文静、陶春雨、邵枝茂等职工均取得优异成绩。此外，在日常工作中，该公司也十分重视职工的实操能力提升，利用仿真机开展运行值班员技能竞赛、系统图、操作票专业知识调考，促使运行职工不断进步；组织举办离心风机、电气配电、多级离心泵、风机液压缸多项公司级技能竞赛，确保一线职工实操水平稳步提升。

　　聚焦未来 共谋发展担重任

　　人才是企业改革发展的重要源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分。长久以来，该公司一直重视高素质专业化的优秀人才队伍建设，全面贯彻新时代人才培养工作新理念、新战略、新举措。该公司不断完善人才培养机制，帮助职工完善职业生涯规划，在企业内搭建多种人才成长通道，持续推动人才梯队建设。2022年三季度以来，该公司圆满完成集团公司2020—2021 年年度技师等级认证考试工作，共12人参与本次技师认证；高质量完成2022年浙江分公司新员工入职培训班培训工作，为新员工上好入职第一课；组织中层干部及业务骨干参加能力提升培训班，进一步提升企业综合管理能力，营造良好的干事创业热情，为“二次创业”提供坚强的人才保障和智力支撑。

　　该公司将继续抓紧抓实培训工作，持续扩大技能培训的覆盖面，加大力度开发优质培训资源，确保培训取得实效，在帮助广大职工奋发进取的同时，增进对企业的认同感、归属感和自豪感，引导全体职工全身心投入到生产经营中，为电力保供贡献不竭动力。

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