来源:中国能源新闻网 时间:2022-12-27 11:15
中国能源新闻网讯 通讯员 高志方 薛佳美 报道 日前,华电集团2021年度高级技师评审结果传来喜讯,其中新疆华电高昌热电公司3名职工通过高级技师评审进入公示阶段,申报人员全部通过。
2022年,该公司把“队伍建设”作为年度一项重点工作任务目标,按照顶层设计、细化措施、严抓落实的工作要求,始终坚持把人才队伍建设作为推动公司改革发展的内生动力。
为进一步让广大干部职工重视个人在职称、技能等级评定中的重要性,该公司编制技能等级晋级奖惩制度,严格过程管理,对符合申报条件的职工,做好过程指导,确保申报条件和申报材料符合要求。同时,该公司将“满足条件、择优晋升”前提条件纳入岗位竞聘当中,加强理论培训,引导广大干部职工在日常工作中积累经验做法并做好资料收集工作。
2022年以来,该公司将培训工作与生产经营工作同安排、同部署、同推动、同落实,组织开展职称、技能等级评定专题培训1次,组织外出学习培训17次48人次,组织内部培训30次384人次,实现了教育培训全覆盖。组织开展“导师带徒”活动,签订师徒合同33余对,3名徒弟岗位得到晋升,5名职工按时转正。积极开展专业技术资格评审和技能等级评定工作,截至目前,该公司已有高级技师7人,技师11人,高、中级工141人,高技能人才队伍的锻造,为该公司下一步推动2号机组试运行、风电项目投产发电筑牢了人才根基。
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