来源:中国能源新闻网 时间:2022-12-30 16:47
中国能源新闻网讯 通讯员 白艳春 张达 报道 12月1日,华能上都电厂第四批优秀青年后备人才选拔圆满结束,来自各部门42名青年进入公司优秀青年后备人才库。内蒙古上都发电有限责任公司(以下简称“上都发电公司”)党政领导对选拔过程各环节亲自参与指导,保证了选拔的公平公正和科学有效。
本次选拔共计82名青年报名,上都发电公司青年后备人才领导小组办公室本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,经过资格审查、笔试、面试、组织考察(含测评)后的综合成绩,确定42名青年进入人才库,其中2人为免笔试资格。人才届别分为5名经营管理人才、1名专业技术人才、36名专业技能人才。
为真正选拔出德才兼备、业绩突出、有发展潜力、能担当重任的优秀青年,本次选拔增加了组织考察(含测评)内容。上都发电公司青年后备人才领导小组办公室对参加笔试面试的59名青年所在部门、值、班组中党政负责人、班组长和身边职工,通过谈话和测评,考察了解青年在思想政治品行、工作能力、专业技术、日常学习、团结协作、创新创效等方面的表现,其间共组织谈话84人,组织测评236人次,切实深入了解了青年的思想状态和工作表现。
按照华能北方公司要求,每两年选拔一批优秀青年后备人才进入人才库培养,是上都发电公司激发人才活力,以三条通道培养经营管理、专业技术、专业技能人才的有效途径。自2015年开始至第四批,共选拔了162名青年进入上都发电公司优秀青年后备人才库,几年来,经过培养的青年后备人才已陆续成为各岗位的骨干和中坚力量,为人才队伍建设注入了新生动力,为推动企业高质量发展提供了智力支持和人才保证。
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