来源:中国电力新闻网 时间:2022-09-30 12:59
中国电力新闻网讯 通讯员 杨仇洪 报道 近日,南方电网调峰调频鲁布革电厂开展为期5天的安风体系知识培训,培训共分为两个典型要素辅导过关、要素负责人及初级审核员培训、中高层管理者安全能力与意识培训、五钻建设座谈会、初级审核员考试等5个阶段。中高层管理者、要素负责人、班组人员、2022年7名新员工参加了本次培训。
据悉,本次培训综合考虑各级人员需求和关注点进行。培训老师围绕安风体系的“前世今生”、安风体系核心思想的运用、安风体系建设指导文件的变化、安风体系建设与业务管理的关系、安风体系五钻建设等开展授课。既符合刚接触安风体系“新人”的“口味”,又满足接触安风体系已久“老人”的需求。
培训过程中,大家就“谁是金牌职业经理人”展开充分讨论,然后各小组逐一汇报。一番操作下来,“新人”对自己的职业规划有了进一步明确、“老人”对自己的业务管理有了新的认识。课下,各学员就自己在工作中存在的疑惑和遇到的困难纷纷向老师请教。
几天的培训下来,大家就“业务管理需站在管理者的角度,而不是站在执行者角度去思考”的观点达成一致。要素辅导过关阶段,两位要素负责人表示,这样的培训方式很有用、很受益,希望后期培训多借鉴这样的方式。五钻座谈会上,各部门就安风体系建设遇到的困难或建议进行发言。
电厂党总支书记刘玉斌指出,要学懂弄通“企业保障目标实现的基础框架”的管理精髓及思路,在日常管理中去领会、去践行。勉励了青年干部员工充分用安风体系的思想去思考、去做事,在学习和实践中快速成长。电厂总经理刘金洪说,“安风体系建设与业务管理不是割裂开的,做安风体系实际就是在做业务,所以大家不用纠结先做安风体系,还是先做业务”。
今后,鲁布革电厂将紧紧围绕本质安全型企业建设总体目标,从“控风险、强业务、保指标、塑形象”四方面不断推进体系建设。
责任编辑:周小博 投稿邮箱:网上投稿
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