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大唐国际新余发电:聚焦“三查” 打破思想之冰

来源:中国电力新闻网 时间:2022-09-23 17:13

  中国电力新闻网讯 通讯员 胡楚勇 报道  大唐国际新余发电公司是一个有着60多年历史的老厂,职工思想观念落后、发展内生动力不足等问题一度成为阻碍企业转型升级的重要因素。

  职工思想观念落后,一定程度上持有“躺平”“看客”“蛮干”三种心态。究其原因,一方面是公司存在管理机制不健全,制度不完善,管理不规范,压力传导不够,对不落实的行为视而不见的问题。另一方面是在岗人员理论知识不够、业务能力不足、主动积极学意识不够,工作把关不严,对工作底数不清,执行力不强,不能做到雷厉风行、没有做到督查督办、追责考核、一抓到底等问题。

  历史的经验和实践证明,事业要发展,思想要领先。我们必须聚焦“躺平”“看客”“蛮干”三种心态,进行自查自纠,解放思想,打破思想之冰,改进工作,对标一流、争创佳绩,提振干部职工干事创业的精气神,为“二次创业”提供强大的动力源泉。

  聚焦“三查”,我们要树牢改革意识,破除僵化保守,在重点工作的关键节点上取得新进展。要通过理论学、交流研讨、撰写体会等方式,组织职工投身到大学大讨论中,明白解放思想的程度有多深,发展的空间就有多大。要在工程基建、安全生产“大排查大整治”、提质增效、资产处置、光伏项目开发等重点任务上下苦功夫,深入分析查找短板与不足,尽快取得新的进展。

  聚焦“三查”,我们要增强斗争精神,破除因循守旧,在激发职工动力活力上取得新成效。要进一步健全鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,引导广大干部职工在认识上深起来、在精神上立起来、在节奏上快起来、在作风上严起来。要充分发挥党建带工建、带团建作用,组织开展劳动竞赛、评优评先、对标评比等活动,引导干部职工要“有那么一股子气”,进一步强化担当意识,勇于直面矛盾,善于解决问题,在新的斗争中赢得主动、赢得胜利。要始终坚持以高标准、严要求,善学勤思,鼓励党员职工争做专业领域的行家里手,成为多专合一的“多面手”,全面营造担当作为、干事创业的浓厚氛围。

  聚焦“三查”,要转变工作作风,破除慵懒散慢,在打造担当作为勇当先锋的干部队伍上取得新突破。要组织干部职工理清岗位职责,完善规章制度、找准自身短板、业务难点、知识盲点,针对干部职工反映的突出问题组织开展相应技能培训,端正学态度、明确学方向、找对学方法,增强能力本领。党员干部,始终要起到模范带头作用,敢于斗争,勇于担当,善于作为,积极进取、精准决策、高效实施,以高质量党建引领高质量发展。

责任编辑:周小博  投稿邮箱:网上投稿

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